Работаю скоро год как, итоги

SpeakerMan сказал(а):↑

Лол так и думаю. Мб артрит? Типо если болят суставы при подъеме - это 100% артрит (знакомых много кто с таким болеют)

Нажмите, чтобы раскрыть...

Нет.

Иммунитет раздрочен и атакует суставы они болят опухают восполяются. А если еще таскать что-то еще хуже будет.

Да даже когда болезнь не активна пораженные суставы лучше не нагружать они уже пакоцаны.

Таскать в принципе можно, там нужно смотреть по состоянию все индивидуально короче.

SpeakerMan сказал(а):↑

Ты намекни хоть. Мне кажется это как то с артритом связано. Вариантов просто не осталось

Нажмите, чтобы раскрыть...

не буду намекать

врать мне нет смысла

кто не верит тот пусть не верит, мне все равно

типо вот а смысл врать?

умел бы я в тяжести я бы куда быстрее нашел работу, я ее тогда почти год искал. не то чтобы, я в целом хотел работать с тяжестями, это да. но с этого можно было бы начать

и не прям тяжести, а тот же техник перегонщик. не было бы у меня этих проблем - думаешь я отказался бы тачки гонять за 50к в месяц целыми днями? а вот из-за этих тупых канистр 20 литровых меня и не взяли

Makson2019 сказал(а):↑

А итоги неоднозначные

по началу все было норм, коллега, с которым я проводил собеседование при приеме на работу, очень хорошо себя показывал во всех вопросах работы, даже помогал

но спустя время он начал быть недоволен, что я мало работаю, хотя я изначально предупреждал, что так будет (однако со словами что я попробую изменится, теперь он их взял за основу)

еще он опаздывает на работу и уходит по раньше как и я, но наглее

пожаловатся руководству не совсем вариант т.к. я тоже не совсем хорош в этом плане

а еще на работе возможно скоро введут систему контроля, и, если я не начну там больше работать, мое дальнейшее пребывание в компании, возможно, будет под вопросом. но это еще пока вилами по воде

что делать? работа в целом классная, хотя и не совсем мне нравится, но второй такой не будет это 99%

а и еще сплю по 4 часа в рабочие дни, возможно это крадет силы хз. чувствую себя не оч т.к. сплю 4 часа в рабочие дни, 8 в выходные, но с 4 до 12, короче со сном кошмар

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я правильн понимаю, что под постами этого пользователя полагается автоматически дизлайк ставить?

SpeakerMan сказал(а):↑

Ты намекни хоть. Мне кажется это как то с артритом связано. Вариантов просто не осталось

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да на самом деле много заболеваний где безконтрольно тяжести таскать нельзя. Но люди как бы таскают а куда деваться.

Ну контроль работы это обязательная вещь. Не в том что надо строго сидеть по часам, а КПД сотрудника. А я представляю какой КПД можно дать когда и так работать не хочется, ещё и спишь по 4 часа.

Начни спать нормально. Попей настойки там какие то, ну и тупо не сиди в компе. 4ч сна это ты вечно уставший на рабочем месте. Хотя бы до 6ч это надо поднять.

SpeakerMan сказал(а):↑

Я твинк своего акка (основы). Ну и еще я как бы альфа легионер. Поэтому скрытный как змея и могу менять акки как захочу. Стиль общения у меня один и тот же. Меня легко вычислить по нему

Нажмите, чтобы раскрыть...

Гидра доминатус, за императора!

twinkovoe сказал(а):↑

Я правильн понимаю, что под постами этого пользователя полагается автоматически дизлайк ставить?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я просто спросил! Всех тонкостей не знаю. И даже дизлайк еще не поставил.
А ТС мне сам дизлойс влепил префаером

twinkovoe сказал(а):↑

Я просто спросил! Всех тонкостей не знаю. И даже дизлайк еще не поставил.
А ТС мне сам дизлойс влепил префаером

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну а че ты, на ещё один

Makson2019 сказал(а):↑

поговорка в семье не без урода - про тебя

Нажмите, чтобы раскрыть...

Это ты так подгорел после выписки из банка?

NRCTN сказал(а):↑

Ну контроль работы это обязательная вещь. Не в том что надо строго сидеть по часам, а КПД сотрудника. А я представляю какой КПД можно дать когда и так работать не хочется, ещё и спишь по 4 часа.

Начни спать нормально. Попей настойки там какие то, ну и тупо не сиди в компе. 4ч сна это ты вечно уставший на рабочем месте. Хотя бы до 6ч это надо поднять.

Гидра доминатус, за императора!

Нажмите, чтобы раскрыть...

вот тоже думал начал с 6 часов сна, их полегче организовать

в рабочие дни ложится спать в 2 и в выходные в 2, соотвественно в рабочие дни 6 часов сна наберется, а в выходные можно и отоспатся

2) ну кпд, кпд. я не все могу рассказать, но по факту у нас нормально работа шла, когда работа встала вина была не наша

опять же к моей основной работе кпд прикрутить сложновато

NRCTN сказал(а):↑

Не в том что надо строго сидеть по часам

Нажмите, чтобы раскрыть...

у меня на прошлой работе директор был чисто заводской дрочила которого брат устроил на должность в свою фирму, постоянно следил чтобы все сидели по 8 часов на работе. Правда ему было пофиг что ты делаешь поэтому бывали моменты когда я фулл неделю в HS играл на работе

B_Rabbit сказал(а):↑

Это ты так подгорел после выписки из банка?

Нажмите, чтобы раскрыть...

да нет, просто ты себя реально так и ведешь. не самый худший конечно, но в любом случае в их тусовке

Makson2019 сказал(а):↑

работа делается, причем даже я, что любил по отлынивать, я и то работаю

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я в этом сомневаюсь, может делается наполовину. Вас полюбому должны ходить проверять периодами.

zagred сказал(а):↑

Я в этом сомневаюсь, может делается наполовину. Вас полюбому должны ходить проверять периодами.

Нажмите, чтобы раскрыть...

ты просто вахтер

ты пример того почему большинство людей, став руководителями (если им повезло) становятся днищем

Makson2019 сказал(а):↑

А итоги неоднозначные

по началу все было норм, коллега, с которым я проводил собеседование при приеме на работу, очень хорошо себя показывал во всех вопросах работы, даже помогал

но спустя время он начал быть недоволен, что я мало работаю, хотя я изначально предупреждал, что так будет (однако со словами что я попробую изменится, теперь он их взял за основу)

еще он опаздывает на работу и уходит по раньше как и я, но наглее

пожаловатся руководству не совсем вариант т.к. я тоже не совсем хорош в этом плане

а еще на работе возможно скоро введут систему контроля, и, если я не начну там больше работать, мое дальнейшее пребывание в компании, возможно, будет под вопросом. но это еще пока вилами по воде

что делать? работа в целом классная, хотя и не совсем мне нравится, но второй такой не будет это 99%

а и еще сплю по 4 часа в рабочие дни, возможно это крадет силы хз. чувствую себя не оч т.к. сплю 4 часа в рабочие дни, 8 в выходные, но с 4 до 12, короче со сном кошмар

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну либо платят ниже рынка, поэтому там такое позволительно

Сделал -> ушел

Потому что рано или поздно руководство все равно должно узнать о том что уходите раньше и работу толком не делаете все равно где-то да всплывет. Ну и вообще как вы работаете сам кпд

B_Rabbit сказал(а):↑

у меня на прошлой работе директор был чисто заводской дрочила которого брат устроил на должность в свою фирму, постоянно следил чтобы все сидели по 8 часов на работе. Правда ему было пофиг что ты делаешь поэтому бывали моменты когда я фулл неделю в HS играл на работе

Нажмите, чтобы раскрыть...

Зато 8 часов

ОФК я как бы тоже делаю график и хочу чтобы его придерживались, особенно на часы утром, начало работы. Но это по большей части относится к тем чью работу сложно или не нужно считать. Просто стараемся быть в одно время все в доступе, чтобы потом не беспокоить друг друга вне работы.

А те у кого работа сдельная вообще работают в свободном графике, только дедлайн закрывай. Какой смысл их контролировать по времени, если по сути их продукт работы и есть контроль.

Makson2019 сказал(а):↑

ты просто вахтер

ты пример того почему большинство людей, став руководителями (если им повезло) становятся днищем

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я наглых людей вообще ненавижу буду таких гасить по максимум даже если на предприятии дефицит кадров.

Везде должен быть порядок каждый ключик у своего замочка. А не бардак епт. Что ищешь ключи а не один не подходит.

zagred сказал(а):↑

Я наглых людей вообще ненавижу буду таких гасить по максимум даже если на предприятии дефицит кадров.

Везде должен быть порядок каждый ключик у своего замочка. А не бардак епт. Что ищешь ключи а не один не подходит.

Нажмите, чтобы раскрыть...

у тебя карьерный рост до уборщика будет надеюсь с такими убеждениями

такие руководители не нужны

NRCTN сказал(а):↑

Зато 8 часов

ОФК я как бы тоже делаю график и хочу чтобы его придерживались, особенно на часы утром, начало работы. Но это по большей части относится к тем чью работу сложно или не нужно считать. Просто стараемся быть в одно время все в доступе, чтобы потом не беспокоить друг друга вне работы.

А те у кого работа сдельная вообще работают в свободном графике, только дедлайн закрывай. Какой смысл их контролировать по времени, если по сути их продукт работы и есть контроль.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Вот у меня сейчас так же, работаю когда хочу и никто не следит с таймером, и работа быстрее делается и начальника за спиной никто не обсирает

NRCTN сказал(а):↑

Зато 8 часов

ОФК я как бы тоже делаю график и хочу чтобы его придерживались, особенно на часы утром, начало работы. Но это по большей части относится к тем чью работу сложно или не нужно считать. Просто стараемся быть в одно время все в доступе, чтобы потом не беспокоить друг друга вне работы.

А те у кого работа сдельная вообще работают в свободном графике, только дедлайн закрывай. Какой смысл их контролировать по времени, если по сути их продукт работы и есть контроль.

Нажмите, чтобы раскрыть...

ну вот он тоже пытается мазатся, типо бла бла, вот если я посплю лучше я поработаю лучше, вот я в любом случае делаю запланированный (им самим) обьем работы и бла бла

меня такое не устраивает. ну или тогда я тоже хочу приходить на работу еще позже, вот только в отличии от него, моя должность такой вольности не позволяет

B_Rabbit сказал(а):↑

Вот у меня сейчас так же, работаю когда хочу и никто не следит с таймером, и работа быстрее делается и начальника за спиной никто не обсирает

Нажмите, чтобы раскрыть...

Человек сам максимально мотивирован все быстрее закрыть и чилить. Но к сожалению не все можно посчитать, иногда есть работа где важнее быть на месте определённое количество времени чем что то делать

Makson2019 сказал(а):↑

ну вот он тоже пытается мазатся, типо бла бла, вот если я посплю лучше я поработаю лучше, вот я в любом случае делаю запланированный (им самим) обьем работы и бла бла

меня такое не устраивает. ну или тогда я тоже хочу приходить на работу еще позже, вот только в отличии от него, моя должность такой вольности не позволяет

Нажмите, чтобы раскрыть...

У тебя другая должность, зачем ты сравниваешь что делает он или делаешь ты если вы не одинаковы? Просто зависть какая то?

NRCTN сказал(а):↑

Человек сам максимально мотивирован все быстрее закрыть и чилить. Но к сожалению не все можно посчитать, иногда есть работа где важнее быть на месте определённое количество времени чем что то делать

У тебя другая должность, зачем ты сравниваешь что делает он или делаешь ты если вы не одинаковы?

Нажмите, чтобы раскрыть...

в его случае частично даже можно так сказать, но лишь частично

бывают ситуации когда ему следует быть на рабочем месте вовремя

да и в любом случае подобный дисбаланс тупо нечестен

потому что по сути мы имеем

я: прихожу позже и ухожу раньше

он: приходит еще позже меня и уходит вместе со мной. ну то есть тупо чувачок работает даже меньше меня и на рабочем месте быть типо не обязательно прям вовремя, бред

NRCTN сказал(а):↑

Человек сам максимально мотивирован все быстрее закрыть и чилить. Но к сожалению не все можно посчитать, иногда есть работа где важнее быть на месте определённое количество времени чем что то делать

У тебя другая должность, зачем ты сравниваешь что делает он или делаешь ты если вы не одинаковы? Просто зависть какая то?

Нажмите, чтобы раскрыть...

так и он и я должны работать по графику

более того как я исправлю сон я начну работать по графику и тогда еще жестче буду требовать соблюдения графика

должности не одинаковы, но кое в чем схожи. и в любом случае, в рабочем времени должен быть порядок

Дневной лимит диз+булдыг накинут, до завтра попуксон

Makson2019 сказал(а):↑

в его случае частично даже можно так сказать, но лишь частично

бывают ситуации когда ему следует быть на рабочем месте вовремя

да и в любом случае подобный дисбаланс тупо нечестен

потому что по сути мы имеем

я: прихожу позже и ухожу раньше

он: приходит еще позже меня и уходит вместе со мной. ну то есть тупо чувачок работает даже меньше меня и на рабочем месте быть типо не обязательно прям вовремя, бред

так и он и я должны работать по графику

более того как я исправлю сон я начну работать по графику и тогда еще жестче буду требовать соблюдения графика

должности не одинаковы, но кое в чем схожи. и в любом случае, в рабочем времени должен быть порядок

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну он не твой подчиненный как я понял, поэтому это не твое дело.

Если у вас на выходе общий результат и его поведение на него влияет, то стоит прямо ему сказать что такое не устраивает.
Если вы независимы друг от друга, то какая разница как он что делает. Если это отражается на работе, рано или поздно его пнут под жопу. Если нет и вопросов у руководства нет, то какая тебе то разница, забей и думай о себе

Makson2019 сказал(а):↑

у тебя карьерный рост до уборщика будет надеюсь с такими убеждениями

такие руководители не нужны

Нажмите, чтобы раскрыть...

А тебя никто и не спрашивает.

И такие руководители есть и вполне справляются.

Везде должен быть порядок, а то так и будет пришел когда захотел ушел когда захотел

Опоздал? Пиши обьяснительную

Ушел раньше не предупредив?Премиальные ты за эту смену не получаешь.

Ну и в таком духе.

Но если работа сдельная, то там другая же специвика немного.

Makson2019 сказал(а):↑

в его случае частично даже можно так сказать, но лишь частично

бывают ситуации когда ему следует быть на рабочем месте вовремя

да и в любом случае подобный дисбаланс тупо нечестен

потому что по сути мы имеем

я: прихожу позже и ухожу раньше

он: приходит еще позже меня и уходит вместе со мной. ну то есть тупо чувачок работает даже меньше меня и на рабочем месте быть типо не обязательно прям вовремя, бред

так и он и я должны работать по графику

более того как я исправлю сон я начну работать по графику и тогда еще жестче буду требовать соблюдения графика

должности не одинаковы, но кое в чем схожи. и в любом случае, в рабочем времени должен быть порядок

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ахахахаахахахахахах мои слова сказал

Ты сейчас будешь работать по графику и стуканешь на него? ) Жесть ты тип конечно)

Абалдуев надо уметь вычислять и сразу из коллектива гнать. Они еще бывают довольно дружелюбные.)

NRCTN сказал(а):↑

Ну он не твой подчиненный как я понял, поэтому это не твое дело.

Если у вас на выходе общий результат и его поведение на него влияет, то стоит прямо ему сказать что такое не устраивает.
Если вы независимы друг от друга, то какая разница как он что делает. Если это отражается на работе, рано или поздно его пнут под жопу. Если нет и вопросов у руководства нет, то какая тебе то разница, забей и думай о себе

Нажмите, чтобы раскрыть...

потому что это неправильно, что он приходит позже меня, вот и все

я че, терпила какой-то? с чего вдруг ему можно утром поспать подольше, а мне нет?

регламент для нас обоих по часам одинаковый и мы оба его нарушаем, но он куда больше нарушает