тишка сан ларан сказал(а):
↑ Приветствую форумчане!
Планирую попробовать походить по собесам в российский биг тех. В процессе подготовки у меня возник данный тупорылый вопрос.
Нужно ли делать резюме на русском для российских компаний? Сам живу в РБ, и у нас резюме на инглише это стандарт. Как в РФ с этим дела обстоят?
Нажмите, чтобы раскрыть...
Дефолт на русском, если, конечно, не ищешь рабочее место, где и знание языка планируешь применять или он нужно в вакансии.
А вообще пиши как тебе комфортнее, на самом то деле. Так даже лучше, потому что при нормальном собесе на это обратят внимание и спросят про твой опыт. Так даже больше шанс работать в коллективе со схожим маиндсетом и опытом, тк ты более подходящий кандидат.
Когда в поисках вакансии ты же не куда то в первое попавшееся из списка попасть хочешь, а туда, где будет приятно и комфортно работать, не только в аспекте зп.
При нормальном найме как бы если ты не будешь подходить коллективу, то тебя не возьмут и лучше уж так, чем потом страдать, оправдываясь для себя зп, а работодатель будет оправдывать конфликты и подводные камни твоей полезностью. Не всегда такие отношения становятся причиной увольнения сразу, а скорее боль причиняют долгое время.