Кидаю почти весь ноябрь отклики, накидал их наверное около 100, мб даже больше. Пришел ответ около от 3 компаний, 2 из которых какая то лютая помойка, 1 компания более или менее понравилась.
Почему меня так мало приглашают, я не знаю, т.к. по некоторым вакансиям я даже перевыполняю требования. Может плохо составлено резюме, может причина то, что я учусь заочно и указал это. Может потому что на вакансия бывает по 500 откликов и там реально даже не человек фильтрует, а какой то бот. Я не знаю.
У меня 1.5 года опыта работы на галере.
Так вот, меня пригласили на собеседование, только потому что, чтобы кинуть в эту компанию отклик нужно было сделать небольшое тестовое задание, поэтому на вакансии было всего около 25 откликов.
Вакансия была на мидл на 200к, я попросил 100к.
Была 2 собеседования, с hr и техническое.
С hr хорошо поговорили, все было нормально. Кто на них жалуется я не понимаю, мне кажется они больше всех заинтересованы в вашем трудоустройстве. Это такой фильтр проверить, не будешь ли визжать в микрофон и пердеть в него.
Потом через пару дней прошло техническое собеседование, где было 3 человека. Один из которых просто молчал все собеседование, другой его проводил. И еще один что то редко говорил, но был какой то максимально недовольный, сидел с кем то переписывался больше, у него еще такой голос был, как будто он какое то отвращение испытывает.
Но тот человек который вел собеседование был нормальным и приятным.
Короче, длилось оно где то 1.5 часа, я ответил примерное на 95% вопросов, где то на 10% вопросов ответил не очень, но правильно, но можно было ответить лучше.
Были вопросы по sql, пхп, и немного по паттернам. Дали 3 задания по sql, я решил 2, третье задание было типа сложное, и я ошибся в нем. Да, конечно качать алгоритмы на пхп и sql нужно, решать литкод. Но когда тебе дают 3 таблицы и говорят выведи те поля используя функцию, сделай жоины и агрегацию. Вроде реальная задача, но когда ты пишешь его в сраном чате мита где не можешь посмотреть работу запроса, это даже хуже чем на листочке писать, просто жесть какая то.
Вначале собеседования мне сказали, если вдруг мы поймем, что нам ваш уровень не подходит, то мы не будем вести собеседование до конца, а прервем его. В конце дадим фидбек, что нужно будет поучить.
В итоге собеседование было до конца, мне даже немного рассказали о компании. Никакого фидбека я не получил. Сегодня просто пришел отказ))
Я конечно может и надеялся, что может возьмут, но в душе как то не верил в себя. При этом понимаю, что собеседование я прошел достойно. Но почему то получил отказ без объяснения.
Т.к. как меня почти не зовут на собеседования, я остаюсь на галере дальше. Где опять появляются проблемы с поиском работы, потому что ходить на собеседования работая в офис очень сложно. Буду сейчас углубляться в алгоритмы.
Кажется я тот программист который будет 10 лет сидеть на зп 40-50к и будет полным старым бездарем. Пока студентики уже работают в вк и яндексе.
Нажмите, чтобы раскрыть...