У топовых и узких спецов проблем нет с работой, её стало даже больше, а всяких веб-макак в раздутых стартапах сократили, ибо макаки более менее уже в соло запускают SaaS решения и многие фаундеры это поняли сейчас. Я лично нахожу работу без проблем, просто процесс найма теперь если брать иностранные компании стал более тщательным ( 1) решаешь задачки на сайте 2) интервью с тех командой 3) hr скрининг 4) интервью с CTO 5) интервью с CEO ) и этот этап может длиться до месяца, компании заинтересованы в надежных челах с которыми можно будет работать долгое время. Вакансии в основном которые вижу только с Middle+ и Senior, джуны с появлением ИИ-ассистентов будто не нужны, говоорю в целом по своему опыту и опыту коллег, рутинные задачки которые раньше скидывали на джунов GPT-шки решают без проблем.
В DeepTech набирающем обороты еще больше нужны спецы с хорошей базой CS и матана как выше сказал чувак, Speech-to-Text и наоборот уже используют много где и нужны спецы которые обучают и файнтюнят эти модели. Множество еще и смежных вакансии на стыке науки и IT где нужен матстат и обработка бигдаты, по большей части MedTech действительно много стало. Также где промелькнул коммент про радиоэлектронику тоже сыглы, есть знакомый который говорит что найти хотя бы одного умелого спеца в городе это проблема нереальная, IoT и т.д.
Множество раздутых SaaS короче говоря потеряли в цене, из-за которых и был этот хайп в IT начиная с момента "Социальной сети", nocode/AI удешевил сильно разработку простых АПИшек, да и можно еще сверху купить готовый UI и на тебе стартап, только экзитов оч мало и венчуры уже не несут туда деньги.