Тем кто недоволен своей ЗП

LockMyClock сказал(а):↑

И к чему ты это написал? Уже установленна заработная плата за 30к , зачем напрягаться если ты знаешь что тебя не уволят , я лучше в интернете посижу в доту поиграю чем я сделаю твоё задание за 1 час и получу ещё одно задание и так пока рабочий день не закончится.

Нажмите, чтобы раскрыть...

ты не поиграешь в доту, потому, что мимо хожу я или директор, и они как перепуганные сворачивают окошки с браузером

чем твоя контора занимается? И и чего ты взял что ты достоин быть замом? я уверен твой руководитель о тебе такого же мнения... И тем более ты сам сказал что для такой работы любой подойдет, вот и пришли люди зп получать и изредка делать что то.. другие к тебе не пойдут, например такие как я, у которых есть голова

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Потому, что придут такие же. Как люди которые сидят в интернетиках пол дня могут быть недовольны своей зарплатой?

Нажмите, чтобы раскрыть...

А ты скажи посонам, кто будет делать в 2 раза быстрее, поднимем зп на 20%, кто в 4, тому на 40%.
А так получается сделаю я 15 заданий за день или 1, по деньгам получу одинаково?

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Потому, что придут такие же. Как люди которые сидят в интернетиках пол дня могут быть недовольны своей зарплатой?

Нажмите, чтобы раскрыть...

А ты скажи посонам, кто будет делать в 2 раза быстрее, поднимем зп на 20%, кто в 4, тому на 40%.
А так получается сделаю я 15 заданий за день или 1, по деньгам получу одинаково?

DeathKnignt-_-) сказал(а):↑

Если люди не будут прогрессировать, то "кассир в Англии" и дальше будет зарабатывать больше, чем "программист в мск"

Нажмите, чтобы раскрыть...

А почему кассиру в англии можно не прогрессировать, а мне нельзя?

Если чел в 40 лет согласен за 30к работать ирл это уже шок...

dn0tail сказал(а):↑

А ты скажи посонам, кто будет делать в 2 раза быстрее, поднимем зп на 20%, кто в 4, тому на 40%.
А так получается сделаю я 15 заданий за день или 1, по деньгам получу одинаково?

А ты скажи посонам, кто будет делать в 2 раза быстрее, поднимем зп на 20%, кто в 4, тому на 40%.
А так получается сделаю я 15 заданий за день или 1, по деньгам получу одинаково?

А почему кассиру в англии можно не прогрессировать, а мне нельзя?

Нажмите, чтобы раскрыть...

потому что они уже прошли путь тред-юнионов и движение чартистов. А мы и дальше сидим гоним с Украинцев(как я)/Русских/Казахов и думаем что мы лучше всех, хотя некоторые(как я) не умеют даже писать без ошибок.

ZeraTyL322 сказал(а):↑

чем твоя контора занимается? И и чего ты взял что ты достоин быть замом? я уверен твой руководитель о тебе такого же мнения... И тем более ты сам сказал что для такой работы любой подойдет, вот и пришли люди зп получать и изредка делать что то.. другие к тебе не пойдут, например такие как я, у которых есть голова

Нажмите, чтобы раскрыть...

я состою в техническом комитите при Росстандарте, состою в рабочей группе по корректировке нормативных документов и тд.

подойдет не любой, просто работа очень специфична, и когда нужен сотрудник его нужно обучать.

что бы стать например экспертом, ты как минимум должен нормально сделать расчеты по ГОСТ которые не всегда легкие, и ГОСТы есть с подвохом так скажем

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

25к первые 2 месяца, а что ты умеешь делать что бы платить тебе больше?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Умею не опаздывать на работу и не прогуливать её, тебе что ещё надо?

Chudopicker сказал(а):↑

А все хотят сразу сотку иметь оклада, соц пакет, и еще что бы не отвлекали тупыми заданиями. Я не руководитель, но такие сотрудники. Иногда такой фейспалм лювлю, когда люди говорят, что устали сидеть в кресле с 10 до 18. Очень сложно. За то в телефонах сидеть не устают.

Нажмите, чтобы раскрыть...

У них не сдельная работа, смысл делать больше, если получишь так же?
Гарантов, что повысят никаких же

dn0tail сказал(а):↑

А ты скажи посонам, кто будет делать в 2 раза быстрее, поднимем зп на 20%, кто в 4, тому на 40%.
А так получается сделаю я 15 заданий за день или 1, по деньгам получу одинаково?

А ты скажи посонам, кто будет делать в 2 раза быстрее, поднимем зп на 20%, кто в 4, тому на 40%.
А так получается сделаю я 15 заданий за день или 1, по деньгам получу одинаково?

А почему кассиру в англии можно не прогрессировать, а мне нельзя?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Это так не работает, могут поднят через время ЗП, и они все знают, но на любой работе есть планка, выше которой тебе поднять ЗП не могут, это будет за счет директора, мой, или других сотр.

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Работайте нормально, будите нормально зарабатывать!

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ты ошибаешьсяЭто так не работает

DeathKnignt-_-) сказал(а):↑

потому что они уже прошли путь тред-юнионов и движение чартистов. А мы и дальше сидим гоним с Украинцев(как я)/Русских/Казахов и думаем что мы лучше всех, хотя некоторые(как я) не умеют даже писать без ошибок.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Какой тред? Что такое чартисты? Я с деревни просто

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

я состою в техническом комитите при Росстандарте, состою в рабочей группе по корректировке нормативных документов и тд.

подойдет не любой, просто работа очень специфична, и когда нужен сотрудник его нужно обучать.

что бы стать например экспертом, ты как минимум должен нормально сделать расчеты по ГОСТ которые не всегда легкие, и ГОСТы есть с подвохом так скажем

Нажмите, чтобы раскрыть...

Так это гос шаражка, так еще куча бумаги... да я бы там вообще не делал не чего... еще бы от скуки повесился бы

dn0tail сказал(а):↑

Какой тред? Что такое чартисты? Я с деревни просто

Нажмите, чтобы раскрыть...

Найс рофлишь, удачи.

боты гос-ва уже здесь?

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

ты не поиграешь в доту, потому, что мимо хожу я или директор, и они как перепуганные сворачивают окошки с браузером

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну тогда фильмы и сирики посмотрю.Или книгу почитаю, какая разница лишь бы не работать.

ZeraTyL322 сказал(а):↑

Так это гос шаражка, так еще куча бумаги... да я бы там вообще не делал не чего... еще бы от скуки повесился бы

Нажмите, чтобы раскрыть...

нет, работаю я на фирму, а там состою как хор. специалист к мнению которого прислушиваются, там еще человек 25.

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Это так не работает, могут поднят через время ЗП, и они все знают, но на любой работе есть планка, выше которой тебе поднять ЗП не могут, это будет за счет директора, мой, или других сотр.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хм, тогда смысл жаловаться? Могут поднять, могут не поднять. Вот я напишу кандидатскую и защищу - я кандидат наук. Напишу и не защищу - не кандидат, а у вас получается от прихоти руководства зависит.
Вот например на заводе тоже - сдал экзамен на разряд - повысили разряд - повысили оклад - ты делаешь более сложную работу, чем разряды ниже.
Про счет директора, твой и других сотрудников вообще проорал. Ты хочешь сказать, что у вас нет бюджета что ли? Или у вас директор-владелец компании и домой уносит каждый месяц зарплату рядового сотрудника за 2 года?

Кароче челик жалуется что рабы сидят в инете и нехотят не чего делать, при этом сам сидит в инете, и считает что он умнее и полезнее их

DeathKnignt-_-) сказал(а):↑

Найс рофлишь, удачи.

Нажмите, чтобы раскрыть...

DeathKnignt-_-) сказал(а):↑

Найс рофлишь, удачи.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Я не учил историю (в школе надобности не было, да и сейчас тоже). Всё из гугла приходится узнавать.
Вряд ли наше современное общество пойдет на бунты. Гос-ва сейчас гораздо сильнее, чем в то время

dn0tail сказал(а):↑

Хм, тогда смысл жаловаться? Могут поднять, могут не поднять. Вот я напишу кандидатскую и защищу - я кандидат наук. Напишу и не защищу - не кандидат, а у вас получается от прихоти руководства зависит.
Вот например на заводе тоже - сдал экзамен на разряд - повысили разряд - повысили оклад - ты делаешь более сложную работу, чем разряды ниже.
Про счет директора, твой и других сотрудников вообще проорал. Ты хочешь сказать, что у вас нет бюджета что ли? Или у вас директор-владелец компании и домой уносит каждый месяц зарплату рядового сотрудника за 2 года?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Как бы тебе пояснить по простому, у фирмы есть деньги которые она зарабатывает за месяц, с них покупается то что нужно офису и тд, потом деньги делятся не на равные части между людьми которые там работают. Можно дать 4 оклад одному, но это не удобно, т.к он например может заболеть, а работу делать все равно нужно. Орагны по сертификации далеко не всегда гос. Условно ты должен выполнить требования, которые предяъвляет к органам по сертификации Россаккредитация.

ZeraTyL322 сказал(а):↑

Кароче челик жалуется что рабы сидят в инете и нехотят не чего делать, при этом сам сидит в инете, и считает что он умнее и полезнее их

Нажмите, чтобы раскрыть...

Челик работает когда не работает, я уже 10 раз писал. а не от звонка до звонка

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Как бы тебе пояснить по простому, у фирмы есть деньги которые она зарабатывает за месяц, с них покупается то что нужно офису и тд, потом деньги делятся не на равные части между людьми которые там работают. Можно дать 4 оклад одному, но это не удобно, т.к он например может заболеть, а работу делать все равно нужно. Орагны по сертификации далеко не всегда гос. Условно ты должен выполнить требования, которые предяъвляет к органам по сертификации Россаккредитация.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Норм так. Челики приходят, работают, а руководитель решил, что офис нужно обновить и поэтому зп в этом месяце будет в 2 раза ниже.

dn0tail сказал(а):↑

а руководитель решил

Нажмите, чтобы раскрыть...

купить себе новую тачку))) а рабы подождут) пусть кредит берут чтоб не сдохнуть

RazgadivauTajniVselennoj сказал(а):↑

Я руководитель органа по сертификации, подчиняюсь только директору. Естественно когда его нет, все обязанности переходят ко мне.

И вы не поверите, каждый кто у нас работает, не заслуживает даже того что получают. Они думаю мы с директором не знаем, что работники сидят в интернете половину дня, никак не хотят развиваться и тд.

Дал задание одному из них сделать для фирмы маркировочные таблички в инскейпе, они как бы готовы, нужно поменять название, заводской номер изделия ну и некоторую информацию. По времени это займет максимум час, сотрудник делал это целый день. Да он недавно работает, но у него есть какой никакой навык работы в этой программе, там справится даже школьник. Но он предпочел первую половину дня сидеть в интернете, вторую половину дня сидеть и тупить над таблицами.

Второму, нужно было собрать пакет документов для заказчика, у него был листик из того что было нужно "Технические условия", "Руководства по эксплуатации", бух. документы, договора и тд. вызвать курьера и отправить. В итоге оказалось что он забыл положить "Формуляр" и подписанный "Акт выполненных работ".

Третий ездил в командировку и проводил испытания на одном изделии, забыл вписать в программу испытаний п.п. с ГОСТ и привез подписанную программу заказчиком без этого п.п. В итоге мы исправляем программу испытаний, высылаем заказчику эл. почтой, он переподписывает и отправляет нам.

Все эти косяки происходят каждый день, и от каждого. Пословица "Не ошибается тот, кто ничего не делает" в данном случае не работает.

Вы скажете, что лучше всех их уволить и взять других? Так сразу Вам говорю, что это не помогает, приходят такие же. Люди просто не хотят нормально работать и нормально зарабатывать, становится экспертами. Приходят даже мужики 40 лет, у которых есть приближенный опыт, которые согласны работать за 30к (не МСК и не СПБ). Это уже много говорит о человеке и его способностях.

Работайте нормально, будите нормально зарабатывать! Печатал быстро, просто излагал свои мысли, печатал быстро может быть много ошибок. Да да, пишу с работы.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Как ты стал руководителем? Хорошо работал и на тебя внимание обратили или просто блатной? По факту, люди про которых ты говоришь просто не нашли себя, они тупа хотят заработать денег, им не нравиться то чем они занимаются, отсюда и посиделки в интернете и рассеянность и прочие беды. Я сменил 5 совершенно разных работ перед тем, как найти то, что мне по душе. И работа у меня делается сама по себе, не отягощает, норм зп (офк хочу больше, но я ток 1,5 года работаю, ещё все впереди), даже лучшим работником, сделали после первого года работы. А те люди, что у тебя сидят просто не хотят покидать зону комфорта, не ищут ничего нового, сидят ровно и зп получают.

А потом вспомнил что живёшь в снг...

ZeraTyL322 сказал(а):↑

купить себе новую тачку))) а рабы подождут) пусть кредит берут чтоб не сдохнуть

Нажмите, чтобы раскрыть...

А потом рабы такие "э, слышь, где зп", а он "а че вы не работали так как я хотел"

ZeraTyL322 сказал(а):↑

купить себе новую тачку))) а рабы подождут) пусть кредит берут чтоб не сдохнуть

Нажмите, чтобы раскрыть...

А потом рабы такие "э, слышь, где зп", а он "а че вы не работали так как я хотел"

ZeraTyL322 сказал(а):↑

купить себе новую тачку))) а рабы подождут) пусть кредит берут чтоб не сдохнуть

Нажмите, чтобы раскрыть...

А потом рабы такие "э, слышь, где зп", а он "а че вы не работали так как я хотел"

dn0tail сказал(а):↑

Норм так. Челики приходят, работают, а руководитель решил, что офис нужно обновить и поэтому зп в этом месяце будет в 2 раза ниже.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Меньше оклада не будет.