Хейт заводчан.

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Вялая шпага сказал(а):↑

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Типа мало платят, типа загнешься быстро, типа травмоопасно

Если хейт в дотке, то с вероятностью 90 процентов это просто ZXC отпрыск

Ra(ägyptischer Gott sonne) сказал(а):↑

Типа мало платят, типа загнешься быстро, типа травмоопасно

Если хейт в дотке, то с вероятностью 90 процентов это просто ZXC отпрыск

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хм, ну с таким соц.пакетом - я считаю, уровень зп более чем хороший.

Травмоопасность? - Есть системы ОТиПБ - которые если соблюдать - шанс отправится в таверну - 0,0001%

Хейта нет, но таких заводов с такими зп не так много. 

OwnHard сказал(а):↑

Хейта нет, но таких заводов с такими зп не так много. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну к примеру у нас - огромнейший дефицит работяг, инженеров. Не местным даже жилье дают

Ну все хотят наверное комфортные условия труда,сидеть в офисе и быть айтишником.

Вялая шпага сказал(а):↑

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Это средний по году в месяц у неё 220, но не суть.

Ты твинк клокверка?

 

Кстати челики в Норникеле работают и на меня и зарабатывают для меня денюжки. Спасибо за это.

работал на заводе пока не ушел в айти

Вялая шпага сказал(а):↑

плата проезда туда и обратно - в какую бы точку РФ вы не полетели

Нажмите, чтобы раскрыть...

поправил

Вялая шпага сказал(а):↑

Ну к примеру у нас - огромнейший дефицит работяг, инженеров. Не местным даже жилье дают

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну вот наверное и нехватка инженерного состава - нужна вышка с образованием подходящим. И еще один момент, если я правильно понял, то ты пишешь за сотрудников и работяг которые "работают руками", а это одни из самых востребованных людей, инженеру могут и платить меньше, он может контролировать процесс, дать указания и сидеть на попе ровно. А работяга 6 разряда в смену 12 часов и 4 выходных в месяц, получит свои 200к, когда инженер получит 100, так бывает, не везде конечно и может конечно не на твоем предприятии.

Serg121 сказал(а):↑

Кстати челики в Норникеле работают и на меня и зарабатывают для меня денюжки.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Кстати сейчас покушал, а завтра покакаю. Держи в курсе кстати, спасибо за информацию кстати, очень полезно как всегда кстати

Вялая шпага сказал(а):↑

Есть системы ОТиПБ - которые если соблюдать - шанс отправится в таверну - 0,0001%

Нажмите, чтобы раскрыть...

Это не так. 

Ты можешь и соблюдать, а кто-то может не соблюдать и ты из-за них потенциально можешь пострадать.

Кто хейтит-то? Пориджи которые ни дня в своей жизни не работали, ничего тяжелее своей @Вялая шпага в руках не держали, а стриминг считают престижной профессией?

Zacateca сказал(а):↑

поправил

Нажмите, чтобы раскрыть...

Анекдот вспомнился один, но за политику закроют. 

Вялая шпага сказал(а):↑

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Кстати, оч плохо, что в таком климате приходится работать. Это минусует здоровье.

Вялая шпага сказал(а):↑

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Электрики/инженеры-электрики сколько получают ?

OwnHard сказал(а):↑

Ну вот наверное и нехватка инженерного состава - нужна вышка с образованием подходящим. И еще один момент, если я правильно понял, то ты пишешь за сотрудников и работяг которые "работают руками", а это одни из самых востребованных людей, инженеру могут и платить меньше, он может контролировать процесс, дать указания и сидеть на попе ровно. А работяга 6 разряда в смену 12 часов и 4 выходных в месяц, получит свои 200к, когда инженер получит 100, так бывает, не везде конечно и может конечно не на твоем предприятии.

Нажмите, чтобы раскрыть...

На самом деле много где именно работяг не хватает, на завод из-за общественного мнения молодые кукожи не идут, т.к. "непристижна", а те, кто идут, обычно рыгичи с пту, которые всё обучение пиво пили в падике. Действительно норм челов, которые умеют что-то кроме "выточить гайку" мало. У нас вот завод набирает ваще любых желающих, даже без образования, тока учись. Если нормчел - дадут норм работу, потом сдаешь на разряды и лутаешь деньгу, если тебя ничо кроме пыва в жизни не интересует, то добро пожаловать в какой-нибудь энергоремонт с зп 20к.

Забей вообще, людям лишь бы обосрать всех вокруг. Завод норм тема, как и почти любая другая профессия. Обычно с заводчан хехают те у кого основной доход приходится на кассу Вкусно и Точка

Zemlenika сказал(а):↑

На самом деле много где именно работяг не хватает, на завод из-за общественного мнения молодые кукожи не идут, т.к. "непристижна", а те, кто идут, обычно рыгичи с пту, которые всё обучение пиво пили в падике. Действительно норм челов, которые умеют что-то кроме "выточить гайку" мало. У нас вот завод набирает ваще любых желающих, даже без образования, тока учись. Если нормчел - дадут норм работу, потом сдаешь на разряды и лутаешь деньгу, если тебя ничо кроме пыва в жизни не интересует, то добро пожаловать в какой-нибудь энергоремонт с зп 20к.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да, есть такое, но как видишь на зп в 300к народ  с радостью идет и учится, а с зп в 60-80к сварщик в Москве и Мо 10 раз подумает идти или нет, а оба сварщика и оба могут быть подпиваса с падика.

zagred сказал(а):↑

Электрики/инженеры-электрики сколько получают ?

Нажмите, чтобы раскрыть...

2 километра кабеля ВВГ в месяц

Ну или можно пошутить в стиле - сколько меди в анусе мимо охраны смог пронести за месяц столько и зарплата 

Вялая шпага сказал(а):↑

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Потому что это низкая профессия, без статуса, куда идут одни маргиналы без образования, лучше быть планктоном офисным, чем гайки крутить или чем там вы занимаетесь?  А с этими зарплатами можешь подтереться, нормальный образованный человек занимается умственной деятельностью и получает достойную зарплату, что по определению на x3 больше чем ты указываешь. 

zagred сказал(а):↑

Электрики/инженеры-электрики сколько получают ?

Нажмите, чтобы раскрыть...

105-125

Вялая шпага сказал(а):↑

Почему все хейтят заводчан и эту структуру?

Прочитал щас пост про студентку в it и разовый заработок в 220к, а стабильный - 120к - ну да, не плохо.

 

А теперь про завод на своем примере

- Работаю 7 лет, за 7 лет карьерный рост (без связей и кумовства) - от слесаря до главного специалиста по снабжению одного из основных цехов мира по производству драг металлов (каких не скажу) - к чему я - карьерный рост возможен (без высшего образования - у меня СПО).

- Зарплата Ну, давайте распишу что имеют работяги в зависимости от разряда (обучение раз в пол года, платит за него компания, так же как и за смежные специальности) - берем в расчет электриков/слесарей/энергетиков/сварщиков - так как окладная часть у всех одинакова:

 

2 разряд (вас по нему берут) - 38к чистыми на руки (без переработок и выходов в выходные дни)

3 разряд (на учебу вас отправляют через 2 месяца работы) - 45к чистыми на руки.

4 разряд (на учебу через 4 месяца после 3) - 55к чистыми на руки.

5 разряд (на учебу через 6 месяцев после 4) - 68к чистыми на руки.

6 разряд (через 4 месяца после 5) - 78к чистыми на руки.

 

Согласитесь не дурно? А если вы не дебил и действительно учитесь и сдаете экзамены с 1 раза - можно на 5 разрядов сдать за год.

 

Рабочий день с 08: до 16:00 5/2 где у вас есть час обеда. Любая задержка на работе свыше часу - оплачивается по ставка 1 час оплачивается х2 от обычной оплаты. Любой выход в выходной день - за двойную оплату. 

 

Питание - на работе в пропуск вшит электронный кошелек на который вам капает сумма из расчета 300р в день (если 21 смена в месяц - это 6300) - сумма не вычитается из вашей зп и туда не входит   - вас кормит завод. На 300р в столовой на заводе можно взять 2 котлеты, гарнир, первое, сок и булку - еще останется. Согласитесь, то же не плохая экономия?

 

Едем дальше - спец. одежда Работадатель на заводе одевает вас от носков и трусов до каски, маски, респиратора и зимней спец одежды - за свои монетки на работу вы ничего не покупаете.

 

Горячий стаж. На моем заводе вредные условия труда - то есть, к отпуску доп дни, и раньше выход на пенсию. Рабочий может уйти на пенсию в 45 лет а если подхватил проф заболевание, компания будет платить пока он не отправится в таверну ему к пенсии еще 40к (с учетом индексации).

 

Индексация заработной платы. Каждый год, компания увеличивает зарплату на 8-10% в зависимости от инфляции в стране.

 

Отпуск. Каждый год у вас оплачиваемый отпуск в размере 72 дня (у меня крайний север по этому не 58). + оплата проезда туда и обратно - в какую бы точку мира вы не полетели.

 

Льготные программы ипотек и покупки жилья. Если вы не накосячили в течении 3х лет работы - вы можете стать участником программы получения льготной ипотеки на жилье, суть которой в чем - компания берет ипотеку и покупает вам хату (до 10кк) - где вы хотите в пределах страны, и платит 60%, 40% платите вы.

 

Профилактории/ санатории - в кратце - за 6к можно слетать в сочи на 21 день где включено проживание в курортном санатории на 1 линии моря, 3х разовое питание "шведский стол" + процедурки + аниматоры  и прочая дребедень - это как пример, по мимо сочи есть болгария и местный у нас в городе.

 

Премии - 2 раза в год - на день металлурга (от 20 до 40к) и на нг (от 30 до 80к) - согласитесь - не плохой бонус.

 

Так вот, это всё минимум который есть у работяг.

В принципе, работая специалистом по снабжению (логистика) - у меня всё то же самое, но зп отличается.

Как пруф ЗП за ноябрь:

 

И вот теперь всё таки у меня вопрос - почему хейтят заводчан и почему стереотип, что работать на заводе  - это стремно?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Не буду говорить, что производит завод, поэтому кину скрин. 

Colonel Cassad сказал(а):↑

Не буду говорить, что производит завод, поэтому кину скрин. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Металлы

Colonel Cassad сказал(а):↑

Не буду говорить, что производит завод, поэтому кину скрин. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Никель не драг металл же

Baronet сказал(а):↑

Никель не драг металл же

Нажмите, чтобы раскрыть...

Золото, платина, иридий, рутений, серебро  по мимо никеля