Собеседование

Ку. Сегодня позвали на собеседование на реакт джуна/трейни, которое пройдет завтра.

Позвонил чувачку узнать адрес, он меня спрашивает Был опыт работы? Я ему говорю нет . Потом чел добавляет я вроде посмотрел ваше резюме вроде бы опытный чето делаете(на гитхабе парочка открытых репозиториев с пет проектами ) Я отвечаю нет не было опыта работы. Спрашивает как с программированием связались, учились наверно? Я ему говорю нет, сам учил . И потом все равно дал адрес и время. Насколько всё плохо?

Чел научись врать. Опыт - личные проекты в портфолио, работа в тиме, а не печать в трудовой

loshadka2076 сказал(а):↑

Ку. Сегодня позвали на собеседование на реакт джуна/трейни, которое пройдет завтра.

Позвонил чувачку узнать адрес, он меня спрашивает Был опыт работы? Я ему говорю нет . Потом чел добавляет я вроде посмотрел ваше резюме вроде бы опытный чето делаете(на гитхабе парочка открытых репозиториев с пет проектами ) Я отвечаю нет не было опыта работы. Спрашивает как с программированием связались, учились наверно? Я ему говорю нет, сам учил . И потом все равно дал адрес и время. Насколько всё плохо?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Зависит от того, кого ты имеешь ввиду. Себя или их

Давинубов Бейбарак сказал(а):↑

Чел научись врать. Опыт - личные проекты в портфолио, работа в тиме, а не печать в трудовой

Нажмите, чтобы раскрыть...

Он наверно имел в виду коммерческий опыт, а не с ютубов там проекты пилить.

loshadka2076 сказал(а):↑

Он наверно имел в виду коммерческий опыт, а не с ютубов там проекты пилить.

Нажмите, чтобы раскрыть...

коммерческий опыт - продать что угодно. Я продавал сиги в школе - коммерческий опыт. Никто не уточнял в чём именно

Ну плохо или нет, трудно сказать. Сомневаюсь, что у самоучки будет такой код в пет-проектах, что можно подумать что у него был какой-никакой опыт работы. Скорее всего, это просто стандартные вопросы, которые задают всем, а при положительных ответах больше шансов пройти собес.

Но врать, что ты где то официально работал, офк не стоит, как тебе тут советуют. Потому что вариантов развития событий два:

1) ты спалишься на доп вопросах, и точно потеряешь шансы пройти собес

2) тебе поверят, но следить и помогать будут в разы меньше, что скажется на качестве и скорости твоей работы

Сам был таким (изучал сам Vue), но всегда говорил честно, что этого не знаю, того не умею, опыт такой, делал такое. В итоге получал доверие от руководителей, нравился им не только как прогер, но и как человек и успешно проходил собес. так что успехов там

EmeraLLdo сказал(а):↑

Ну плохо или нет, трудно сказать. Сомневаюсь, что у самоучки будет такой код в пет-проектах, что можно подумать что у него был какой-никакой опыт работы. Скорее всего, это просто стандартные вопросы, которые задают всем, а при положительных ответах больше шансов пройти собес.

Но врать, что ты где то официально работал, офк не стоит, как тебе тут советуют. Потому что вариантов развития событий два:

1) ты спалишься на доп вопросах, и точно потеряешь шансы пройти собес

2) тебе поверят, но следить и помогать будут в разы меньше, что скажется на качестве и скорости твоей работы

Сам был таким (изучал сам Vue), но всегда говорил честно, что этого не знаю, того не умею, опыт такой, делал такое. В итоге получал доверие от руководителей, нравился им не только как прогер, но и как человек и успешно проходил собес. так что успехов там

Нажмите, чтобы раскрыть...

Спасибо. А какие вопросы тебе задавали?

loshadka2076 сказал(а):↑

Спасибо. А какие вопросы тебе задавали?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну я работаю по удаленке и все собесы проходил удаленно, хз как щас в офисах спрашивают.

Обычно состоит из нескольких этапов:

1) просто общение, представление друг другу

2) вопросы про опыт работы, про софт скиллы, учебу, в целом узнать тебя как человека

3) профессиональные вопросы, в твоем случае про реакт. Возможно попросят рассказать про пет проекты. Могут дать задачку, ты должен будешь рассказать решение или в редакторе кода решить ее. Если собес на джуна, то просто спросят про базу реакта, про js, css, html и все прочее

4) если все ок, могут дать тестовое задание или сказать что позвонят тебе позже. В IT, как мне кажется, нет того мема про "мы вам перезвоним". Если ты понравился, ты сразу это поймешь по общению и фразам. Если не подходишь - тебе скажут прямо)

loshadka2076 сказал(а):↑

Ку. Сегодня позвали на собеседование на реакт джуна/трейни, которое пройдет завтра.

Позвонил чувачку узнать адрес, он меня спрашивает Был опыт работы? Я ему говорю нет . Потом чел добавляет я вроде посмотрел ваше резюме вроде бы опытный чето делаете(на гитхабе парочка открытых репозиториев с пет проектами ) Я отвечаю нет не было опыта работы. Спрашивает как с программированием связались, учились наверно? Я ему говорю нет, сам учил . И потом все равно дал адрес и время. Насколько всё плохо?

Нажмите, чтобы раскрыть...

тебя посадят кодить за миску гречи, ничего удивительного

EmeraLLdo сказал(а):↑

Ну я работаю по удаленке и все собесы проходил удаленно, хз как щас в офисах спрашивают.

Обычно состоит из нескольких этапов:

1) просто общение, представление друг другу

2) вопросы про опыт работы, про софт скиллы, учебу, в целом узнать тебя как человека

3) профессиональные вопросы, в твоем случае про реакт. Возможно попросят рассказать про пет проекты. Могут дать задачку, ты должен будешь рассказать решение или в редакторе кода решить ее. Если собес на джуна, то просто спросят про базу реакта, про js, css, html и все прочее

4) если все ок, могут дать тестовое задание или сказать что позвонят тебе позже. В IT, как мне кажется, нет того мема про "мы вам перезвоним". Если ты понравился, ты сразу это поймешь по общению и фразам. Если не подходишь - тебе скажут прямо)

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ясна. Спасибо

расскажешь, что такое замыкания, всплытия, евент луп, промисы; флексы и всё будет в шОкОлАдЕ

Нормально всё. Если бы соврал, что был опыт работы, это бы вскрылось 150%

Joker584 сказал(а):↑

расскажешь, что такое замыкания, всплытия, евент луп, промисы; флексы и всё будет в шОкОлАдЕ

Нажмите, чтобы раскрыть...

Всё знаю +-

UPD: Бтв. Сходил на собеседование, какое-то слабенькое чел почти ни одного вопроса про фронт не задал

Я так и не понял это продуктовая компания или галера, короче как-то чутка разочаровался. В итоге мужик пригласил поработать на парт тайм .

Найс сайт нельзя постить после поднятия темы

loshadka2076 сказал(а):↑

Всё знаю +-

UPD: Бтв. Сходил на собеседование, какое-то слабенькое чел почти ни одного вопроса про фронт не задал

Я так и не понял это продуктовая компания или галера, короче как-то чутка разочаровался. В итоге мужик пригласил поработать на парт тайм .

Найс сайт нельзя постить после поднятия темы

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да это лютый треш скорее, у меня знакомый на такой работает, просто тип находит задания где то на фрилансе том же и скидывает ребятам за процент делать его. Вообще не понимаю, зачем на таких работать, но люди работают и годами.

Vovaland сказал(а):↑

Да это лютый треш скорее, у меня знакомый на такой работает, просто тип находит задания где то на фрилансе том же и скидывает ребятам за процент делать его. Вообще не понимаю, зачем на таких работать, но люди работают и годами.

Нажмите, чтобы раскрыть...

У него есть запущенный проект что-то типа агрегатора, но грит команда есть. Хорошо что поступило предложение на еще один собес уже в продуктовую плюс минус компанию(банк)

loshadka2076 сказал(а):↑

У него есть запущенный проект что-то типа агрегатора, но грит команда есть. Хорошо что поступило предложение на еще один собес уже в продуктовую плюс минус компанию(банк)

Нажмите, чтобы раскрыть...

Банк

loshadka2076 сказал(а):↑

У него есть запущенный проект что-то типа агрегатора, но грит команда есть. Хорошо что поступило предложение на еще один собес уже в продуктовую плюс минус компанию(банк)

Нажмите, чтобы раскрыть...

но ведь новичку лучше на галеры...

ttutiki сказал(а):↑

Банк

Нажмите, чтобы раскрыть...

Как оказалось в банке было самое худшее собеседование с тупорылыми рекрутерами с их тупорылыми вопросами + еще стек другой.

Пошел на собес в какую то галеру с госзаказами мб пойду туда...

Не знаю, насколько актуальна тема, но напишу, так как кому-нибудь может оказаться полезно, учитывая, что имею опыт - прошел несколько десятков собеседований и столько же провел, а так же обменивался с коллегами опытом в этом деле.

По поводу вопросов об опыте тут нет какой то строгой методички, что мол это спрашивают, чтобы понять такое то. Но я обычно спрашивал, чтобы очевидно в общем понимать, каким опытом располагает человек. При том тут не угадаешь, насколько это ключевой фактор - всё зависит от того, кто требуется. А там может быть, что угодно - и поиск людей без опыта с дальнейшем обучением и поиск людей, от которых ожидается быстрое вхождение в дело с большим багажом практических знаний и умений.

Самым главным всегда является, не знаю, как сказать, адекватность мб, то есть люди в любом случае прикидывают, как будет работаться с тобой в одном коллективе. А так же смотрят, как ты думаешь. То есть исходя из беседы, можно понять, насколько быстро человек въезжает во что то новое, насколько у него активное мышление, насколько ему в принципе это всё интересно. Часто даже если человек знает недостаточно, но проявляет в себе эти черты, ему рекомендуют, как подтянуть недостающие знания, предлагают еще раз пройти собеседования. Знаю о таких кейсах, и сам помогал людям попасть на работу таким людям.