Почему так многие просят работу в офисе?

Реально, это так странно. Вместо того чтобы искать по всей стране кандидатов, просить их переехать.

Кто согласиться просто взять и поехать в другой город с шансов дропа. Тем более нужны еще деньги на жилье.

Неужели бездельников на удаленке не могут контролировать?

y6ejushe сказал(а):↑

Реально, это так странно. Вместо того чтобы искать по всей стране кандидатов, просить их переехать.

Кто согласиться просто взять и поехать в другой город с шансов дропа. Тем более нужны еще деньги на жилье.

Неужели бездельников на удаленке не могут контролировать?

Нажмите, чтобы раскрыть...

А мне наоборот в офисе нравится больше, я там хоть поговорить могу с кем-то а на удалёнке смотреть в монитор и говорить в него, я так только играть могу по такому плану

Зачем тратить ресурс на передвижение, и иметь потенциального надзирателя под боком если выхлоп с тебя одинаковый по итогу? )

А всё банально просто, те, кто на удалёнке на скинут бабки на др начальнику, заплатят штраф за опоздание в 5 минут, будут проверки руководства, аналитический отдел я сложно себе представляю на удалёнке, один хрен кто-то должен аккумулировать труды удалёнщиков, минет шефу кто-то должен делать

Это вообще шок. Знаю одну компанию, которая уволила дизайн-лида, из-за того, что он не появлялся в офисе, а работал всегда удаленно. Затем выставили несколько вакансий сеньор-дизайнеров в офис (!), в региональном городе (!), и вот уже больше полугода не могут вообще никого найти, и жалуются что дефицит кадров.

Arof сказал(а):↑

Это вообще шок. Знаю одну компанию, которая уволила дизайн-лида, из-за того, что он не появлялся в офисе, а работал всегда удаленно. Затем выставили несколько вакансий сеньор-дизайнеров в офис (!), в региональном городе (!), и вот уже больше полугода не могут вообще никого найти, и жалуются что дефицит кадров.

Нажмите, чтобы раскрыть...

А впрочем как всегда.

Плачут о дефиците кадров, но умалчивают, что речь идёт о кадрах, которые будут готовы за плевок в рот кабанчиком метнуться куда скажут

Arof сказал(а):↑

Это вообще шок. Знаю одну компанию, которая уволила дизайн-лида, из-за того, что он не появлялся в офисе, а работал всегда удаленно. Затем выставили несколько вакансий сеньор-дизайнеров в офис (!), в региональном городе (!), и вот уже больше полугода не могут вообще никого найти, и жалуются что дефицит кадров.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Дефолт болезнь любых мусорных контор. Выставляют помойные условия и говорят потом о дефиците кадров

В офисе кайф, особенно когда в нем еще несколько тысяч человек, постоянно что-то интересное происходит, хотя я в первую очередь гоняю ради живой коммуникации и еды, куда без нее

хотя офк не понимаю описанные выше ситуации, особенно когда некого нанять - увольнять чела

в офисе интриги а дома