про Linkedin и тайный поиск работы

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, *****?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

чееел. для кого придумали djinni?

pyles сказал(а):↑

чееел. для кого придумали djinni?

Нажмите, чтобы раскрыть...

первый раз про такой слышу. погуглил. у нас в РБ про такое даже не слышали, хотя идея годная, надо чекнуть

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, *****?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Там можно закинуть в игнор компании, которые ты не хочешь чтобы тебя видели

но если у hr есть секретные акки для отслеживания предателей, то не поможет

Я работаю за 50к рублей на галере. Мне не известны даже такие площадки.

XaXoLOL сказал(а):↑

первый раз про такой слышу. погуглил. у нас в РБ про такое даже не слышали, хотя идея годная, надо чекнуть

Нажмите, чтобы раскрыть...

у вас рб им тоде пользуются. им везде в снг пользуются

единственно что могжет не быть фильтров под рб

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Чёто не коррелирует фраза "с поставленным HR-отделом" и быдлоподход который описан далее вместо того чтобы предложить челу лучшие условия или узнать чё он ливать то хочет Ну а так типа ну начнут искать и хрен бы с ними, чел если адекватный раньше чем он сам захочет его не заместят, может дальше искать спокойно

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хз, ты в рабстве что ли? Я спокойно искал всегда, ко мне хрюшки никогда не приходили из компании.

Делаешь резюме доступным только по ссылке. Откликаешься на вакансии на сайте работодателя через соответствующую форму и/или письмом адресованным hr компании. Это не считая устройства по знакомству, реферов и тд

Если до тебя докапываются на работе, скажи что просто актуализировал данные (ты же не идиот ставить "активно ищу новую работу"). Продолжат докапываться - вежливо отшей. Сокращение - это в самом ХУДШЕМ случае 3 оклада+отпускные. В большинстве случаев будут пытаться по соглашению сторон оформить, любая их ошибка при сокращении - тебя восстанавливают и компенсируют всё лаве за простой. Судебная практика максимально на стороне сотрудников, по статье нужно постараться ещё отлететь. В общем это ты главный, а они терпилы, которые в любом случае оказываются в минусе (им же ещё тратить деньги на подбор нового сотрудника).

Бтв можно козырнуть, что престижная компания Х уже отправила тебе офер значительно превышающий твою текущую зп. Резюме поменял чисто для формальностей с HR тамошними. Если ты не совсем бесполезный, то скорее всего тебя будут умолять остаться и предлагать повышение зп)))

XaXoLOL сказал(а):↑

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

Нажмите, чтобы раскрыть...

Если ты ценный сотрудник, то тебя спросят что тебя конкретно не устраивает и возможно предложат условия получше.

А если тебе пишут "привет. ты че, ах**л?", то либо ты лошок, либо работаешь в помойке

XaXoLOL сказал(а):↑

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Отвечаешь, что: "меня вот не устраивает это, то и вот это, поэтому рассматриваю другие варианты"

Если ты решил обновить резюме, знач ты чем-то недоволен, так озвучь что тебя не устраивает

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хз, я не обновляю профиль лол. Просто кидаю отклики. А так у нас не галера, за этим никто не смотрит, ибо платят нам намного выше рынка

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

грош цена такой компании, если тебя будут душить за то что ты обновил резюме.

это даже не обязательно что ты увольнятся собрался. на собесы ходить иногда - хорошая практика, чтобы быть в курсе что каво. если твои эйчары не понимают этого - они тупые , так можно им прямо и сказать. так что вообще пофиг кто че там видит или пишет, по закону не запрещено на работе чекать другие вакансии и обновлять резюме

MoonMeUnder сказал(а):↑

А если тебе пишут "привет. ты че, ах**л?", то либо ты лошок, либо работаешь в помойке

Нажмите, чтобы раскрыть...

ну це шутка же была.

офк пишут "а шо случилось? тебя чет не устраивает?"

Akemi Homura сказал(а):↑

Хз, ты в рабстве что ли? Я спокойно искал всегда, ко мне хрюшки никогда не приходили из компании.

Нажмите, чтобы раскрыть...

ну повезло раз не приходили, получается.

XaXoLOL сказал(а):↑

первый раз про такой слышу. погуглил. у нас в РБ про такое даже не слышали, хотя идея годная, надо чекнуть

Нажмите, чтобы раскрыть...

Не уверен, но Djinni заблочил всех юзеров из РБ (из РФ точно).

XaXoLOL сказал(а):↑

собсна классическая ситуация для больших компаний с поставленным HR-отделом:

работник надумал увольняться. обновляет резюме на HH и Линкедын. надеяться залутать приглосы на собесы, но одно из первых будет сообщение от своих же HR'ов "привет. ты че, ах**л?"

конечно же, это поставит работника в невыгодные условия.

он надеялся, что потихому, начнет присматриваться, может почву пощупает, пройдет пару собесов на приколе. может уйдет, а может и нет.

но когда его взяли за жопу, тут либо ему начнут искать замену либо он стерпит и прекратит поиск новой работы.

что думаете, как надо поступать в таких ситуациях? что отвечать, если HR поймал тебя как дешевку?

Нажмите, чтобы раскрыть...

ой мля, ты где, в епаме горбатишься? Многие hr даже не шарят за такое...

XaXoLOL сказал(а):↑

офк пишут "а шо случилось? тебя чет не устраивает?"

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну так и отвечаешь, что тебя не устраивает. Не нужно бояться это делать.

Если будешь молчать, то никто тебе ничего и не сделает.