Пытаться пройти собес второй раз

Короче наткнулся на вакансию на которую я уже более полу года назад пытался пройти. По моему лично мнению, я себя не плохо показал, но меня не взяли. Сейчас у меня знаний стало чуть больше. Я примерно помню вопросы. Мне кажется мало что изменилось там. Хотя опять же вопрос, почему они через пол года ищут опять на туже должность, из за чего такая текучка там?

Как думаете, нормально, ли попробовать пройти еще раз? Или они сразу спалят и откажут? И вообще, что по этому думают работодатели, когда один и тот же чел пытается второй раз пройти собеседование?

Но и конечно напрягает их зп, 250к+. Я просто не смогу даже попросить такую зп, язык не повернется. Я помню как прошлый раз hr меня спросила, в вакансии было 200к, запросил 150к. Также она меня спросила мою зп. И что я ей скажу, да, давай 300к, а я ша 50к получаю, пххахаха.

Просто я вспоминаю то техническое собеседование и вопросы были вполне реальные и адекватные. Т.е. не было чего то прям неадекватно сложно. Я был всего на двух собеседованиях. И я помню свое первое собеседование, там меня чел спрашивал про DDD, это было угарно. А вакансия была чета на 150к вроде, хпхаххааха, искали чела с годом опыта и он такое спрашивал. А в эту же компанию были не тяжелые вопросы.

Да все мы уже знаем, что ты лид с зп 500к и тупо рофлишь над местными нищуками с зп 150к+

y6ejushe сказал(а):↑

Короче наткнулся на вакансию на которую я уже более полу года назад пытался пройти. По моему лично мнению, я себя не плохо показал, но меня не взяли. Сейчас у меня знаний стало чуть больше. Я примерно помню вопросы. Мне кажется мало что изменилось там. Хотя опять же вопрос, почему они через пол года ищут опять на туже должность, из за чего такая текучка там?

Как думаете, нормально, ли попробовать пройти еще раз? Или они сразу спалят и откажут? И вообще, что по этому думают работодатели, когда один и тот же чел пытается второй раз пройти собеседование?

Но и конечно напрягает их зп, 250к+. Я просто не смогу даже попросить такую зп, язык не повернется. Я помню как прошлый раз hr меня спросила, в вакансии было 200к, запросил 150к. Также она меня спросила мою зп. И что я ей скажу, да, давай 300к, а я ша 50к получаю, пххахаха.

Просто я вспоминаю то техническое собеседование и вопросы были вполне реальные и адекватные. Т.е. не было чего то прям неадекватно сложно. Я был всего на двух собеседованиях. И я помню свое первое собеседование, там меня чел спрашивал про DDD, это было угарно. А вакансия была чета на 150к вроде, хпхаххааха, искали чела с годом опыта и он такое спрашивал. А в эту же компанию были не тяжелые вопросы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Тебе сколько лет? Без агрессии и подколов спрашиваю.

SlenderLion сказал(а):↑

Тебе сколько лет? Без агрессии и подколов спрашиваю.

Нажмите, чтобы раскрыть...

27

Unguided_phoenix сказал(а):↑

Да все мы уже знаем, что ты лид с зп 500к и тупо рофлишь над местными нищуками с зп 150к+

Нажмите, чтобы раскрыть...

Не рофлю

НРу вообще насрать, что ты будешь там говорить на собеседовании. они смотрят на опыт. если ты бездырь только после универа, хоть "соловьем пой" не возьмут. + у крупных компаний есть прикол такой, что просто висит вакансия, а сотрудник на ней уже работает, они смотрят на потенциальных кандидатов просто как запасной вариант, когда нибудь позвоним, ещё чаще встречается такое, что просто обязуют вывешивать списки вакансий администрация города, мол вы крупный бизнес, вывесите, пусть висит, нам для статистики надо, что мол зп высокие. так что расслабься и забей

coreI7 сказал(а):↑

НРу вообще насрать, что ты будешь там говорить на собеседовании. они смотрят на опыт. если ты бездырь только после универа, хоть "соловьем пой" не возьмут. + у крупных компаний есть прикол такой, что просто висит вакансия, а сотрудник на ней уже работает, они смотрят на потенциальных кандидатов просто как запасной вариант, когда нибудь позвоним, ещё чаще встречается такое, что просто обязуют вывешивать списки вакансий администрация города, мол вы крупный бизнес, вывесите, пусть висит, нам для статистики надо, что мол зп высокие. так что расслабься и забей

Нажмите, чтобы раскрыть...

У меня сейчас 2 года на галере.

Вакансия реальная, т.к. было тех собеседование тот раз, навряд ли бы просто так заставили бы гонять типов.

Ты галерщик тебе ниче не светит

y6ejushe сказал(а):↑

Короче наткнулся на вакансию на которую я уже более полу года назад пытался пройти. По моему лично мнению, я себя не плохо показал, но меня не взяли. Сейчас у меня знаний стало чуть больше. Я примерно помню вопросы. Мне кажется мало что изменилось там. Хотя опять же вопрос, почему они через пол года ищут опять на туже должность, из за чего такая текучка там?

Как думаете, нормально, ли попробовать пройти еще раз? Или они сразу спалят и откажут? И вообще, что по этому думают работодатели, когда один и тот же чел пытается второй раз пройти собеседование?

Но и конечно напрягает их зп, 250к+. Я просто не смогу даже попросить такую зп, язык не повернется. Я помню как прошлый раз hr меня спросила, в вакансии было 200к, запросил 150к. Также она меня спросила мою зп. И что я ей скажу, да, давай 300к, а я ша 50к получаю, пххахаха.

Просто я вспоминаю то техническое собеседование и вопросы были вполне реальные и адекватные. Т.е. не было чего то прям неадекватно сложно. Я был всего на двух собеседованиях. И я помню свое первое собеседование, там меня чел спрашивал про DDD, это было угарно. А вакансия была чета на 150к вроде, хпхаххааха, искали чела с годом опыта и он такое спрашивал. А в эту же компанию были не тяжелые вопросы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Чаще всего hr ничего не смотрит кроме твоего поведения и реакции) по работе у них скорее всего есть чек-лист так как обычно хээр а ус не дует что ты будешь делать, я когда работал так вообще брали всех лижбы не картавили но и отрасль другая чем у тебя, а текучка кажется сейчас везде

Kapitanbobr сказал(а):↑

Чаще всего hr ничего не смотрит кроме твоего поведения и реакции) по работе у них скорее всего есть чек-лист так как обычно хээр а ус не дует что ты будешь делать, я когда работал так вообще брали всех лижбы не картавили но и отрасль другая чем у тебя, а текучка кажется сейчас везде

Нажмите, чтобы раскрыть...

Те они даже не вспомнят что я уже пытался пол года назад?

y6ejushe сказал(а):↑

Те они даже не вспомнят что я уже пытался пол года назад?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Могут вполне и не вспомнить( но я когда работал на профиль в хх.ру делал комменты+личная база была с номерами и ФИО) да и их не должно вообще колышить пытался ты или нет им работник надо, а тебе работа и всё тут

проходить собес после отказа спустя какое-то время - это ок, на примере ламоды и озона, в случае если тебе отказали, они сами говорят, что на собес можешь приходить через полгода, либо сам, либо как в случае с ламодой ко мне возвращался эйчар с предложением повторить попытку

по базе пробьют за милисеки:

Тааак.. Корзинкин так ты у нас полгода назад затерпел . Энвилоуп не знаешь - свободен.

А почему тебе собственно не должно быть плевать на то, что раньше ты пытался туда пройти. Это абсолютно нормальная практика, да и вобще в крупные компании только так и поступают большинство. По поводу зарплаты тоже плевать, какая разница сколько получал до этого, если за твои знания и навыки готовы платить эту сумму.

Да и вобще, судя по твоим темам, либо ты очень тупо пытаешься троллить, либо за годы домоседства, доты и интернет общения стал неуверенным замкнутым человеком, который начинает мямлить при серьезных разговорах.

y6ejushe сказал(а):↑

И вообще, что по этому думают работодатели, когда один и тот же чел пытается второй раз пройти собеседование?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хорошо относятся. Мол вот ты был слабый, поучился и снова пришел к ним. Значит, заинтересован именно в их компании и работе в ней.

y6ejushe сказал(а):↑

Но и конечно напрягает их зп, 250к+. Я просто не смогу даже попросить такую зп, язык не повернется. Я помню как прошлый раз hr меня спросила, в вакансии было 200к, запросил 150к. Также она меня спросила мою зп. И что я ей скажу, да, давай 300к, а я ша 50к получаю, пххахаха.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Не отвечай, в чем проблема? Скажи, что это инфа по нда и не ты не можешь ее раскрыть. Тупо говоришь - хочу вот столько и все. Почему ты ставишь себя в позицию, где ты должен ссаться и объясняться перед какой-то девкой, которая ничего не решает? Чем больше ты ссышь и ведешь себя как бездарь, тем хуже к тебе будет отношение. И наоборот - если ты говоришь уверенно, ставишь свои условия и т.д. (в нормальных рамках), тем лучше к тебе относятся. Если просит - значит считает что достоин. Проси больше, так как меньше итак дадут. Всегда было и будет так

y6ejushe сказал(а):↑

Просто я вспоминаю то техническое собеседование и вопросы были вполне реальные и адекватные. Т.е. не было чего то прям неадекватно сложно. Я был всего на двух собеседованиях. И я помню свое первое собеседование, там меня чел спрашивал про DDD, это было угарно. А вакансия была чета на 150к вроде, хпхаххааха, искали чела с годом опыта и он такое спрашивал. А в эту же компанию были не тяжелые вопросы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я сейчас сам веду собесы для тестеров. И там тоже есть вопросы из разряда - а расскажи что такое тестирование. Или ты думаешь, что у сеньоров такое не спрашивают? Да, там больше логических задач и всяких жизненных случаев, но задать пару базовых вопросов все равно можно. Потому что если человек не может на них ответить, то это уже звоночек.

Kemoin сказал(а):↑

Хорошо относятся. Мол вот ты был слабый, поучился и снова пришел к ним. Значит, заинтересован именно в их компании и работе в ней.

Не отвечай, в чем проблема? Скажи, что это инфа по нда и не ты не можешь ее раскрыть. Тупо говоришь - хочу вот столько и все. Почему ты ставишь себя в позицию, где ты должен ссаться и объясняться перед какой-то девкой, которая ничего не решает? Чем больше ты ссышь и ведешь себя как бездарь, тем хуже к тебе будет отношение. И наоборот - если ты говоришь уверенно, ставишь свои условия и т.д. (в нормальных рамках), тем лучше к тебе относятся. Если просит - значит считает что достоин. Проси больше, так как меньше итак дадут. Всегда было и будет так

Я сейчас сам веду собесы для тестеров. И там тоже есть вопросы из разряда - а расскажи что такое тестирование. Или ты думаешь, что у сеньоров такое не спрашивают? Да, там больше логических задач и всяких жизненных случаев, но задать пару базовых вопросов все равно можно. Потому что если человек не может на них ответить, то это уже звоночек.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я кстати не знаю, что за прикол, но где вакансии от 3 лет опыта, идут отказы. Где 1-3, просто игнор, пххахаха))

ёртщейкер сказал(а):↑

А почему тебе собственно не должно быть плевать на то, что раньше ты пытался туда пройти. Это абсолютно нормальная практика, да и вобще в крупные компании только так и поступают большинство. По поводу зарплаты тоже плевать, какая разница сколько получал до этого, если за твои знания и навыки готовы платить эту сумму.

Да и вобще, судя по твоим темам, либо ты очень тупо пытаешься троллить, либо за годы домоседства, доты и интернет общения стал неуверенным замкнутым человеком, который начинает мямлить при серьезных разговорах.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Компания не крупная у них, я сейчас даже в крупнее работаю. Но зп большие почему то, но если по вакансиям смотреть.

QlyouQwa сказал(а):↑

проходить собес после отказа спустя какое-то время - это ок, на примере ламоды и озона, в случае если тебе отказали, они сами говорят, что на собес можешь приходить через полгода, либо сам, либо как в случае с ламодой ко мне возвращался эйчар с предложением повторить попытку

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я не знаю, меня никуда не зовут

y6ejushe сказал(а):↑

Я кстати не знаю, что за прикол, но где вакансии от 3 лет опыта, идут отказы. Где 1-3, просто игнор, пххахаха))

Нажмите, чтобы раскрыть...

я продолжаю настаивать на том, что у тебя резюме не очень релевантное

хочешь - можешь скинуть в лс, и я тебе расскажу почему

y6ejushe сказал(а):↑

Короче наткнулся на вакансию на которую я уже более полу года назад пытался пройти. По моему лично мнению, я себя не плохо показал, но меня не взяли. Сейчас у меня знаний стало чуть больше. Я примерно помню вопросы. Мне кажется мало что изменилось там. Хотя опять же вопрос, почему они через пол года ищут опять на туже должность, из за чего такая текучка там?

Как думаете, нормально, ли попробовать пройти еще раз? Или они сразу спалят и откажут? И вообще, что по этому думают работодатели, когда один и тот же чел пытается второй раз пройти собеседование?

Но и конечно напрягает их зп, 250к+. Я просто не смогу даже попросить такую зп, язык не повернется. Я помню как прошлый раз hr меня спросила, в вакансии было 200к, запросил 150к. Также она меня спросила мою зп. И что я ей скажу, да, давай 300к, а я ша 50к получаю, пххахаха.

Просто я вспоминаю то техническое собеседование и вопросы были вполне реальные и адекватные. Т.е. не было чего то прям неадекватно сложно. Я был всего на двух собеседованиях. И я помню свое первое собеседование, там меня чел спрашивал про DDD, это было угарно. А вакансия была чета на 150к вроде, хпхаххааха, искали чела с годом опыта и он такое спрашивал. А в эту же компанию были не тяжелые вопросы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

ты сам прикинь расклад, уних модет быть отдел, где нужен штат из 5 одинаковых спецов и отсутсвие 1 не является чем-то и ряда вон выходящим. А вот то, что ты второй раз за полгода пойдешь к ним , то они 100% спросят - а вы не нашли за полгода работу? Подумай сразу что отвечать...)

Asket88 сказал(а):↑

ты сам прикинь расклад, уних модет быть отдел, где нужен штат из 5 одинаковых спецов и отсутсвие 1 не является чем-то и ряда вон выходящим. А вот то, что ты второй раз за полгода пойдешь к ним , то они 100% спросят - а вы не нашли за полгода работу? Подумай сразу что отвечать...)

Нажмите, чтобы раскрыть...

Они вроде говорили прошлый раз, у них ИТ отдел не очень большой. Там чет около 20 человек мб.

Asket88 сказал(а):↑

ты сам прикинь расклад, уних модет быть отдел, где нужен штат из 5 одинаковых спецов и отсутсвие 1 не является чем-то и ряда вон выходящим. А вот то, что ты второй раз за полгода пойдешь к ним , то они 100% спросят - а вы не нашли за полгода работу? Подумай сразу что отвечать...)

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я просто реально не знаю, что мне делать, я со своими 2 годами не могу пройти фильтр резюме.

Сидеть ждать 3 года и дальше развиваться, я не знаю.

У меня давно есть желание sql какой нибудь литкод до дыр сделать.

y6ejushe сказал(а):↑

Они вроде говорили прошлый раз, у них ИТ отдел не очень большой. Там чет около 20 человек мб.

Я просто реально не знаю, что мне делать, я со своими 2 годами не могу пройти фильтр резюме.

Сидеть ждать 3 года и дальше развиваться, я не знаю.

У меня давно есть желание sql какой нибудь литкод до дыр сделать.

Нажмите, чтобы раскрыть...

во фриланс не пробовал, нах тебе привязываться к месту, где будут грузить 100500 проектов за фиксу...

Unguided_phoenix сказал(а):↑

Да все мы уже знаем, что ты лид с зп 500к и тупо рофлишь над местными нищуками с зп 150к+

Нажмите, чтобы раскрыть...

Кста, я тоже так думаю. В отличии от челов которые тут лутают 500к офферы через год, вот этот скорее всего рил их лутает.

Asket88 сказал(а):↑

во фриланс не пробовал, нах тебе привязываться к месту, где будут грузить 100500 проектов за фиксу...

Нажмите, чтобы раскрыть...

Фриланс в 2024-ом году мертв

y6ejushe сказал(а):↑

Сидеть ждать3 года и дальше развиваться, я не знаю.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ни в коем случае не сидеть и не ждать. Есть минимум 10 способов продать себя в твоей ситуации и получить больше денег

Kapitanbobr сказал(а):↑

лижбы не картавили но и отрасль другая чем у тебя

Нажмите, чтобы раскрыть...

Мы уже поняли что ты в КЦ сидел мог бы не прятаться.

Эко я сегодня наш КЦ драконил, бедолаги наверно до сих пор думаю как отомстят мне когда вырастут.

Nikitos!!! сказал(а):↑

Мы уже поняли что ты в КЦ сидел мог бы не прятаться.

Эко я сегодня наш КЦ драконил, бедолаги наверно до сих пор думаю как отомстят мне когда вырастут.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Кц это да, каждый день по 6-8 масс собесов лишь бы набрать человеков

FORMOSHLEPA сказал(а):↑

Фриланс в 2024-ом году мертв

Ни в коем случае не сидеть и не ждать. Есть минимум 10 способов продать себя в твоей ситуации и получить больше денег

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да, как я продам себя, пхахаха, я даже фильтр резюме пройти не могу))

Так то если подумать я много чего не знаю, архитектуру не знаю. Sql на базовом уровне, какую нибудь сложный запрос с арегацией и подзапросом, я обосрусь сразу. Алгоритмы, я даже толком структуры данных не помню, не то что алгоритмы. Nosql только немного с технологией знаком, но никогда не использовал. Тесты не пишу.

Короче, я мало того что много чего не знаю, так еще даже на собес попасть не могу.

Kapitanbobr сказал(а):↑

Кц это да, каждый день по 6-8 масс собесов лишь бы набрать человеков

Нажмите, чтобы раскрыть...

Прикалывают рассказы про то, что люди проходили по 3 собеса в день, когда искали работу. И я который даже на один собес не в день, а вообще не может попасть, пххаха.

Kapitanbobr сказал(а):↑

Кц это да, каждый день по 6-8 масс собесов лишь бы набрать человеков

Нажмите, чтобы раскрыть...

Есть совет, не стесняйся своей работы.

Я работал грузчиком на бумажной фабрике 15 лет назад.

Сторожем банкомата 13 лет назад.

Архивным перекладывателем бумажек за 6к 14 лет назад.

Слушать или нет - твоё дело.