Ручной тестировщик 200к может получать? Удивительно.
Вот насчёт накрутки опыта. А как ты относишься, если тебе нужна будет операция например и её будет проводить хирург, что накрутил себе опыт 
Мы недавно со знакомым обсуждали эту тему. Он тимлид и постоянно собес проводит и как его бесит, что до него HR допускают накрутчиков опыта. 
Нажмите, чтобы раскрыть...
Я медик (стоматолог-ортопед), перекатывающийся в айти. И могу тебе с уверенностью сказать, что это всё пафосно раздуто.
Если человек смышлённый, то даже не имея настоящего опыта, он быстро сориентируется на месте и даже если не сразу, но начнёт отвечать требованиям вакансии.
Вон, на стоматолога с узкой специализацией как у меня надо учиться официально 7 лет. На деле, плотной хорошей ординатуры (2 года) хватает, чтоб выпустить хорошего спеца (при условии, что у него ХОТЬ КАКАЯ-НИБУДЬ предпрасположенность к этому делу есть).
В процессе обучения кодингу не увидел разницы. Чтоб учиться как можно быстрее и эффективнее надо (неожиданно) делать больше практики, а не дрючить теорию. И если даже самозванец не совсем соответсвует вакансии, но видно, что башка у него варит, то чего его не взять и не подтянуть на месте? Можно даже зп снизить, я не думаю, что он будет в положении торговаться.