Ситуация такая: есть контора, в которой работает тип в должности технического специалиста с обязанностями сисадмина. Чел супер конфликтный и мутный. Постоянно ставит себе дополнительные часы работы в выходные дни(по 15-20ч в день) без какого-либо отчета по выполненным работам, за которые требует оплату. Он занимается закупками и приносит оверпрайсовые счета на оборудование. К примеру, файловый сервер собирается купить за 11к $, а систему видеонаблюдения на 6 камер за 5к $. Очевидно, имеет с этого откаты(пруфов нет).
Никому из своего айти отдела не даёт учетку админа даже на время отпуска/больничного. Во время каких-либо неисправностей контора тупо стоит афк и ждет выхода этого чувака.
Руководство хочет кикнуть его из тимы, но боится, что агрессивный чел на прощание положит сеть с серваками.
Бизнесмены, накидайте вариков, как можно уволить чувака безболезненно для организации?