Тем кто недоволен своей ЗП

Потому что у нас в СНГ сформировалось мнение, скорее уже даже предрассудок, который с детства принимают дети, что работа - место где ты должен страдать и не любить. Из-за этого у нас и люди несчастливы.

Солидарен с тсом, такая же фигня. Люди хотят сидеть в офисе ничего не делая и рубить бабло.

Я больше скажу, примерно 80 процентов людей не знаю ворда и экселя. Хотяврезюме указанно идеально владение данными прогами.

В каком городе ты работаешь?

Алекссей сказал(а):↑

Какое совпадение, что ты оказался здесь во время работы, да ещё и успеваешь ответить каждому

Нажмите, чтобы раскрыть...

я уже писал, что я работаю, даже когда не работаю и нет графика особо, вернее на работе я должен быть всегда практически в рабочие часы, но что мне делать я сам решаю.

Tamm сказал(а):↑

У дебилов руководителей всегда одни дебилы в подчинении.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Чел дело говорит. Хороший капитан наймёт хорошую команду даже из моря полнейших идиотов.

Paublo сказал(а):↑

Начнешь делать многа работы сядут на шею, ничего не делаешь уволят

Нажмите, чтобы раскрыть...

Садяться на шею только идиотам. Любой труд должен быть оплачен, и любой руководитель это знает. Но, помнить про каждого нереально, или вам сложно спрашивать за свои труды? Пришёл, сказал: Иван иваныч яв этом месяце делал то то и то, прошу при расчёте зп учесть. В этом нет ничего такого, нужно говорить. Ну а если начальник скажет: ты совсем опупел? То советую уволняться.

WhyIamHere сказал(а):↑

Чел дело говорит. Хороший капитан наймёт хорошую команду даже из моря полнейших идиотов.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Сори но из говна конфетки не сделать.

Конечно, когда руководитель сидит на д2ру, то и предприятие будет загибаться.

Как платят, так и работают. Все честно.

Скок зп у тех работников? Если до 30 к то я бы то же ходил на эту работу ток в инете посидеть

ZeraTyL322 сказал(а):↑

Скок зп у тех работников? Если до 30 к то я бы то же ходил на эту работу ток в инете посидеть

Нажмите, чтобы раскрыть...

25к первые 2 месяца, а что ты умеешь делать что бы платить тебе больше?

ura333333333 сказал(а):↑

Конечно, когда руководитель сидит на д2ру, то и предприятие будет загибаться.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ты думаешь руководители, бизнесмены, спортсмены, актеры не играют в компьютерные игры?

Chudopicker сказал(а):↑

Сори но из говна конфетки не сделать.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Нужно искать готовые конфетки в куче говна.

12 дня, руководитель пишет на форуме дота2ру

П

Иди работай лол

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Я руководитель органа по сертификации, подчиняюсь только директору. Естественно когда его нет, все обязанности переходят ко мне.

И вы не поверите, каждый кто у нас работает, не заслуживает даже того что получают. Они думаю мы с директором не знаем, что работники сидят в интернете половину дня, никак не хотят развиваться и тд.

Дал задание одному из них сделать для фирмы маркировочные таблички в инскейпе, они как бы готовы, нужно поменять название, заводской номер изделия ну и некоторую информацию. По времени это займет максимум час, сотрудник делал это целый день. Да он недавно работает, но у него есть какой никакой навык работы в этой программе, там справится даже школьник. Но он предпочел первую половину дня сидеть в интернете, вторую половину дня сидеть и тупить над таблицами.

Второму, нужно было собрать пакет документов для заказчика, у него был листик из того что было нужно "Технические условия", "Руководства по эксплуатации", бух. документы, договора и тд. вызвать курьера и отправить. В итоге оказалось что он забыл положить "Формуляр" и подписанный "Акт выполненных работ".

Третий ездил в командировку и проводил испытания на одном изделии, забыл вписать в программу испытаний п.п. с ГОСТ и привез подписанную программу заказчиком без этого п.п. В итоге мы исправляем программу испытаний, высылаем заказчику эл. почтой, он переподписывает и отправляет нам.

Все эти косяки происходят каждый день, и от каждого. Пословица "Не ошибается тот, кто ничего не делает" в данном случае не работает.

Вы скажете, что лучше всех их уволить и взять других? Так сразу Вам говорю, что это не помогает, приходят такие же. Люди просто не хотят нормально работать и нормально зарабатывать, становится экспертами. Приходят даже мужики 40 лет, у которых есть приближенный опыт, которые согласны работать за 30к (не МСК и не СПБ). Это уже много говорит о человеке и его способностях.

Работайте нормально, будите нормально зарабатывать! Печатал быстро, просто излагал свои мысли, печатал быстро может быть много ошибок. Да да, пишу с работы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Можно к вам?

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

25к первые 2 месяца, а что ты умеешь делать что бы платить тебе больше?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Так ты пишешь, стать спецом, хотя привел пример это собрат пачку документов и отправить... или сидеть табличку клипать... о да всегда мечтал об этой работе.. какие у меня перспективы работая в вашей компании? какой опыт она мне может предложить? платишь 30 к, вот и получай таких челиков.. плати хорошо, тогда и спрос с них будет и люди держаться будут за место.. а таблички твои делать делать за 5 минут.. а то платят копейки еще хотят что б я жопу поднял... ага щас

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

25к первые 2 месяца, а что ты умеешь делать что бы платить тебе больше?

Ты думаешь руководители, бизнесмены, спортсмены, актеры не играют в компьютерные игры?

Нажмите, чтобы раскрыть...

А все хотят сразу сотку иметь оклада, соц пакет, и еще что бы не отвлекали тупыми заданиями. Я не руководитель, но такие сотрудники. Иногда такой фейспалм лювлю, когда люди говорят, что устали сидеть в кресле с 10 до 18. Очень сложно. За то в телефонах сидеть не устают.

Да они накосячили, но мне кажется ты бы еще хуже все сделал, еще и на д2ру сидит позорник. И кстати такие дауны начальники делают так - дал задание работы на час, челик его делает быстро приходит и говорит вот все готово, тот ему че так быстро и тут не то и не так, если работник придет через пять часов дночальник скажет че так медленно, таким уродам никогда не угодишь. А косячников твоих надо зарплатой наказывать либо гнать в шею, но если ты будешь наказывать в твоей дно конторе останеться твой директор и ты его главный лизун и самый умный дночальник.

DeathKnignt-_-) сказал(а):↑

Даже если это и вброс, то очень правдоподобный. Ошибка делбиков с снг в Том, что они думают что им все должны и не понимают что деньги нужно зарабатывать..

Нажмите, чтобы раскрыть...

Зачем им что-то менять, если начальство знает об их косяках, но все равно не увольняет? От усердной работы им поднимут зарплату? Нет. Если говорить о том, кто какую зарплату заслуживает, то мы очень быстро скатимся, тк кассир в той же Англии получает больше, чем большинство программистов в Москве. И дело тут не в заслугах.

ZeraTyL322 сказал(а):↑

Так ты пишешь, стать спецом, хотя привел пример это собрат пачку документов и отправить... или сидеть табличку клипать... о да всегда мечтал об этой работе.. какие у меня перспективы работая в вашей компании? какой опыт она мне может предложить? платишь 30 к, вот и получай таких челиков.. плати хорошо, тогда и спрос с них будет и люди держаться будут за место.. а таблички твои делать делать за 5 минут.. а то платят копейки еще хотят что б я жопу поднял... ага щас

Нажмите, чтобы раскрыть...

можно стать экспертом, с корочкой в опр. области и получать больше.

К тому же люди когда идут, знаю куда подписываются и что они будут делать.

а сколько нужно платить им за работу который каждый может сделать? Есть у нас один который нормально все делает, но у него др. проблемы, он слишком зажатый не общительный, даже если что то знает, боится сказать и глупо выглядит, но ему платит директор уже 35 (где то 4 месяца работает, парню 23 года)

Maiev Shadowsong сказал(а):↑

Зачем им что-то менять, если начальство знает об их косяках, но все равно не увольняет? От усердной работы им поднимут зарплату? Нет. Если говорить о том, кто какую зарплату заслуживает, то мы очень быстро скатимся, тк кассир в той же Англии получает больше, чем большинство программистов в Москве. И дело тут не в заслугах.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Если люди не будут прогрессировать, то "кассир в Англии" и дальше будет зарабатывать больше, чем "программист в мск"

Chudopicker сказал(а):↑

А все хотят сразу сотку иметь оклада, соц пакет, и еще что бы не отвлекали тупыми заданиями. Я не руководитель, но такие сотрудники. Иногда такой фейспалм лювлю, когда люди говорят, что устали сидеть в кресле с 10 до 18. Очень сложно. За то в телефонах сидеть не устают.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Люди ничего не умеют делать и более того не хотят, хотят только 60к, такого не бывает у нас

Bratishkabrat сказал(а):↑

Да они накосячили, но мне кажется ты бы еще хуже все сделал, еще и на д2ру сидит позорник. И кстати такие дауны начальники делают так - дал задание работы на час, челик его делает быстро приходит и говорит вот все готово, тот ему че так быстро и тут не то и не так, если работник придет через пять часов дночальник скажет че так медленно, таким уродам никогда не угодишь. А косячников твоих надо зарплатой наказывать либо гнать в шею, но если ты будешь наказывать в твоей дно конторе останеться твой директор и ты его главный лизун и самый умный дночальник.

Нажмите, чтобы раскрыть...

я не лизун, я просто почти с самого начала работаю. И я так не делаю, в чем проблема получив бумажку с названием документов, собрать их вызвать курьера и отправить по адресу? Человек не осилил.

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

У меня Укр. гражданство, но живу и работа в РФ.

На работе, я всегда на работе, даже когда не на работе, а не от звонка до звонка, мне можно

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ты с ДНР шоли?

Maiev Shadowsong сказал(а):↑

Зачем им что-то менять, если начальство знает об их косяках, но все равно не увольняет? От усердной работы им поднимут зарплату? Нет. Если говорить о том, кто какую зарплату заслуживает, то мы очень быстро скатимся, тк кассир в той же Англии получает больше, чем большинство программистов в Москве. И дело тут не в заслугах.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Потому, что придут такие же. Как люди которые сидят в интернетиках пол дня могут быть недовольны своей зарплатой?

G-T-R сказал(а):↑

Ты с ДНР шоли?

Нажмите, чтобы раскрыть...

нет, а что?

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Я руководитель органа по сертификации, подчиняюсь только директору. Естественно когда его нет, все обязанности переходят ко мне.

И вы не поверите, каждый кто у нас работает, не заслуживает даже того что получают. Они думаю мы с директором не знаем, что работники сидят в интернете половину дня, никак не хотят развиваться и тд.

Дал задание одному из них сделать для фирмы маркировочные таблички в инскейпе, они как бы готовы, нужно поменять название, заводской номер изделия ну и некоторую информацию. По времени это займет максимум час, сотрудник делал это целый день. Да он недавно работает, но у него есть какой никакой навык работы в этой программе, там справится даже школьник. Но он предпочел первую половину дня сидеть в интернете, вторую половину дня сидеть и тупить над таблицами.

Второму, нужно было собрать пакет документов для заказчика, у него был листик из того что было нужно "Технические условия", "Руководства по эксплуатации", бух. документы, договора и тд. вызвать курьера и отправить. В итоге оказалось что он забыл положить "Формуляр" и подписанный "Акт выполненных работ".

Третий ездил в командировку и проводил испытания на одном изделии, забыл вписать в программу испытаний п.п. с ГОСТ и привез подписанную программу заказчиком без этого п.п. В итоге мы исправляем программу испытаний, высылаем заказчику эл. почтой, он переподписывает и отправляет нам.

Все эти косяки происходят каждый день, и от каждого. Пословица "Не ошибается тот, кто ничего не делает" в данном случае не работает.

Вы скажете, что лучше всех их уволить и взять других? Так сразу Вам говорю, что это не помогает, приходят такие же. Люди просто не хотят нормально работать и нормально зарабатывать, становится экспертами. Приходят даже мужики 40 лет, у которых есть приближенный опыт, которые согласны работать за 30к (не МСК и не СПБ). Это уже много говорит о человеке и его способностях.

Работайте нормально, будите нормально зарабатывать! Печатал быстро, просто излагал свои мысли, печатал быстро может быть много ошибок. Да да, пишу с работы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

И к чему ты это написал? Уже установленна заработная плата за 30к , зачем напрягаться если ты знаешь что тебя не уволят , я лучше в интернете посижу в доту поиграю чем я сделаю твоё задание за 1 час и получу ещё одно задание и так пока рабочий день не закончится.

Тупо чилим и рубим 25к в месяц. Зачем стараться если можно не стараться? Где прозрачная система апа зарплаты при определенных условиях? На словах говорят будешь усердно работать - повысим. В итоге ничего нет, работодатели хотят выжать максимум из минимум вложений

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Я руководитель органа по сертификации, подчиняюсь только директору. Естественно когда его нет, все обязанности переходят ко мне.

И вы не поверите, каждый кто у нас работает, не заслуживает даже того что получают. Они думаю мы с директором не знаем, что работники сидят в интернете половину дня, никак не хотят развиваться и тд.

Дал задание одному из них сделать для фирмы маркировочные таблички в инскейпе, они как бы готовы, нужно поменять название, заводской номер изделия ну и некоторую информацию. По времени это займет максимум час, сотрудник делал это целый день. Да он недавно работает, но у него есть какой никакой навык работы в этой программе, там справится даже школьник. Но он предпочел первую половину дня сидеть в интернете, вторую половину дня сидеть и тупить над таблицами.

Второму, нужно было собрать пакет документов для заказчика, у него был листик из того что было нужно "Технические условия", "Руководства по эксплуатации", бух. документы, договора и тд. вызвать курьера и отправить. В итоге оказалось что он забыл положить "Формуляр" и подписанный "Акт выполненных работ".

Третий ездил в командировку и проводил испытания на одном изделии, забыл вписать в программу испытаний п.п. с ГОСТ и привез подписанную программу заказчиком без этого п.п. В итоге мы исправляем программу испытаний, высылаем заказчику эл. почтой, он переподписывает и отправляет нам.

Все эти косяки происходят каждый день, и от каждого. Пословица "Не ошибается тот, кто ничего не делает" в данном случае не работает.

Вы скажете, что лучше всех их уволить и взять других? Так сразу Вам говорю, что это не помогает, приходят такие же. Люди просто не хотят нормально работать и нормально зарабатывать, становится экспертами. Приходят даже мужики 40 лет, у которых есть приближенный опыт, которые согласны работать за 30к (не МСК и не СПБ). Это уже много говорит о человеке и его способностях.

Работайте нормально, будите нормально зарабатывать! Печатал быстро, просто излагал свои мысли, печатал быстро может быть много ошибок. Да да, пишу с работы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Я руководитель органа по сертификации, подчиняюсь только директору. Естественно когда его нет, все обязанности переходят ко мне.

И вы не поверите, каждый кто у нас работает, не заслуживает даже того что получают. Они думаю мы с директором не знаем, что работники сидят в интернете половину дня, никак не хотят развиваться и тд.

Дал задание одному из них сделать для фирмы маркировочные таблички в инскейпе, они как бы готовы, нужно поменять название, заводской номер изделия ну и некоторую информацию. По времени это займет максимум час, сотрудник делал это целый день. Да он недавно работает, но у него есть какой никакой навык работы в этой программе, там справится даже школьник. Но он предпочел первую половину дня сидеть в интернете, вторую половину дня сидеть и тупить над таблицами.

Второму, нужно было собрать пакет документов для заказчика, у него был листик из того что было нужно "Технические условия", "Руководства по эксплуатации", бух. документы, договора и тд. вызвать курьера и отправить. В итоге оказалось что он забыл положить "Формуляр" и подписанный "Акт выполненных работ".

Третий ездил в командировку и проводил испытания на одном изделии, забыл вписать в программу испытаний п.п. с ГОСТ и привез подписанную программу заказчиком без этого п.п. В итоге мы исправляем программу испытаний, высылаем заказчику эл. почтой, он переподписывает и отправляет нам.

Все эти косяки происходят каждый день, и от каждого. Пословица "Не ошибается тот, кто ничего не делает" в данном случае не работает.

Вы скажете, что лучше всех их уволить и взять других? Так сразу Вам говорю, что это не помогает, приходят такие же. Люди просто не хотят нормально работать и нормально зарабатывать, становится экспертами. Приходят даже мужики 40 лет, у которых есть приближенный опыт, которые согласны работать за 30к (не МСК и не СПБ). Это уже много говорит о человеке и его способностях.

Работайте нормально, будите нормально зарабатывать! Печатал быстро, просто излагал свои мысли, печатал быстро может быть много ошибок. Да да, пишу с работы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хм, я на роботу за деньгами прихожу, а развиваюсь я абузя шторма в ранкеде.

И вообще, ты сейчас весело сказал типа 30к не мск и не спб, готовы за 30к работать. Блин, это же норм, люди вон за 12к работают

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Люди ничего не умеют делать и более того не хотят, хотят только 60к, такого не бывает у нас

Нажмите, чтобы раскрыть...

Так бывает, есть пример, челу в наследство достались коммерческие помещения в жилом доме 1ого этажа. Итог: иногда приезжает в рашку, в наличии 2 ниссан гтр, при этом на вид гопник с дредами. И вечно от него травой воняло.

Но это не тот случай, если ты миллионер по наследству, то зачем работаешь на кого то? Если ты выживаешь, то будь добр усердно работать и развиваться. Тут даже дело не в отношении работодатель - подчинённый, тут дело в самоуважении, сидеть как овощ в офисе даже за 60к без развития или желания такое себе.Проще вздернуться сразу.