Возьмите листок бумаги, если его нет, просто закройте глаза. Представьте, что листок находится перед вами. Он чистый и на нём нет ничего лишнего. Вы держите листок в руках, вас ничего не отвлекает, вы полностью спокойны. Вы сидите за партой, на парте лежит не распакованная пачка фломастеров. Распакуйте её, взяв интересный цвет, цвет который вам нравится больше всего. Теперь представьте свою жизнь объектом. Всё, что когда-то происходило с вами, что происходит сейчас, что вы из себя представляете, к чему стремитесь. Попробуйте это всё уместить в шаре.
Пусть в этом шаре будет вся ваша жизнь, в нём будете вы настоящий. Этот шар будет отражать вас настолько, насколько вы можете это вообразить. А теперь сделайте проекцию шара на белый лист, это будет 2D модель, это будет круг. Наша жизнь не идеальна, возможно, это будет эллипс, возможно, это будет что-то другое. Эта фигура, нарисованная замкнутой линией, будет отражать ваше Я, полностью описывая то, что с вами происходило. Закрасте круг фломастером:
- Вы выделяетесь с белого фона,
- Являясь частью чего-то большого.
- Четко виднеется ваш силуэт,
- Описав круг, замыкаете цвет.
Только вообразите, что у каждого человека есть такой круг, и этот круг совсем не похож на ваш, он имеет свой цвет с особым оттенком, со своей глубиной, насыщенностью.
- Может быть ярким,
- Может быть серым,
- Может обладать неповторимым цветом.
- Может быть тихим, спокойным, игривым.
- Может быть просто очень красивым.
А теперь задумайтесь, почему нас способны понять только наши близкие? Почему мы чувствуем к ним особые чувства, будто невидимая связь, притягивает нас друг к другу. Почему только наши близкие способны по-настоящему разделить вместе с нами радость и горе. Почему только они нас понимают? Наверное, потому, что часть их есть в нас, а часть нас в них. И чем больше эти части, тем сильнее мы связаны друг с другом, тем проще нам общаться, тем сильнее мы чувствуем друг друга.
Самой большой связью будут обладать люди у которых круги жизни, будут налаживаться друг на друга. Возможно, таких людей не существует, но по сути, люди с такими кругами должны были находиться с рождения вместе. Они должны были вместе открывать для себя этот мир. Вместе находить что-то интересное. Вместе испытывать что-то впервые и эта связь у них останется навсегда, чтобы не происходило, они будут чувствовать друг друга на расстоянии.
А теперь представьте, что у вас есть команда.
Кто с вами играет? Ваши друзья? Люди с которыми вы весело проводите время? Почему именно они? Я отвечу на этот вопрос:
Мы всегда ищем что-то общее, мы не будем играть с незнакомыми нам людьми, потому что в таких играх мы не будем чувствовать поддержки, не будет чувствоваться связь. Мы тянемся к знакомым нам людям, нам это важно.
Представьте, насколько сильной будет связь между группой людей, играющих вместе в одну игру? Людей, не видевших не разу друг друга, пересекающихся лишь в этой игре. Лишь эта игра их будет связывать вместе в тысячах километров друг от друга, кроме этой игры их, по сути, их ничего не будет держать. Как долго сможет существовать такая команда? Сможет ли она прогрессировать? Законы логики пропадают в тот момент, когда начинатся эмоции и чем сильнее мы начинаем чувствовать, тем нестабильнее становится наша система отношений.
Команда сможет прогрессировать, если сможет постоянно расширять общее между тиммейтами. За счёт общего будет расти слаженность действий, будет расти общее понимание команды. Только почувствовав связь, вы сможете играть на 100%, потому что вы будете частью тиммейтов, а тиммейты будут частью вас.
Если применить теорию общего не к жизни, а именно к конкретному предмету - доте. Получим следующее: есть определённый пул игроков, имеющих одинаковый представления игры. Если все тиммейты играют одинаково хорошо, для их командного уровня, такая система будет стабильной. Нестабильность возникает, когда часть игроков будет расти быстрее своих тиммейтов. Следовательно, понимать и думать они начнут по-другому, но если у них будет что-то общее помимо доты, они смогут общаться друг с другом, находить подход, они смогут обучать друг друга.
Я нарисую круг, и заключу в нём своё видение доты, своё понимание. Я заключу в него всё, что я знаю об этой игре. Мой тиммейт сделает тоже самое. Тогда, то общее, что у меня есть с тиммейтом будет выглядеть следующим образом. Закрашенная область будет тем общим, что у нас есть, в плане понимания игры, понимания основ, связывания своих действий, отношения к определённым моментам. Чем больше будет эта область, тем слаженнее мы будем играть. Тем сильнее мы будем как команда. Если игроки в команде не одного уровня, допустим команда из 2-х игроков, где один из них в разы сильнее другого, то получим следующее:Из этого рисунка видно, что чем слабее игрок, тем меньше он будет иметь общего, тем меньше будет его работа в команде, тем сложнее ему будет раскрыть себя. Этот слабый игрок сможет стать сильнее, если полностью вольёт свой круг в круг сильного тиммейта, будет его слушать, будет повторять его действия, сможет подстроить себя под него, он сможет стать частью этого тиммейта. Он сможет расти в нём, набираться опыта. Затем, наступит момент, когда он сможет выйти за пределы его круга, отыскав своё неповторимое, отыскав себя.
Задумайтесь, что есть общее у двоих игроков, будет ли общим у трёх? Т.е. третий игрок будет ли иметь столько общего с этими двумя? Давайте посмотрим на следующем рисунке. Как вы видите общее между тремя, намного меньше общего между любыми двумя. Связь слабая, между тремя игроками вместе, но в то же время связь сильнее у двух любых из них. Это говорит лишь о том, что мало тебе как капитану поддерживать связь со всеми тиммейтами и быть центральным звеном, очень важно, чтобы игроки общались не только через капитана, а ещё и между собой. Они должны находить что-то общее между собой, если хотят улучшить команду. Увеличив закрашенную часть общего между ними, они укрепят команду изнутри. Они придадут запас прочности связям, в которых каждый будет держаться друг за друга, каждый будет способен оценить то, что для него делает тиммейт, он будет способен удержать звено команды, он станет частью опоры команды. Это станет возможным, если игроки укрепят связи между собой, как игровые, так и вне игровые, каждый с каждым, и только так, а не иначе.
Структура профессиональной команды
Эта структура напоминает развитую теорию одного звена. В данном случае, все звенья относятся к организации, каждый игрок знает, что он примыкает к чему-то большому. Это круг Team. В таком случае, игрока держат не только его тиммейты в команде, а ещё и организация. Эта структура более развита. Она внушает стабильность. В такой структуре игрок не будет переживать за то, что с ним будет завтра. Все посторонние вопросы будет решать организация. Игроку остаётся только показывать результат.
В любом случае, теория общего объясняет, почему команды такие нестабильные. Почему происходят частые смены в составах. Я уверен, эти знания помогут вам найти нестабильные моменты в вашей команде и начать над ними работать. Всё возможно изменить. Не переставайте работать над собой и всё получится.
Спасибо удачи.
Комментарии
ПравилаВ комментариях под материалами на сайте действуют все правила портала, с которыми можно ознакомиться на специальной странице — https://dota2.ru/forum/rules/. Помимо этого, в комментариях к новостям существуют дополнительные ограничения: