Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Вялая шпага сказал(а):↑Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Нажмите, чтобы раскрыть...Типа мало платят, типа загнешься быстро, типа травмоопасно
Если хейт в дотке, то с вероятностью 90 процентов это просто ZXC отпрыск
Ra(ägyptischer Gott sonne) сказал(а):↑Типа мало платят, типа загнешься быстро, типа травмоопасно
Если хейт в дотке, то с вероятностью 90 процентов это просто ZXC отпрыскНажмите, чтобы раскрыть...Хм, ну с таким соц.пакетом - я считаю, уровень зп более чем хороший.
Травмоопасность? - Есть системы ОТиПБ - которые если соблюдать - шанс отправится в таверну - 0,0001%
Вялая шпага сказал(а):↑Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Нажмите, чтобы раскрыть...Это средний по году в месяц у неё 220, но не суть.
Ты твинк клокверка?
Кстати челики в Норникеле работают и на меня и зарабатывают для меня денюжки. Спасибо за это.
Вялая шпага сказал(а):↑Ну к примеру у нас - огромнейший дефицит работяг, инженеров. Не местным даже жилье дают
Нажмите, чтобы раскрыть...Ну вот наверное и нехватка инженерного состава - нужна вышка с образованием подходящим. И еще один момент, если я правильно понял, то ты пишешь за сотрудников и работяг которые "работают руками", а это одни из самых востребованных людей, инженеру могут и платить меньше, он может контролировать процесс, дать указания и сидеть на попе ровно. А работяга 6 разряда в смену 12 часов и 4 выходных в месяц, получит свои 200к, когда инженер получит 100, так бывает, не везде конечно и может конечно не на твоем предприятии.
Кто хейтит-то? Пориджи которые ни дня в своей жизни не работали, ничего тяжелее своей @Вялая шпага в руках не держали, а стриминг считают престижной профессией?
Zacateca сказал(а):↑поправил
Нажмите, чтобы раскрыть...Анекдот вспомнился один, но за политику закроют.
Вялая шпага сказал(а):↑Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Нажмите, чтобы раскрыть...Кстати, оч плохо, что в таком климате приходится работать. Это минусует здоровье.
Вялая шпага сказал(а):↑Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Нажмите, чтобы раскрыть...Электрики/инженеры-электрики сколько получают ?
OwnHard сказал(а):↑Ну вот наверное и нехватка инженерного состава - нужна вышка с образованием подходящим. И еще один момент, если я правильно понял, то ты пишешь за сотрудников и работяг которые "работают руками", а это одни из самых востребованных людей, инженеру могут и платить меньше, он может контролировать процесс, дать указания и сидеть на попе ровно. А работяга 6 разряда в смену 12 часов и 4 выходных в месяц, получит свои 200к, когда инженер получит 100, так бывает, не везде конечно и может конечно не на твоем предприятии.
Нажмите, чтобы раскрыть...На самом деле много где именно работяг не хватает, на завод из-за общественного мнения молодые кукожи не идут, т.к. "непристижна", а те, кто идут, обычно рыгичи с пту, которые всё обучение пиво пили в падике. Действительно норм челов, которые умеют что-то кроме "выточить гайку" мало. У нас вот завод набирает ваще любых желающих, даже без образования, тока учись. Если нормчел - дадут норм работу, потом сдаешь на разряды и лутаешь деньгу, если тебя ничо кроме пыва в жизни не интересует, то добро пожаловать в какой-нибудь энергоремонт с зп 20к.
Zemlenika сказал(а):↑На самом деле много где именно работяг не хватает, на завод из-за общественного мнения молодые кукожи не идут, т.к. "непристижна", а те, кто идут, обычно рыгичи с пту, которые всё обучение пиво пили в падике. Действительно норм челов, которые умеют что-то кроме "выточить гайку" мало. У нас вот завод набирает ваще любых желающих, даже без образования, тока учись. Если нормчел - дадут норм работу, потом сдаешь на разряды и лутаешь деньгу, если тебя ничо кроме пыва в жизни не интересует, то добро пожаловать в какой-нибудь энергоремонт с зп 20к.
Нажмите, чтобы раскрыть...Да, есть такое, но как видишь на зп в 300к народ с радостью идет и учится, а с зп в 60-80к сварщик в Москве и Мо 10 раз подумает идти или нет, а оба сварщика и оба могут быть подпиваса с падика.
Вялая шпага сказал(а):↑Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Нажмите, чтобы раскрыть...Потому что это низкая профессия, без статуса, куда идут одни маргиналы без образования, лучше быть планктоном офисным, чем гайки крутить или чем там вы занимаетесь? А с этими зарплатами можешь подтереться, нормальный образованный человек занимается умственной деятельностью и получает достойную зарплату, что по определению на x3 больше чем ты указываешь.
Вялая шпага сказал(а):↑Почему все хейтят заводчан и эту структуру?
Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.
А теперь про завод на своем примере
- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).
- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:
2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)
3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.
4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.
5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.
6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.
Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.
Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату.
Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?
Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.
Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).
Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.
Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.
Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.
Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.
Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.
Так вот, это всё минимум который есть у работяг.
В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.
Как пруф ЗП за ноябрь:
И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе - это стремно?
Нажмите, чтобы раскрыть...Не буду говорить, что производит завод, поэтому кину скрин.
Тема закрыта
-
ЗаголовокОтветов ПросмотровПоследнее сообщение
-
Сообщений:5
Просмотров:5
-
Сообщений:1
Просмотров:1
-
Сообщений:7
Просмотров:7
-
Сообщений:4
Просмотров:4
-
Сообщений:8
Просмотров:7