стоит ли рисовать опыт в резюме?

может быть кто то, у кого отключили интернет, не в курсе, что есть такой ресурс - кек брейнс,

где вкатывальщиков на курсах учат рисовать себе 3 года комерческого опыта

если что, так учили еще до февраля 22 года, если я правильно понял,

после после заморозки найма эта ситуация стала более заметна

данную проблему обсудят господа инфлюенсеры вот тут

https://newhr.timepad.ru/event/2320452/

pyles сказал(а):↑

может быть кто то, у кого отключили интернет, не в курсе, что есть такой ресурс - кек брейнс,

где вкатывальщиков на курсах учат рисовать себе 3 года комерческого опыта

если что, так учили еще до февраля 22 года, если я правильно понял,

после после заморозки найма эта ситуация стала более заметна

данную проблему обсудят господа инфлюенсеры вот тут

https://newhr.timepad.ru/event/2320452/

Нажмите, чтобы раскрыть...

для меня всегда был вопрос какой опыт указывать в резюме вообще.

устраивался в 2 разные фирмы в одной спрашивали только официальный опыт работы, в другой вообще весь. После института официального тупо не было впринципе и не могло быть по логике дневного обучения, но не официально все таки были разного рода подработки.. А есть же еще разные дистанционные фриланс проекты, их как в резюме указывать допустим

Что за нонеймов ты сюда притащил
Врать в резюме - мое увожение. Обмануть жирных капиталистов чтобы получить себе кусочек пирога - правильно. Не обманывать в резюме и играть по правилам - быть терпилой Озоном, чей шанс на найм стремится к нулю. И попрошу заметить, что это никак не зависит от твоих навыков или скилов. Каким бы крутым джуном ты не был, тебя попросту не увидят в толпе других. А тот чел который считает обман в резюме зашкваром, сам зашквареный омега терпила которого я смогла бы обоццать в техническом плане, а если он ещё не технарь, то кто его спрашивал?

Эти правила придуманы компаниями которые ищут выгоду для себя, следуя им, ты приносишь выгоду уж точно не себе.
Щас бы 5 лет ждать чтобы получать 300к, когда можно их получить сразу

Вообще говорить какую либо неправду во время трудоустройства это большой риск. Если (когда) это всплывет, последствия могут быть непредсказуемыми. Да и поступок сам по себе дерьмовый, порядочные люди так не делают.

Karasiq сказал(а):↑

Вообще говорить какую либо неправду во время трудоустройства это большой риск. Если (когда) это всплывет, последствия могут быть непредсказуемыми. Да и поступок сам по себе дерьмовый, порядочные люди так не делают.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Какие последствия? Ну уволят тебя в худшем случае, и что?

ну вот я в анриле 2 года, но я до сих пор не работал в команде, хз вообще это считать за опыт при устройстве?

DETDOMOVETZ сказал(а):↑

Какие последствия? Ну уволят тебя в худшем случае, и что?

Нажмите, чтобы раскрыть...

А, да не ниче, прост)))

Karasiq сказал(а):↑

А, да не ниче, прост)))

Нажмите, чтобы раскрыть...

Так же найдёшь новую работу

не врать на резюме - быть идиотом

Нет нет, а рекрутеры ведут порой общие базы людей которые через них проходили. 

Советую не врать, только уж если совсем голяк

Laurarouge сказал(а):↑

Что за нонеймов ты сюда притащил
Врать в резюме - мое увожение. Обмануть жирных капиталистов чтобы получить себе кусочек пирога - правильно. Не обманывать в резюме и играть по правилам - быть терпилой Озоном, чей шанс на найм стремится к нулю. И попрошу заметить, что это никак не зависит от твоих навыков или скилов. Каким бы крутым джуном ты не был, тебя попросту не увидят в толпе других. А тот чел который считает обман в резюме зашкваром, сам зашквареный омега терпила которого я смогла бы обоццать в техническом плане, а если он ещё не технарь, то кто его спрашивал?

Эти правила придуманы компаниями которые ищут выгоду для себя, следуя им, ты приносишь выгоду уж точно не себе.
Щас бы 5 лет ждать чтобы получать 300к, когда можно их получить сразу

Нажмите, чтобы раскрыть...

А в каком техническом плане ты лучше? Понимаешь разницу между сковородкой и кастрюлей?

salute1 сказал(а):↑

После института официального тупо не было впринципе и не могло быть по логике дневного обучения

Нажмите, чтобы раскрыть...

1. свободное посещение

2. парт тайм работа в свободное время

3. официальная стажировка по договору с образовательным учреждением

так что может быть

salute1 сказал(а):↑

А есть же еще разные дистанционные фриланс проекты, их как в резюме указывать допустим

Нажмите, чтобы раскрыть...

так и указывать - коммерческий опыт фриланса

Karasiq сказал(а):↑

Вообще говорить какую либо неправду во время трудоустройства это большой риск. Если (когда) это всплывет, последствия могут быть непредсказуемыми. Да и поступок сам по себе дерьмовый, порядочные люди так не делают.

Нажмите, чтобы раскрыть...

можно приукрашивать, но не врать, как по мне

DETDOMOVETZ сказал(а):↑

Какие последствия? Ну уволят тебя в худшем случае, и что?

Нажмите, чтобы раскрыть...

и, разве что, некоторым рекрутерам станет известно о том, что ты звездобол

с такими рекомендациями явно будет труднее, чем без них

как хочешь

в 90% случаев это не будут проверять. я жалею что раньше не врал насчет опыта - скипнул столько работ. У меня трудовую книжку посмотрели ну мб 2 раза из 50 интервью.  И в 100% случаев рекрутер и кадровик разные челы. Рекрутер посмотрел твое резюме и побеседовал. А кадровик просто внес запись. То есть про твою ложь никто не узнает.

 

Myaso-_- сказал(а):↑

Нет нет, а рекрутеры ведут порой общие базы людей которые через них проходили. 

Советую не врать, только уж если совсем голяк

Нажмите, чтобы раскрыть...

ага. мне столько раз угрожали. никто ничего не ведет

 

на рекрутах обычно сидит тупая девочка до 30 лет - которая рвет ромашку над твоим резюме. какая ей база

Друг, когда вкатывался без опыта сказал, что он был, и устроился на хорошее место. Только это исключение, потому что он реально неглупый и старался. Для абсолютного большинства это не покатит. Если ты ничего не знаешь сам по себе, то это не прокатит, и ты вылетишь. 

Kemoin сказал(а):↑

можно приукрашивать, но не врать, как по мне

Нажмите, чтобы раскрыть...

а какая разница? тоже самое - ложь. 

аля модератор д2ру может выкатить такое резюме. а по факту он сталкер

Laurarouge сказал(а):↑

Обмануть жирных капиталистов чтобы получить себе кусочек пирога - правильно

Нажмите, чтобы раскрыть...

А что делать если спросят чем занимался?

Даже я вижу, как челы на д2ру рассказывают про свою работу, такой кринж, тут то зачем врать

Каким бы ты искусным лжецом не был некомпетентность сразу видно, особенно если ты никогда не работал 

DETDOMOVETZ сказал(а):↑

Какие последствия? Ну уволят тебя в худшем случае, и что?

Нажмите, чтобы раскрыть...

На следующем месте работы позвонят на твоё предыдущее и там про тебя всё расскажут

pochemyzamenya сказал(а):↑

На следующем месте работы позвонят на твоё предыдущее и там про тебя всё расскажут

Нажмите, чтобы раскрыть...

никто не звонит. 

ладно смоделируем - звонят и попадает на рецепшн, рецепшн в лучшем случае переключит на отдел кадров где в лучшем случае скажут что он работал/нет. Но по опыту поиска работы в 80% случаев до кадровика не дозвонится. 

me11 сказал(а):↑

а какая разница? тоже самое - ложь. 

аля модератор д2ру может выкатить такое резюме. а по факту он сталкер

Нажмите, чтобы раскрыть...

это не тоже самое

одно дело, когда ты приукрашиваешь, что жмешь от груди не 50, а 55-60, а другое - звездишь, что 150

т.е. эти недостающие 10-20 % можно оправдать новым проектом, тем что еще освоился и любыми другими причинами. но ты никак не оправдаешься в том, что хуже в 3 раза, чем заявлял 

Kemoin сказал(а):↑

это не тоже самое

Нажмите, чтобы раскрыть...

me11 сказал(а):↑

аля модератор д2ру может выкатить такое резюме. а по факту он сталкер

Нажмите, чтобы раскрыть...

это как посмотреть. ложь есть ложь.

 

Kemoin сказал(а):↑

одно дело, когда ты приукрашиваешь, что жмешь от груди не 50, а 55-60, а другое - звездишь, что 150

Нажмите, чтобы раскрыть...

да тоже самое - ложь.

ты какого работника выберешь? лжеца или звездного лжеца? правильно никакого. что первый что второй некомпетентны и как рабочие мусор

 

всё упирается в баланс лжи. если тебя ловят тебя не берут. но по опыту(с кем работал)берут чаще звездных лжецов

 

пример кстати неудачный

надо было 50, 55-60 и говорить а я без рук жму 60.

 

 

me11 сказал(а):↑

ты какого работника выберешь? лжеца или звездного лжеца? правильно никакого. что первый что второй некомпетентны и как рабочие мусор

Нажмите, чтобы раскрыть...

я выберу того, кто будет реально соответствовать вакансии и нормально будет себя проявлять на испытательном сроке, а не на бумаге

не важно, сколько там у человека опыта и какие технологии он знает, если он сидел 10 лет пердел в шараге, где надо было только картриджи в принтере заправлять и винду переустанавливать у пятидесятилетних бабищ, это не значит, что он 10 лет работал сисадмином

собеседования не просто так придумали, причем там проверяют в том числе логику и мышление человека на конкретных ситуациях. обычно здесь сразу становится понятно, понимает человек, о чем говорит, или нет

me11 сказал(а):↑

надо было 50, 55-60 и говорить а я без рук жму 60.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Kemoin сказал(а):↑

я выберу того, кто будет реально соответствовать вакансии и нормально будет себя проявлять на испытательном сроке, а не на бумаге

Нажмите, чтобы раскрыть...

если тебе человек с порога лжет а ты не обращаешь на это внимания - окей

удачи

Kemoin сказал(а):↑

не важно, сколько там у человека опыта и какие технологии он знает, если он сидел 10 лет пердел в шараге, где надо было только картриджи в принтере заправлять и винду переустанавливать у пятидесятилетних бабищ, это не значит, что он 10 лет работал сисадмином

Нажмите, чтобы раскрыть...

тогда зачем ты пишешь тут другое мнение

Kemoin сказал(а):↑

собеседования не просто так придумали, причем там проверяют в том числе логику и мышление человека на конкретных ситуациях. обычно здесь сразу становится понятно, понимает человек, о чем говорит, или нет

Нажмите, чтобы раскрыть...

есть патологические лжецы 

me11 сказал(а):↑

если тебе человек с порога лжет а ты не обращаешь на это внимания - окей

удачи

Нажмите, чтобы раскрыть...

так на собеседовании и будет видно, врет он или нет. я об этом и писал, как бы

me11 сказал(а):↑

тогда зачем ты пишешь тут другое мнение

Нажмите, чтобы раскрыть...

какое другое? ты либо читаешь не то что я пишу, либо додумываешь что-то свое

я писал это к тому, что даже если ты накрутишь себе 2-3 года опыта, но не сможешь его подтвердить на собесе - то смысла нет брехать

me11 сказал(а):↑

есть патологические лжецы 

Нажмите, чтобы раскрыть...

и как им поможет вранье в решении реальной задачи?

я повторю - разница твоих скилов в 10-20 % (в плюс) легко аргументируется и тебе за это приукрашивание невозможно будет предъявить. а если ты укажешь, что лучше в несколько раз и тебя на этом поймают - то это конкретный обсер

На свою первую работу реальную устраивался с 2 месяцами опыта на парт тайме (из которых работал только первые 2 недели, остальное время тупо сидел на контракте), накрутил себе годик опыта и спокойно устроился на мидла . Офк перед этим был опыт мелких пет проектов, аля "высрать туду лист 10 способами" и прочим, чем обычно новички занимаются 

 

pochemyzamenya сказал(а):↑

А что делать если спросят чем занимался?

Нажмите, чтобы раскрыть...

У меня по этому поводу была пачка придуманных задач, в чем проблема взять N-типовых задач и сказать, что занимался ими в своем выдуманном опыте? Никто никогда в своем уме не будет это проверять, действительно ли ты писал на дядю крады и ресты год или нет, если ты реально умеешь их писать

 

Шрек 2 сказал(а):↑

если ты реально умеешь их писать

Нажмите, чтобы раскрыть...

так это ключевое условие

а не так что человек прошел какой-нибудь инди курс за 3 месяца, но в резюме пишет, что уже 3 года бахает на коммерческом проекте 

Kemoin сказал(а):↑

так это ключевое условие

а не так что человек прошел какой-нибудь инди курс за 3 месяца, но в резюме пишет, что уже 3 года бахает на коммерческом проекте 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну тут хз, не знаю чему их там учат

 

Я лично такого типочка лицезрел, когда в команде появился чел, рассказывающий про какие-то топовые компании и супер-энтерпрайз проекты, на которых он работал, при любом обсуждении рабочего стека сразу топил за самые хайповые технологии и т.д.

Буквально пары дней работы с ним мне хватило для подрыва пердака, загуглил его имя-фамилию, чтобы найти резюме, А ОН ПОЛГОДА НАЗАД ЕЩЕ БЫЛ В СПИСКАХ СТУДЕНТОВ КАКИХ-ТО ВСРАТЫХ КУРСОВ Его, кстати, уволили буквально через 2 недели испытательного  

Kemoin сказал(а):↑

так на собеседовании и будет видно, врет он или нет. я об этом и писал, как бы

Нажмите, чтобы раскрыть...

ты написал что ложь для тебя это норма

Kemoin сказал(а):↑

какое другое? ты либо читаешь не то что я пишу, либо додумываешь что-то свое

Нажмите, чтобы раскрыть...

Kemoin сказал(а):↑

одно дело, когда ты приукрашиваешь, что жмешь от груди не 50, а 55-60, а другое - звездишь, что 150

Нажмите, чтобы раскрыть...

?

Kemoin сказал(а):↑

я писал это к тому, что даже если ты накрутишь себе 2-3 года опыта, но не сможешь его подтвердить на собесе - то смысла нет брехать

Нажмите, чтобы раскрыть...

ты написал что можно солгать и вобще не пруфовать

Kemoin сказал(а):↑

и как им поможет вранье в решении реальной задачи?

Нажмите, чтобы раскрыть...

по ситуации.

лично я 3 года работал в компании где мне кидали задачу а я ее сливал в другой отдел.

Kemoin сказал(а):↑

я повторю - разница твоих скилов в 10-20 % (в плюс) легко аргументируется и тебе за это приукрашивание невозможно будет предъявить.

Нажмите, чтобы раскрыть...

то есть ты сейчас обсуждаешь как аргументировать ложь. 

получается можно приукрасить и доход компании. и зарплату сотрудникам. и палец новый на руке. главное не руку - а всего палец.

Kemoin сказал(а):↑

а если ты укажешь, что лучше в несколько раз и тебя на этом поймают - то это конкретный обсер

Нажмите, чтобы раскрыть...

у нас разговор шел что ложь это ложь. а ты сейчас пытаешься доказать как обмануть систему. и говоришь что будешь работать с такими кадрами.