горит с женщин с низкой социальной ответственностью на "hr"
220
39
полностью соответствуешь требованиям вакансии, пишешь в сопроводительном об этом, показываешь, что вакансию внимательно прочитал и т.д., резюме хорошее, отсылаешь и получаешь в ответ от этой ***** позорную отписку хедхантера "мы внимательно ознакомились с вашим резюме бла-бла".
если у тебя мразоты есть какие-то ещё требования, то напиши их в вакансии, я потратил время, потрать и ты 20 секунд своей никчемной говно жизни и напиши ответ "Здравствуйте. Мы получили на вакансию много откликов от людей с большим чем у вас опытом, поэтому скорее всего до вас очередь не дойдет" или "Хотя в вакансии и написано, что есть дистанционный формат, у нас уже много желающих работать офлайн и приоритет мы отдаем им" или как-то так. нет, этот чехол для кожаных изделий высирает эту позорную пасту, использование которой инста ставит клеймо и на ней и на компании.
Сколько общался с hr, адекватные только парни или женщины в возрасте, кто додумывается же брать на эту должность малолетних, тупых, ленивых и при этом чсвшных тп которых больше никуда не возьмут, если только в проститутки, я вообще хз.
Upd
Ещё заметил за этими мондавошками привычку отвечать по два часа в телеге. Я работаю, но для меня нет проблемы в любой момент открыть телеграмм и ответить почти сразу, а эти тпшки которые очевидно телефон из рук не выпускают почему-то отвечают раз в полдня.
И ещё очень любят свои сраные созвоны планировать на точное время за неделю заранее, я говорю этой курице, да давай щас, она не, го на след неделе в среду в 17:00)) я думаю там наверно какое-то титаническое интервью на полдня что такая точность, ан нет, несколько бестолковых вопросов на 7 минут как обычно) типа я должен поверить, что у неё до этого всё время поминутно расписано что она не могла в любое время созвониться
Просто там у куриц этих реально с чсв что-то не то, я бы им корону поправил лопатой
Щщщщщ... сказал(а):↑кто додумывается же брать на эту должность малолетних, тупых, ленивых и при этом чсвшных тп которых больше никуда не возьмут
Нажмите, чтобы раскрыть...Тот кто понимает, за что платит
По факту это считай боты, им пишет инструкцию эффективный менеджер из кремниевой долины. Если там написано, что она должна ответить на 20 резюме в день - она отвечает, при этом совсем не факт что им вообще кто-то требуется, но KPI есть KPI
Щщщщщ... сказал(а):↑полностью соответствуешь требованиям вакансии, пишешь в сопроводительном об этом, показываешь, что вакансию внимательно прочитал и т.д., резюме хорошее, отсылаешь и получаешь в ответ от этой ***** позорную отписку хедхантера "мы внимательно ознакомились с вашим резюме бла-бла".
если у тебя мразоты есть какие-то ещё требования, то напиши их в вакансии, я потратил время, потрать и ты 20 секунд своей никчемной говно жизни и напиши ответ "Здравствуйте. Мы получили на вакансию много откликов от людей с большим чем у вас опытом, поэтому скорее всего до вас очередь не дойдет" или "Хотя в вакансии и написано, что есть дистанционный формат, у нас уже много желающих работать офлайн и приоритет мы отдаем им" или как-то так. нет, этот чехол для кожаных изделий высирает эту позорную пасту, использование которой инста ставит клеймо и на ней и на компании.
Сколько общался с hr, адекватные только парни или женщины в возрасте, кто додумывается же брать на эту должность малолетних, тупых, ленивых и при этом чсвшных тп которых больше никуда не возьмут, если только в проститутки, я вообще хз.
Нажмите, чтобы раскрыть...ну так скинь резюме, может оно "не очень хорошее"
Щщщщщ... сказал(а):↑полностью соответствуешь требованиям вакансии, пишешь в сопроводительном об этом, показываешь, что вакансию внимательно прочитал и т.д., резюме хорошее, отсылаешь и получаешь в ответ от этой ***** позорную отписку хедхантера "мы внимательно ознакомились с вашим резюме бла-бла".
если у тебя мразоты есть какие-то ещё требования, то напиши их в вакансии, я потратил время, потрать и ты 20 секунд своей никчемной говно жизни и напиши ответ "Здравствуйте. Мы получили на вакансию много откликов от людей с большим чем у вас опытом, поэтому скорее всего до вас очередь не дойдет" или "Хотя в вакансии и написано, что есть дистанционный формат, у нас уже много желающих работать офлайн и приоритет мы отдаем им" или как-то так. нет, этот чехол для кожаных изделий высирает эту позорную пасту, использование которой инста ставит клеймо и на ней и на компании.
Сколько общался с hr, адекватные только парни или женщины в возрасте, кто додумывается же брать на эту должность малолетних, тупых, ленивых и при этом чсвшных тп которых больше никуда не возьмут, если только в проститутки, я вообще хз.
Нажмите, чтобы раскрыть...Мы внимательно ознакомились с Вашим бугуртом и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
Ах, да, возможно, мы вернемся к Вашему резюме в случае, если нам понадобится кандидат со схожим пыланием задницы.
Mecker сказал(а):↑Hh заставляет алгоритмами отвечать всем. А значит если откликнулось 500петушков ты должен каждому ответить, щас бы расписывать каждому чем он не подошел. Если так интересно - позвони по номеру, указанному в компании и спроси - тебе ответят
Нажмите, чтобы раскрыть...если ты отказываешь челу который полностью соответствует требованиям к твоей вакансии то да, потрать 20 секунд и опиши причину, ну или если ты отсталый и с 1 раза не смог - отредактируй требования в вакансии
Щщщщщ... сказал(а):↑полностью соответствуешь требованиям вакансии, пишешь в сопроводительном об этом, показываешь, что вакансию внимательно прочитал и т.д., резюме хорошее, отсылаешь и получаешь в ответ от этой ***** позорную отписку хедхантера "мы внимательно ознакомились с вашим резюме бла-бла".
если у тебя мразоты есть какие-то ещё требования, то напиши их в вакансии, я потратил время, потрать и ты 20 секунд своей никчемной говно жизни и напиши ответ "Здравствуйте. Мы получили на вакансию много откликов от людей с большим чем у вас опытом, поэтому скорее всего до вас очередь не дойдет" или "Хотя в вакансии и написано, что есть дистанционный формат, у нас уже много желающих работать офлайн и приоритет мы отдаем им" или как-то так. нет, этот чехол для кожаных изделий высирает эту позорную пасту, использование которой инста ставит клеймо и на ней и на компании.
Сколько общался с hr, адекватные только парни или женщины в возрасте, кто додумывается же брать на эту должность малолетних, тупых, ленивых и при этом чсвшных тп которых больше никуда не возьмут, если только в проститутки, я вообще хз.
Нажмите, чтобы раскрыть...добро пожаловать в капитализм.
гарантии трудоустройства... много хочешь, сынок
Щщщщщ... сказал(а):↑если у тебя мразоты есть какие-то ещё требования, то напиши их в вакансии, я потратил время, потрать и ты 20 секунд своей никчемной говно жизни и напиши ответ "Здравствуйте. Мы получили на вакансию много откликов от людей с большим чем у вас опытом, поэтому скорее всего до вас очередь не дойдет" или "Хотя в вакансии и написано, что есть дистанционный формат, у нас уже много желающих работать офлайн и приоритет мы отдаем им" или как-то так. нет, этот чехол для кожаных изделий высирает эту позорную пасту, использование которой инста ставит клеймо и на ней и на компании.
Нажмите, чтобы раскрыть...А тебе что, станет легче, если тебе вместо стандартного ответа напишут, что есть люди с большим опытом и т.д.? Какая разница? Если тебе в принципе ответили, а не ушли в закат с "мы вам перезвоним", то это уже хорошо.
А во-вторых, внезапно существуют законы, которые запрещают отказывать в работе на основании определенных критериев. Поэтому если HR напишет тебе лишнего в мотивации отказа, то компания может нарваться на судебный иск, и поэтому большинство компаний использует стандартные пасты, досконально проверенные юристами на то что там не к чему прикопаться.
Щщщщщ... сказал(а):↑полностью соответствуешь требованиям вакансии, пишешь в сопроводительном об этом, показываешь, что вакансию внимательно прочитал и т.д., резюме хорошее, отсылаешь и получаешь в ответ от этой ***** позорную отписку хедхантера "мы внимательно ознакомились с вашим резюме бла-бла".
если у тебя мразоты есть какие-то ещё требования, то напиши их в вакансии, я потратил время, потрать и ты 20 секунд своей никчемной говно жизни и напиши ответ "Здравствуйте. Мы получили на вакансию много откликов от людей с большим чем у вас опытом, поэтому скорее всего до вас очередь не дойдет" или "Хотя в вакансии и написано, что есть дистанционный формат, у нас уже много желающих работать офлайн и приоритет мы отдаем им" или как-то так. нет, этот чехол для кожаных изделий высирает эту позорную пасту, использование которой инста ставит клеймо и на ней и на компании.
Сколько общался с hr, адекватные только парни или женщины в возрасте, кто додумывается же брать на эту должность малолетних, тупых, ленивых и при этом чсвшных тп которых больше никуда не возьмут, если только в проститутки, я вообще хз.
Нажмите, чтобы раскрыть...Hr помойки по статусу хуже чем секретутки, вторые хоть кофе умеют приносить.
Щщщщщ... сказал(а):↑если ты отказываешь челу который полностью соответствует требованиям к твоей вакансии то да, потрать 20 секунд и опиши причину, ну или если ты отсталый и с 1 раза не смог - отредактируй требования в вакансии
Нажмите, чтобы раскрыть...так позвони узнай в чем причина отказа, это бы заняло меньше времени чем тут пукать
По своему опыту скажу,что среди Hr конченные в среднем 99 из 100 людей,независимо от пола/возраста
То рассказывают про легендарность фирмы,по телефону со звуком на фоне спуска в туалете
,то приходят на собеседование в дырявых штанах в области промежности(это был мужчина
)
,лезут в твою личную жизнь,интересуясь с кем я живу
(по итогу это ни на что не влияет),не способны прочесть твоё имя и фамилию без ошибок
,угрожают тем,что ты никогда,никогда никогда не найдешь себе работу
,хвастаются тем,что получили свою должность благодаря связям ,а не навыкам
,нанимают тебя на работу,не сообщая тебе о приёмё на работу,а потом спустя месяц звонят и говорят,что ты уволен,потому что на неё не ходил
Отвечают на твоё резюме месяц,назначают собеседование и не приходят на него,а зачем?Договариваешься с какой-нибудь Анной,а вместо неё будет условный Ашот,что работает в организации охранником
Также известны случаи того,что ты приходишь на собеседование на одну должность,а по факту предлагают другую,как насчёт вахты?
Про классику вроде перезвона при любом исходе я вообще молчу.
Тема закрыта
-
ЗаголовокОтветов ПросмотровПоследнее сообщение
-
Сообщений:9
Просмотров:14
-
Сообщений:6
Просмотров:8
-
Сообщений:22
Просмотров:33
-
Сообщений:19
Просмотров:29
-
Сообщений:7
Просмотров:9