"Это твой уровень,играл бы лучше,изи апнулся"... верна ли эта теория ?

Не читал после слов " Я задался целью,привести пример,который наглядно продемонстрирует,что эта теория в корне не верна"
Сразу же увидел человека не умеющего аргументировать. Запомни одну вещь, аналогия - не аргумент, и ничего не доказывает. Ты лишь подогнал свое мнение под другую ситуацию. Бред полный.

Last_Imba сказал(а):↑

Но если ты играешь сильнее текущего рейтинга, ты в итоге апаешься

Нажмите, чтобы раскрыть...

Last_Imba сказал(а):↑

Я такого не писал, а вот ты писал писал вышеизложенный бред, по которому абсолютно ясно, что ты не шаришь.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Рейтинг = циферки, не ? Походу не шаришь тут ты. Еще понравилась манера твоего общения. Все кто с тобой не согласен сразу мусор, найс логика.

Ошмёток сказал(а):↑

Достаточно часто звучат эти слова в большинстве тем,где авторы прикладывают дотабафф матча,где отчетливо виден фид/руинерство нескольких (а то и четверых) "игроков" в команде. На что в 90 % случаев первый ответ будет: "это твой уровень,играл бы лучше,изи апнулся". Я задался целью,привести пример,который наглядно продемонстрирует,что эта теория в корне не верна,возможно несколько лет назад она действительно была реальной и все так и происходило,но сейчас она не работает и она даже абсурдна.
Уделите несколько минут времени,я вам выскажу своё наблюдение на примере из жизни (вымысел,чтоб воссоздать ситуацию с этой теорией),а вы уже скажете,где же теория,которая в заголовке,верна,а может все-таки уже и не верна.
(ситуация выдумана,подогнана под реалии доты,никаких сходств с реальной жизнью не имеет,все совпадения случайны)

Представим,Вы - работник завода,точнее новичек,пришедший на это предприятие для зарабатывания денег и "зарабатывания" стажа работы,и как следствие,повышения квалификации.

Начальник Вас распределяет в группу людей состоящих из пяти человек,где Вы - пятый и с вами еще четверо таких же работяг.
Перед Вами ставится задача,для выполнения которой нужны "человеко-часы" всех пяти человек из бригады. Но так получилось,что четверо человек из Вашей бригады,мягко говоря,валяют дурака и не стараются ради общей цели. Вы работаете за себя на 100 %,в то время как остальные,кто спит,кто сидит пивко попивает,кто-то прибил палец об станок и сидит ноет.
По окончанию рабочего дня,вы ждете оплату вашего труда и зачисление вам заработанных за день (пусть будет к примеру) очков квалификации (+25).
Но начальник глянув на результат,говорит : "Извините,вы не справились с задачей,цель не выполнена,сегодня вы не получаете денег и ваши очки квалификации падают на 25,так как вы не сделали ничего полезного,значит валяли дурака".
Ты идешь такой расстроенный домой,думаешь в голове "но я же работал целый день,сделал весь свой объем работы,я даже старался сделать больше,у меня есть цель,я хочу заработать денег и поднять квалификацию".

На следующий день,ты приходишь на работу,и видишь,что начальник тех работяг уволил (ну так захотелось),набрал еще четверых,вот думаешь,что сегодня ты получишь заветные денежки и с хорошим настроением и мотивацией идешь работать... Работаешь,потеешь,стараешься совершать минимум ошибок,а твоя бригада как-то не совсем настроена,кто-то сидит в карты играет,кто-то бухает,кто-то спит. Ты начинаешь их расшевеливать,что мол надо работать,как же мы заработаем деньги,на что тебя просто посылают на одну из сторон света которой нет на компасе. Заканчивается рабочий день,начальник снова говорит,что задача не выполнена,вы сегодня также не получает денег и еще раз теряете очки квалификации. Ты идешь домой весь опущенный и без настроения,через дорогу идут твои друзья,они с тебя орут,говорят "это твой уровень,ты бы если работал лучше,легко бы апнулся в другую бригаду".

Так вот,сегодня размышляя над этой темой,я пришел к выводу,что данная теория - не верная,она не имеет с реальностью ничего общего,это возможно отголоски еще первых месяцев,когда появился ММР.
Сейчас же в СОЛО ммр невозможно на соло умении вывезти катки,только когда бригада не совсем отбитая,тогда можно сделав 90 % всей работы получить заветные очки квалификации.
Начальник,в данном случае Габеновская система,она не основывается на личных показателях,она не учитывает твои гпм/хпм,она не учитывает количество урона по героям/таверам,чтоб подобрать тебе такую же бригаду,чтоб вы могли повысить общие очки квалификации.

Всем спасибо,кто прочитал этот текст,надеюсь те,кто говорят слова из заголовка поймут,что сейчас это все не отображает действительность.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Мб кто уже писал, но в твоём сравнении огромная ошибка. На заводе тебе дали бригаду на, скажем, полгода. И все эти полгода она может держать тебя якорем на дне или тащить наверх. Так работает пати рейтинг. А в соло рейтинге тебе каждый час игры дают новую бригаду. Попалась очень плохая - слил. Попалась очень хорошая - выиграл. Попалась средняя - всё зависит от тебя. Более того, тебе даже система пытается подобрать людей, равных тебе по скиллу (через рейтинг), так что не надо тут.

Aaron Kolchin сказал(а):↑

Не читал после слов " Я задался целью,привести пример,который наглядно продемонстрирует,что эта теория в корне не верна"
Сразу же увидел человека не умеющего аргументировать. Запомни одну вещь, аналогия - не аргумент, и ничего не доказывает. Ты лишь подогнал свое мнение под другую ситуацию. Бред полный.

Нажмите, чтобы раскрыть...

чем это не аргументы ? я взял реальные ситуации из игры подставив их под вымышленную картину из "жизни" для большей наглядности. Может ты просто не совсем умеешь раскрывать смысл прочитанного ?

Ошмёток сказал(а):↑

Достаточно часто звучат эти слова в большинстве тем,где авторы прикладывают дотабафф матча,где отчетливо виден фид/руинерство нескольких (а то и четверых) "игроков" в команде. На что в 90 % случаев первый ответ будет: "это твой уровень,играл бы лучше,изи апнулся". Я задался целью,привести пример,который наглядно продемонстрирует,что эта теория в корне не верна,возможно несколько лет назад она действительно была реальной и все так и происходило,но сейчас она не работает и она даже абсурдна.
Уделите несколько минут времени,я вам выскажу своё наблюдение на примере из жизни (вымысел,чтоб воссоздать ситуацию с этой теорией),а вы уже скажете,где же теория,которая в заголовке,верна,а может все-таки уже и не верна.
(ситуация выдумана,подогнана под реалии доты,никаких сходств с реальной жизнью не имеет,все совпадения случайны)

Представим,Вы - работник завода,точнее новичек,пришедший на это предприятие для зарабатывания денег и "зарабатывания" стажа работы,и как следствие,повышения квалификации.

Начальник Вас распределяет в группу людей состоящих из пяти человек,где Вы - пятый и с вами еще четверо таких же работяг.
Перед Вами ставится задача,для выполнения которой нужны "человеко-часы" всех пяти человек из бригады. Но так получилось,что четверо человек из Вашей бригады,мягко говоря,валяют дурака и не стараются ради общей цели. Вы работаете за себя на 100 %,в то время как остальные,кто спит,кто сидит пивко попивает,кто-то прибил палец об станок и сидит ноет.
По окончанию рабочего дня,вы ждете оплату вашего труда и зачисление вам заработанных за день (пусть будет к примеру) очков квалификации (+25).
Но начальник глянув на результат,говорит : "Извините,вы не справились с задачей,цель не выполнена,сегодня вы не получаете денег и ваши очки квалификации падают на 25,так как вы не сделали ничего полезного,значит валяли дурака".
Ты идешь такой расстроенный домой,думаешь в голове "но я же работал целый день,сделал весь свой объем работы,я даже старался сделать больше,у меня есть цель,я хочу заработать денег и поднять квалификацию".

На следующий день,ты приходишь на работу,и видишь,что начальник тех работяг уволил (ну так захотелось),набрал еще четверых,вот думаешь,что сегодня ты получишь заветные денежки и с хорошим настроением и мотивацией идешь работать... Работаешь,потеешь,стараешься совершать минимум ошибок,а твоя бригада как-то не совсем настроена,кто-то сидит в карты играет,кто-то бухает,кто-то спит. Ты начинаешь их расшевеливать,что мол надо работать,как же мы заработаем деньги,на что тебя просто посылают на одну из сторон света которой нет на компасе. Заканчивается рабочий день,начальник снова говорит,что задача не выполнена,вы сегодня также не получает денег и еще раз теряете очки квалификации. Ты идешь домой весь опущенный и без настроения,через дорогу идут твои друзья,они с тебя орут,говорят "это твой уровень,ты бы если работал лучше,легко бы апнулся в другую бригаду".

Так вот,сегодня размышляя над этой темой,я пришел к выводу,что данная теория - не верная,она не имеет с реальностью ничего общего,это возможно отголоски еще первых месяцев,когда появился ММР.
Сейчас же в СОЛО ммр невозможно на соло умении вывезти катки,только когда бригада не совсем отбитая,тогда можно сделав 90 % всей работы получить заветные очки квалификации.
Начальник,в данном случае Габеновская система,она не основывается на личных показателях,она не учитывает твои гпм/хпм,она не учитывает количество урона по героям/таверам,чтоб подобрать тебе такую же бригаду,чтоб вы могли повысить общие очки квалификации.

Всем спасибо,кто прочитал этот текст,надеюсь те,кто говорят слова из заголовка поймут,что сейчас это все не отображает действительность.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Сравнил завод и доту, молодец (нет).
Приведу свой пример:
Ты учишься в университете. Твоя группа решила свалить с занятий, ты согласился. Вас всех за это наказывают. Ты переехал в другой город, поступил в новый университет, твоя группа решила свалить с занятий, ты поддержал их. Вас за это наказывают. Ты не учился на собственных ошибках и повторял одно и то же глупое действие раз за разом. Так же и в доте.

Atoll сказал(а):↑

Вот только на этих самых "ленивых работяг" всем везет одинаково. Любой 3к игрок на изи дойдет до 2.5к, 4к до 3.5, 5к без проблем апнет 4.5 и.т.д. Получается всем тем, кто якобы играет лучше просто везет на тиммейтов и личный скил тут не при чем? Ты можешь стараться изо всех сил, чтобы победить, но так и не достичь желаемого результата в одной игре. Но в одной не = в каждой. И чем выше твой личный скил превосходит уровень подбора тиммейтов, тем больший процент матчей ты выигрываешь, а ===> рано или позно двигаешься вперед. Если же ты стоишь на месте и не растешь, то тут уже проблема заключается только в тебе самом, по крайней мере до 5к

Нажмите, чтобы раскрыть...

уже на 3к-4к абузят всякие страты с ти6 и побеждают, соло игра ДО 3к-4к далее уже рандом.

Ошмёток сказал(а):↑

чем это не аргументы ? я взял реальные ситуации из игры подставив их под вымышленную картину из "жизни" для большей наглядности. Может ты просто не совсем умеешь раскрывать смысл прочитанного ?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ты не понимаешь теорию, ты не понимаешь, что пример - дополнение к аргументам, ты не понимаешь, что твой пример - отстой...

Ошмёток сказал(а):↑

чем это не аргументы ? я взял реальные ситуации из игры подставив их под вымышленную картину из "жизни" для большей наглядности. Может ты просто не совсем умеешь раскрывать смысл прочитанного ?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Это не аргумент потому, что аналогия некорректна. Ситуации принципиально разные.

to1kek сказал(а):↑

уже на 3к-4к абузят всякие страты с ти6 и побеждают, соло игра ДО 3к-4к далее уже рандом.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну, выше 4к 90% игр выигрывать уже не получится, но на уровне 65-70% можно держаться вполне

1/2 сказал(а):↑

Это не аргумент потому, что аналогия некорректна. Ситуации принципиально разные.

Нажмите, чтобы раскрыть...

ну то есть если бы я поскидывал тут игры с этими фидерами это в корне бы все поменяло и это считалось бы весомым аргументом в дополнении к моим словам?
да и какие аргументы нужны,коллекция фидеров в итоге матча или что ?

сегодня на стриме alohadance была интересная ситуация.
http://ru.dotabuff.com/matches/2566034672

жаль, что он не создал темку, а просто выиграл две последующие игры.

Atoll сказал(а):↑

Ну, выше 4к 90% игр выигрывать уже не получится, но на уровне 65-70% можно держаться вполне

Нажмите, чтобы раскрыть...

3к примерно 75% максимум вроде... дальше уже спад идет, а вообще там рандом, тебе может кинуть челика который играет как РЕАЛЬНО 500ммр а может как реально нормальный 5к-6к игрок.

alt_0169 сказал(а):↑

сегодня на стриме alohadance была интересная ситуация.
http://ru.dotabuff.com/matches/2566034672

жаль, что он не создал темку, а просто выиграл две последующие игры.

Нажмите, чтобы раскрыть...

отлично сравнил,я так понимаю ты не читал всего наверное,я писал про зоны комфорта на каждом рейте,что такие должны быть,я не могу все заново повторять...
тем более,сам видишь,не вывозит он в соло,хотя он про игрок,но вообще никто и не говорит,что выше 5к вывозят 1 вс 9,я взял рейт куда скромнее.

Ошмёток сказал(а):↑

ну то есть если бы я поскидывал тут игры с этими фидерами это в корне бы все поменяло и это считалось бы весомым аргументом в дополнении к моим словам?
да и какие аргументы нужны,коллекция фидеров в итоге матча или что ?

Нажмите, чтобы раскрыть...

"Какие аргументы нужны" должен придумать ты, чтобы доказать свою позицию. В качестве доказательства можно привести хотя бы нормальный пример. Скажем, ты скидываешь свои 10 последних лузов, мы форумом смотрим реплей и убеждаемся, что даже миракл с читами не мог бы победить с такими раками. Но ты ведь этого сделать не сможешь, потому что миракл бы вытащил все (или почти все) эти катки, потому что он скиловее, а скилл решает.

Чёт хреновый пример.
Если сравнивать нормально, то а этом гипотетическом заводе две бригады, прекрасный работник ТС + 4 бомжа и против них 5 бомжей, бригадир сравнивает в конце рабочего дня результаты работы обоих бригад, и если прекрасный работник действительно хорошо работает, то в большинстве случаев будет выигрывать его бригада, за исключением тех случаев, если у него не совсем отбитые бомжи, но это будет происходить реже. Если же его бригада выигрывает только в 50% случаев, значит нихрена он не прекрасный работник, а такой же бомж, как в его и противоположной бригаде.

alt_0169 сказал(а):↑

сегодня на стриме alohadance была интересная ситуация.
http://ru.dotabuff.com/matches/2566034672

жаль, что он не создал темку, а просто выиграл две последующие игры.

Нажмите, чтобы раскрыть...

бывают такие игры.... это хуже чем когда вам трон на 15 минуте пушат.

1/2 сказал(а):↑

"Какие аргументы нужны" должен придумать ты, чтобы доказать свою позицию. В качестве доказательства можно привести хотя бы нормальный пример. Скажем, ты скидываешь свои 10 последних лузов, мы форумом смотрим реплей и убеждаемся, что даже миракл с читами не мог бы победить с такими раками. Но ты ведь этого сделать не сможешь, потому что миракл бы вытащил все (или почти все) эти катки, потому что он скиловее, а скилл решает.

Нажмите, чтобы раскрыть...

еслиб про-игрок играл на тех героях что и ТС то наврядле бы он вообще в соло смог выиграть, офк проще пикнуть шторма/тинкера и выиграть в соло игру пока спейс делают(фидят)

Есть две причины, почему кто-то не может подняться выше:
1) это его уровень
2) ему лень
Если этот челик ноет, что не может, значит, ему не лень и второй пункт можно убирать из списка.

Ошмёток сказал(а):↑

отлично сравнил,я так понимаю ты не читал всего наверное,я писал про зоны комфорта на каждом рейте,что такие должны быть,я не могу все заново повторять...
тем более,сам видишь,не вывозит он в соло,хотя он про игрок,но вообще никто и не говорит,что выше 5к вывозят 1 вс 9,я взял рейт куда скромнее.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Соре, конечно, тс. Но спор с тобой напоминает спор с религиозным фанатиком. Именно с фанатиком, а не верующим. Вот тебе уже и примеров тут накидали и с точки зрения математики и дистанции все разжевали и голоса 60 на 40 за то, что теория верна. Нет, ты все равно продолжаешь гнуть палку. Иди мб стримы посмотри, страт новых придумай, но споры тут вряд ли помогут тебе рейтинг апнуть.

to1kek сказал(а):↑

еслиб про-игрок играл на тех героях что и ТС то наврядле бы он вообще в соло смог выиграть, офк проще пикнуть шторма/тинкера и выиграть в соло игру пока спейс делают(фидят)

Нажмите, чтобы раскрыть...

А ты уверен? Про является про не только потому, что он хорошо кликает крипчиков. Он и роумить может, зонить хардлайнера, ставить варды, принимать стратегические решения.

1/2 сказал(а):↑

"Какие аргументы нужны" должен придумать ты, чтобы доказать свою позицию. В качестве доказательства можно привести хотя бы нормальный пример. Скажем, ты скидываешь свои 10 последних лузов, мы форумом смотрим реплей и убеждаемся, что даже миракл с читами не мог бы победить с такими раками. Но ты ведь этого сделать не сможешь, потому что миракл бы вытащил все (или почти все) эти катки, потому что он скиловее, а скилл решает.

Нажмите, чтобы раскрыть...

каждый день на форуме куча дотабаффов где идет тотальный фид,я думаю больше половины форума уже и не заглядыват туда,там все одинаково,кто-то один тащит,остальные 4 это 0-15 1-17.
и выкладывать очередную порцию хлама которого и так предостаточно,ну я не видел смысла. Я в этой теме не стремился к тому,чтоб мне "форумные про игроки" рассказывали,где я не добил 10 крипов,где не тот арт и прочее,я тему развил в другом направлении,что если есть фидеры в тиме,то дальше от тебя исход игры не зависит.

тут была как-то тема,парень рассказывал,что ВРкой проиграл мид инвокеру,сначала его закидывали фекалиями,мол надо было бкб варить и всё такое,а потом как в последствии развилась тема,уже начали там орать,что первый арт бкб это для 1к,надо было в урон собирать... каждый треш считал нужным кинуть кусочек фекалия в автор назвав вариант противоположный тому,который выбрал автор... а потом стали наоборот. Разбор дотабаффа на форуме это как демонстративное поливание грязью для самоутверждения поливающих. Я и так знаю,где в этих играх мои ошибки,мои ошибки это мипо на ферст пик,которым он не играл,это фармящий со мной на лайне андаинг,вот где ошибки в этих играх.

Ошмёток сказал(а):↑

отлично сравнил,я так понимаю ты не читал всего наверное,я писал про зоны комфорта на каждом рейте,что такие должны быть,я не могу все заново повторять...
тем более,сам видишь,не вывозит он в соло,хотя он про игрок,но вообще никто и не говорит,что выше 5к вывозят 1 вс 9,я взял рейт куда скромнее.

Нажмите, чтобы раскрыть...

да не. я даже ответил на пару твоих сообщений, но может ты не увидел. ты просто вбрасываешь.
хотя нет. есть еще вариант. у меня есть сосед-алкоголик дядя Коля, он постоянно ползает в подъезде в своей блевотине и мычит. скажи, пожалуйста, свою фамилию. мне кажется, что они могут совпасть с "дядяколиной".

тебе тысячу раз сказали, что пример не очень корректный. что ты сравниваешь мягкое с кислым.
это скучно. и не очень умно, как я написал тебе ранее.

Ошмёток сказал(а):↑

Достаточно часто звучат эти слова в большинстве тем,где авторы прикладывают дотабафф матча,где отчетливо виден фид/руинерство нескольких (а то и четверых) "игроков" в команде. На что в 90 % случаев первый ответ будет: "это твой уровень,играл бы лучше,изи апнулся". Я задался целью,привести пример,который наглядно продемонстрирует,что эта теория в корне не верна,возможно несколько лет назад она действительно была реальной и все так и происходило,но сейчас она не работает и она даже абсурдна.
Уделите несколько минут времени,я вам выскажу своё наблюдение на примере из жизни (вымысел,чтоб воссоздать ситуацию с этой теорией),а вы уже скажете,где же теория,которая в заголовке,верна,а может все-таки уже и не верна.
(ситуация выдумана,подогнана под реалии доты,никаких сходств с реальной жизнью не имеет,все совпадения случайны)

Представим,Вы - работник завода,точнее новичек,пришедший на это предприятие для зарабатывания денег и "зарабатывания" стажа работы,и как следствие,повышения квалификации.

Начальник Вас распределяет в группу людей состоящих из пяти человек,где Вы - пятый и с вами еще четверо таких же работяг.
Перед Вами ставится задача,для выполнения которой нужны "человеко-часы" всех пяти человек из бригады. Но так получилось,что четверо человек из Вашей бригады,мягко говоря,валяют дурака и не стараются ради общей цели. Вы работаете за себя на 100 %,в то время как остальные,кто спит,кто сидит пивко попивает,кто-то прибил палец об станок и сидит ноет.
По окончанию рабочего дня,вы ждете оплату вашего труда и зачисление вам заработанных за день (пусть будет к примеру) очков квалификации (+25).
Но начальник глянув на результат,говорит : "Извините,вы не справились с задачей,цель не выполнена,сегодня вы не получаете денег и ваши очки квалификации падают на 25,так как вы не сделали ничего полезного,значит валяли дурака".
Ты идешь такой расстроенный домой,думаешь в голове "но я же работал целый день,сделал весь свой объем работы,я даже старался сделать больше,у меня есть цель,я хочу заработать денег и поднять квалификацию".

На следующий день,ты приходишь на работу,и видишь,что начальник тех работяг уволил (ну так захотелось),набрал еще четверых,вот думаешь,что сегодня ты получишь заветные денежки и с хорошим настроением и мотивацией идешь работать... Работаешь,потеешь,стараешься совершать минимум ошибок,а твоя бригада как-то не совсем настроена,кто-то сидит в карты играет,кто-то бухает,кто-то спит. Ты начинаешь их расшевеливать,что мол надо работать,как же мы заработаем деньги,на что тебя просто посылают на одну из сторон света которой нет на компасе. Заканчивается рабочий день,начальник снова говорит,что задача не выполнена,вы сегодня также не получает денег и еще раз теряете очки квалификации. Ты идешь домой весь опущенный и без настроения,через дорогу идут твои друзья,они с тебя орут,говорят "это твой уровень,ты бы если работал лучше,легко бы апнулся в другую бригаду".

Так вот,сегодня размышляя над этой темой,я пришел к выводу,что данная теория - не верная,она не имеет с реальностью ничего общего,это возможно отголоски еще первых месяцев,когда появился ММР.
Сейчас же в СОЛО ммр невозможно на соло умении вывезти катки,только когда бригада не совсем отбитая,тогда можно сделав 90 % всей работы получить заветные очки квалификации.
Начальник,в данном случае Габеновская система,она не основывается на личных показателях,она не учитывает твои гпм/хпм,она не учитывает количество урона по героям/таверам,чтоб подобрать тебе такую же бригаду,чтоб вы могли повысить общие очки квалификации.

Всем спасибо,кто прочитал этот текст,надеюсь те,кто говорят слова из заголовка поймут,что сейчас это все не отображает действительность.

Нажмите, чтобы раскрыть...

anime-way сказал(а):↑

не читал, но если ты играешь сильнее этого ммра то апнешь без проблем

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да бросьте вы усложнять . Иногда завозишь катки в соло , иногда руинишь , иногда действительно теаммейты сливают , а иногда ты руинишь , а кто-то за тебя тащит , а иногда всё сразу. Короч не усложняйте и не пытайтесь вывести уровнение дабы утешить себя или самоутвердиться за счёт неудач других . В общем ни с кем не согласен .

to1kek сказал(а):↑

3к примерно 75% максимум вроде... дальше уже спад идет, а вообще там рандом, тебе может кинуть челика который играет как РЕАЛЬНО 500ммр а может как реально нормальный 5к-6к игрок.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да, с этим соглашусь, именно из-за такого вот рандома выигрывать все игры подряд невозможно. Вообще, мне, как 4.8к помойке на 3.5 удается выигрывать только на профильных героях, однако ВР куда выше 75%. Для примера вот . Винрейт на тинкере огромный, но если возьму более слабого героя, либо же сменю роль, то выиграть становится в разы труднее

Ошмёток сказал(а):↑

Достаточно часто звучат эти слова в большинстве тем,где авторы прикладывают дотабафф матча,где отчетливо виден фид/руинерство нескольких (а то и четверых) "игроков" в команде. На что в 90 % случаев первый ответ будет: "это твой уровень,играл бы лучше,изи апнулся". Я задался целью,привести пример,который наглядно продемонстрирует,что эта теория в корне не верна,возможно несколько лет назад она действительно была реальной и все так и происходило,но сейчас она не работает и она даже абсурдна.
Уделите несколько минут времени,я вам выскажу своё наблюдение на примере из жизни (вымысел,чтоб воссоздать ситуацию с этой теорией),а вы уже скажете,где же теория,которая в заголовке,верна,а может все-таки уже и не верна.
(ситуация выдумана,подогнана под реалии доты,никаких сходств с реальной жизнью не имеет,все совпадения случайны)

Представим,Вы - работник завода,точнее новичек,пришедший на это предприятие для зарабатывания денег и "зарабатывания" стажа работы,и как следствие,повышения квалификации.

Начальник Вас распределяет в группу людей состоящих из пяти человек,где Вы - пятый и с вами еще четверо таких же работяг.
Перед Вами ставится задача,для выполнения которой нужны "человеко-часы" всех пяти человек из бригады. Но так получилось,что четверо человек из Вашей бригады,мягко говоря,валяют дурака и не стараются ради общей цели. Вы работаете за себя на 100 %,в то время как остальные,кто спит,кто сидит пивко попивает,кто-то прибил палец об станок и сидит ноет.
По окончанию рабочего дня,вы ждете оплату вашего труда и зачисление вам заработанных за день (пусть будет к примеру) очков квалификации (+25).
Но начальник глянув на результат,говорит : "Извините,вы не справились с задачей,цель не выполнена,сегодня вы не получаете денег и ваши очки квалификации падают на 25,так как вы не сделали ничего полезного,значит валяли дурака".
Ты идешь такой расстроенный домой,думаешь в голове "но я же работал целый день,сделал весь свой объем работы,я даже старался сделать больше,у меня есть цель,я хочу заработать денег и поднять квалификацию".

На следующий день,ты приходишь на работу,и видишь,что начальник тех работяг уволил (ну так захотелось),набрал еще четверых,вот думаешь,что сегодня ты получишь заветные денежки и с хорошим настроением и мотивацией идешь работать... Работаешь,потеешь,стараешься совершать минимум ошибок,а твоя бригада как-то не совсем настроена,кто-то сидит в карты играет,кто-то бухает,кто-то спит. Ты начинаешь их расшевеливать,что мол надо работать,как же мы заработаем деньги,на что тебя просто посылают на одну из сторон света которой нет на компасе. Заканчивается рабочий день,начальник снова говорит,что задача не выполнена,вы сегодня также не получает денег и еще раз теряете очки квалификации. Ты идешь домой весь опущенный и без настроения,через дорогу идут твои друзья,они с тебя орут,говорят "это твой уровень,ты бы если работал лучше,легко бы апнулся в другую бригаду".

Так вот,сегодня размышляя над этой темой,я пришел к выводу,что данная теория - не верная,она не имеет с реальностью ничего общего,это возможно отголоски еще первых месяцев,когда появился ММР.
Сейчас же в СОЛО ммр невозможно на соло умении вывезти катки,только когда бригада не совсем отбитая,тогда можно сделав 90 % всей работы получить заветные очки квалификации.
Начальник,в данном случае Габеновская система,она не основывается на личных показателях,она не учитывает твои гпм/хпм,она не учитывает количество урона по героям/таверам,чтоб подобрать тебе такую же бригаду,чтоб вы могли повысить общие очки квалификации.

Всем спасибо,кто прочитал этот текст,надеюсь те,кто говорят слова из заголовка поймут,что сейчас это все не отображает действительность.

Нажмите, чтобы раскрыть...

https://dota2.ru/forum/threads/moj-uroven.972230/
на, почитай 25 пост.
посты про его тиммейтов 36 и 37.
и скажи, что ему заруинили.
а тут большинство таких. я уже не одну тему занимался анализом игр