Ну слушай стуктура сбера отдельная кухня, в ней честно говоря особого интереса небыло никогда разбираться. Топы - верхушка в мск, над регионалами ессесно. Регионалы разные есть, в сбер крупнее, у них и иерархия чуть иная, в втб том же клиентский по випам до 600к получает, инфа из первых уст непосредственного работника, причем она говорит вилка есть и до ляма, хз почему сбер тогда предлагает до 200 и кто у них работает при таких зп тогда.
Нажмите, чтобы раскрыть...
https://dreamjob.ru/employers/25930?tab=salary
https://dreamjob.ru/salary/personalnyy-menedzher
- как я и говорю 100-200к МСК, сходится. Замечу, это по ВСЕМ оргам, на данной должности.
https://dreamjob.ru/salary/upravlyayuschiy-direktor
Слава богу есть интернет в 2024м и можно просто спокойно глянуть статистику.
Требования к вакансии на 600к, с холодными звонками В втб в целом нет должности по вип, у вас это называется ведущий менеджер.
Вот эти должности о которых ты пишешь, специально 2 кинул, чтобы сравнить требования и описание обязанностей:
1) https://hh.ru/vacancy/86884820?from=employer&hhtmFrom=employer&customDomain=1
2) https://hh.ru/vacancy/88984033?from=employer&hhtmFrom=employer&customDomain=1
Интересно когда на вакансии по 600к зп, требований меньше чем на уборщицу. Да ещё и после кулинарного можно пойти на них.![:roflanlico: roflanLico.png?1616515069]()
Оказывается для работы с ВИПами не надо знать налогового кодекса, документов ЦБ, не надо уметь работать в ЦРМ/АРМ/Битриксе и т.д. но зато можно фармить по 600к, проводя их миллионы долларов через себя. (ПОВТОРЮСЬ: менеджер может подписать доков хоть на лярд денег, толку с этого, если на нём нет ответственности. Ему и платят за отсутствие риска с его стороны 2 тыщи премии за факт сделки (я условно цифру взял))
И да, она тебе врёт.![:PepeKek: PepeKek.png?1598626085]()
Втб вообще гос банк по сути, там всю дорогу с ЗП беда во всех направлениях, даже относительно альфы и росгоса.
Про сбер даже сравнивать их ЗП между собой не стоит.
А в сбере нет 600 никаких.
Ну и чел, я сам в МСК прожил миллиард лет, нет там зп 600к у менеджеров, камон. ![:PeepoAnd: PeepoAnd.png?1577443023]()
P.S. А если ты имеешь в виду 1 топ менеджера, и я тебя не так понял. Того который управляет группой вот этих мини-менеджеров, которых я накидал, то да, он получает 600к, вполне себе. Тут надо понимать что стату их зп уже сильно тяжелее собрать, т.к., конечно, особо никто цифры писать не будет. Ну он и есть регионал как раз по градации любого банка.
Но я так думаю, что ты имеешь в виду именно рядового менеджера.
P.S2
Структура сбера ровно такая же как и везде.
1) Менеджер. он же директор по продажам
или тут ещё может вводиться десяток названий того же продавана дефолтного, как в эйвоне было, может быть даже золотой директор по продажам
2) роп/мрб/страший/главный/божественный менеджер (при необходимости, может быть несколько.
3) директор филиала (если нужен, может быть это ОРМ или УТП, тогда его функции берёт директор региона)
4) директор региона (как правило региональный менеджер позиция называется)
5) директор дивизиона (кластера/генеральный) - акционеры если это не генеральный. Это везде так работает, только названия разные, суть одна.
Вот любой банк возьми, будет так. Понятное дело с ответвлениями в отделы, с другим персоналом, с аутсорсом, с кц, но градация всегда именно так будет выглядеть. Возможно если орга небольшая, будут выкидываться некоторые должности, может менеджер сразу директору подчиняться.
Мб, единственное, ща допускаю что 100к в мск уже нет, наверн 150-250, учитывая повышение цен, а индексация как ни крути имеется у большинства банков.
Но опять же 250 больше как исключение, в среднюю 250 не верю.