@Nikolasjkeee
Не сильно меня хватило почитать этих говно-комментов. Челы либо рассказывают истории о "знакомых айтишниках", либо я в шоке, как реальный айтишник не понимает за что он получает деньги.
На сколько рентабельно моё мнение? Хз, но на данный момент я действующий Middle SAP Abap Developer(проще говоря - мидл разработчик, все остальные слова при желании можно загуглить).
За что у нас такая зарплата? Нет, не за то что она ультрасложная. Лол, почти любой человек с математическим складом ума может войти в IT. Понятное дело, что не все будут одного уровня, но получать не меньше штуки баксов они будут.
Реальная причина:
1. Пока абсолютное большинство профессий являются внутрирыночными, т.е. условные больницы СНГ борются за врачей из СНГ(в лучшем случае, а чаще вообще внутри страны), в свою очередь программисты, как правило, идут на международный рынок. То есть Вася со знаниями языка программирования и английского языка интересен не только у себя в Рашке, но и дяде из Германии. На что это влияет? На уровень спроса и предложения. Компания А не может предложить предложить программисту зарплату 20к, как врачу, потому что в это же время этому же программисту компания из Европы предложит 3 штуки баксов. Компания А тоже хочет себе этого сотрудника, она предложит ему 3100(ого, какие небывалые суммы для СНГ всего из-за одного предложения из Европы). Компания из Европы узнаёт, что сотрудника пытаются переманить в другую компанию и, соответственно, поднимает ценник. И так происходит до тех пор, пока какая-то из компаний не решит, что программист не стоит таких вложений. А ведь не забывайте, что за одного сотрудника может бороться далеко не одна компания. Кратко говоря: международный рынок задаёт тенденции, а не внутренний, отсюда и небывало огромные зарплаты для СНГ.
2. Молодая сфера, которая всё ещё растёт и развивается, появляются новые технологии, вечная нехватка кадров. Спрос рождает предложения. Огромный спрос на прогеров в каждой стране и огромная их нехватка везде. Так что каждый раз, когда вам кто-то говорит, что через 5 лет прогеры будут никому не нужны и не будут ничего получать, можете говорить челам в лицо, что они клоуны. Достаточно проанализировать рынок и убедиться, что сейчас, как и последние лет 10, огромный спрос на программистов, который явно не пропадёт за 5 лет, особенно, если учесть, что сейчас век технологий и интернета. И да, челы, которые становятся джунами - это не те прогеры, которые пользуются спросом. И далеко не каждый джун пойдёт дальше, у многих выгорание случается намного раньше.
Кстати, прогер без знаний инглиша - говнопрогер, который всю жизнь просидит на внутреннем рынке с зарплатой в одну штуку баксов. Именно поэтому вы можете слышать истории о том, что кто-то в 23 получает 6 штук баксов(кстати, вполне реальная цифра, если уметь себя качественно продавать), а кто-то в 30 получается полторы штуки.
И один из лайфхаков, которыми пользуются многие прогеры, но не может воспользоваться работяга из больницы. Когда прогер хочет повысить себе зарплату - он идёт в компанию конкурент, проходит собес, ему рисуют циферки, чтобы переманить. Он с этими циферками идёт к начальству и говорит, что ему кинули оффер на такую-то сумму. Начальство поднимает ему ЗП, чтобы он не переходил. Офк, постоянно это абузить не получится, и вряд ли выйдет сделать это больше 2ух раз в одной компании, но выбор компаний настолько велик, что у прогеров менять компанию каждый год-два-три является нормой. И да, примерно с 5-7 штук баксов прогеры торгуются не за зарплату, а за соц. пакет, акции, проценты, условия труда и т.д.
Челы, которые не понимают, что зарплату формирует рынок - вы клоуны, хз зачем вы сюда писали фигню про "уникальная сложная профессия".