Заповеди совершенствования

TocK сказал(а):↑

Есть люди-теоретики, а есть люди-практики. Не каждая теория применима на практике, но любая практика может послужить основой теории.
За то любая теория может помочь понять сферу деятельности, в которой человек может быть мало осведомлен.
Можно принимать это как дополнительные знания, которые дадут результат, если вовремя всплывут в конкретных ситуациях. В данном случае - при конфликте с тимэйтом. Вообще дота - рай для конфликтолога, которому нужна практика (;
Конфликтология - это не просто "знание про то, почему мы сремся". Она скорее дает конкретные эффективные модели решения конфликтов, с помощью которых можно быстро и безболезненно оценить и расставить все точки над И прямо во время игры.
А это многого стоит, я скажу. Никто не хочет наблюдать как твой тимэйт фидит курьерами на 5й минуте из за "несходства темпераментов" с другим тимэйтом. Конечно гораздо легче закрыть на это глаза и смириться с еще одними -25, но можно серьезно постараться, проявить терпение, выдержку и благородное желание помирить их во имя святых птс.
И если вы выиграете, можешь смело мошнить себе лайки за "Лидерство"!))

Нажмите, чтобы раскрыть...

Мне почему-то кажется, что конфликтология разбирает конфликты поэтов разных стилей, или конфликт архитектора с начальником безопасности, но никак про то, как два быдла с сигами в зубах и пивком в стакане рассказывают друг другу, кто же из них чмо и короче не пацан. Уходил по делам, но ты меня еще больше заинтересовал.

TocK сказал(а):↑

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну, автор статьи, сайта любит конфликтологию гораздо больше html

Регулярный анализ своих проигранных игр сотворит с твоим скиллом чудо.

Sobaka сказал(а):↑

Ну, автор статьи, сайта любит конфликтологию гораздо больше html

Нажмите, чтобы раскрыть...

Стоит аддблок и аддблок плюс на хроме, ничего подобного не видел. Лекции в свободном доступе.
Почитай, там будет подробнее про классификацию конфликтов. Вообще в доте в основном все конфликты - на почве низкой профессиональной подготовки и, как следствие, ошибок. По этому авторитетным личностям с выраженными лидерскими качествами и по совместительству хорошим игрокам с поставленной речью, будет в сотню раз легче погасить вспыхнувший конфликт.
Я это к тому, что многое будет решать то, как тебя воспримут после твоих первых обращений в войсчат.

Вот тебе

Спойлер: "Тру стори"

У меня установлена программа, позволяющая менять голос. Я с помощью нее поднимаю верхние частоты и приглушаю низкие во встроенном эквалайзере, что бы было лучше слышно и мик меньше фонил. Но мне приходилось использовать и понижение тембра, для более "зрело-взрослого" эффекта (мне 20, если что, а голос получался как у сынка кентавра). До этого я додумался, когда по середине игры один из тимэйтов вдруг начал гореть на наших саппов, в т.ч. и на меня, а 2й сапп начал с ним сраться в тим-чате. Видимо это был очередной "папка" за 28-30, т.к. стал рассказывать какие мы "тупые нубы", что "он в дотку катал еще когда мы во 2м классе были" и подобную чушь. Вот я и решил поэкспериментировать. Быстро перенастроил эту прогу (благо там есть уже готовые персеты), немножко подправил звук, и культурно поздоровался с этим человеком, попутно раскрывая ему чудеса командной игры и не давая вставить и слова. При любой попытке перебить, просто вырубал его фразами аля- "выслушай меня, пожалуйста", "попридержи коней, тебя тут никто не хочет обидеть", "тебя в детстве не воспитывали? не перебивай, пожалуйста", "сейчас я договорю, и скажешь все что хотел". В конце моей речи, когда я уже обьяснил этому человеку что ругаться - не вариант, что нужно конструктивно подходить к любой ситуации и стараться выносить из нее только пользу во время игры и отвлекаться по минимуму, я задал контрольный вопрос: "я что то неправильно говорю? поправь меня, если это так". Осталось выслушать то, как он !извиняется! передо мной и 2м саппом (который удивленно молчал и слушал), и оправдывается за сгоревший очаг и плохие нервы. Сказал что дота для него - второй спорт зал, в котором можно выплеснуть накопившуюся в душе грязь, и иногда получается такой вот срач.
Думаю я перевернул его мировоззрение и подарил доте +1 более тимплэйного игрока.
До конца игры перекидывались только инфой, ничего личного и тем более оскорбительного.
Это такая грубая психология, давящая на рациональное мышление и желание побеждать. "Отбрось все личное - работай на коллектив"! "Дело одного - работа всех"! Ну и что то вроде "За тимэйтов и двор стреляю в упор", если начинают флэймить противники в алл-чате (;

И это не единственный пример..
Понимание причин конфликтов и их сопоставление с вариантами разрешения - эффективный метод. В доте сначала смотри на конфликтные стороны. Если их много, завоюй поддержку менее конфликтных или "пассивных" сторон, а затем постарайся найти подход к "очагу конфликта" и нивелируй его своими доводами и анализом ситуации. Это не единственный, но лучший вариант. Можно еще сыграть роль рефери и разьединить сцепившиеся стороны. Но в таком случае есть неплохой шанс рецедива, и скорее всего придется искать способ устранения конфликтной ситуации или "общего решения". Как распространенный пример - мут, мут+репорт, но не обязательно озвучивать это. Лучше просто заранее предугадать такое развитие и попросить замьютить и не реагировать друг на друга одну или все стороны сразу, апеллируя тем, что игра еще не слита и есть возможность выиграть, что не стоит усугублять ситуацию. Иногда слушают, чего сказать)

Sobaka сказал(а):↑

Друзья уже стебут, что 4к часов а до сих пор 3к с копейками. Начинаю с этих дней переставать играть по фанчику, как кретин, и совершенствоваться. Для этого подготовил для себя некий список для поднимания скилла. Это важно, не рейтинга, а скила. Только скилл и поднимают в рейтинге.
Прошу помочь добавить в список или убрать некоторые вещи
1. При таймере смерти думать не про то, что враг потная мразь, или союзник ублюдок, а почему я умер и что можно было сделать, чтобы быть живым.

2. Никакого ЧСВ. Такое могут позволить только очень скиловые парни на 6к+, к которым кидают 4к, тебе же нужно быть спокойным и не пи**еть на команду, потому что ты такой же 3к отброс, как и остальные 9 человек.

3. Ну, и фпсики. Если их больше, то и играть приятно и голова не забивается лишним. Нужно собирать компьютер всеми доступными способами. Даже если можешь позволить себе убербюджетник, лишь бы дотку вытягивал. Это я к счастью, вычеркну через месяцок.

4. Если кто-то решил случайно или специально слить катку, то не нужно стоять под фонтаном, а сделать все, что можно. Вряд ли поднимешь рейтинг с фидом курьерами, но можно поднять скилл.

5. Никаких срачей. Если срач неизбежен, то лучше мут. Хотя, тут есть и правило "А вдруг этот вспыльчивый молодой человек че важное скажет"

Нажмите, чтобы раскрыть...

Быстрый гайд как быть совершенным , лучшим во вселенной .
1.Стать папичем
2.Profit!

Замесы надо тащить.

TocK сказал(а):↑

Стоит аддблок и аддблок плюс на хроме, ничего подобного не видел. Лекции в свободном доступе.
Почитай, там будет подробнее про классификацию конфликтов. Вообще в доте в основном все конфликты - на почве низкой профессиональной подготовки и, как следствие, ошибок. По этому авторитетным личностям с выраженными лидерскими качествами и по совместительству хорошим игрокам с поставленной речью, будет в сотню раз легче погасить вспыхнувший конфликт.
Я это к тому, что многое будет решать то, как тебя воспримут после твоих первых обращений в войсчат.

Вот тебе

Спойлер: "Тру стори"

У меня установлена программа, позволяющая менять голос. Я с помощью нее поднимаю верхние частоты и приглушаю низкие во встроенном эквалайзере, что бы было лучше слышно и мик меньше фонил. Но мне приходилось использовать и понижение тембра, для более "зрело-взрослого" эффекта (мне 20, если что, а голос получался как у сынка кентавра). До этого я додумался, когда по середине игры один из тимэйтов вдруг начал гореть на наших саппов, в т.ч. и на меня, а 2й сапп начал с ним сраться в тим-чате. Видимо это был очередной "папка" за 28-30, т.к. стал рассказывать какие мы "тупые нубы", что "он в дотку катал еще когда мы во 2м классе были" и подобную чушь. Вот я и решил поэкспериментировать. Быстро перенастроил эту прогу (благо там есть уже готовые персеты), немножко подправил звук, и культурно поздоровался с этим человеком, попутно раскрывая ему чудеса командной игры и не давая вставить и слова. При любой попытке перебить, просто вырубал его фразами аля- "выслушай меня, пожалуйста", "попридержи коней, тебя тут никто не хочет обидеть", "тебя в детстве не воспитывали? не перебивай, пожалуйста", "сейчас я договорю, и скажешь все что хотел". В конце моей речи, когда я уже обьяснил этому человеку что ругаться - не вариант, что нужно конструктивно подходить к любой ситуации и стараться выносить из нее только пользу во время игры и отвлекаться по минимуму, я задал контрольный вопрос: "я что то неправильно говорю? поправь меня, если это так". Осталось выслушать то, как он !извиняется! передо мной и 2м саппом (который удивленно молчал и слушал), и оправдывается за сгоревший очаг и плохие нервы. Сказал что дота для него - второй спорт зал, в котором можно выплеснуть накопившуюся в душе грязь, и иногда получается такой вот срач.
Думаю я перевернул его мировоззрение и подарил доте +1 более тимплэйного игрока.
До конца игры перекидывались только инфой, ничего личного и тем более оскорбительного.
Это такая грубая психология, давящая на рациональное мышление и желание побеждать. "Отбрось все личное - работай на коллектив"! "Дело одного - работа всех"! Ну и что то вроде "За тимэйтов и двор стреляю в упор", если начинают флэймить противники в алл-чате (;

И это не единственный пример..
Понимание причин конфликтов и их сопоставление с вариантами разрешения - эффективный метод. В доте сначала смотри на конфликтные стороны. Если их много, завоюй поддержку менее конфликтных или "пассивных" сторон, а затем постарайся найти подход к "очагу конфликта" и нивелируй его своими доводами и анализом ситуации. Это не единственный, но лучший вариант. Можно еще сыграть роль рефери и разьединить сцепившиеся стороны. Но в таком случае есть неплохой шанс рецедива, и скорее всего придется искать способ устранения конфликтной ситуации или "общего решения". Как распространенный пример - мут, мут+репорт, но не обязательно озвучивать это. Лучше просто заранее предугадать такое развитие и попросить замьютить и не реагировать друг на друга одну или все стороны сразу, апеллируя тем, что игра еще не слита и есть возможность выиграть, что не стоит усугублять ситуацию. Иногда слушают, чего сказать)

Нажмите, чтобы раскрыть...

Вау! А если я в течении тридцати лет буду изучать только психологию, то я смогу у Еврея деньги отжать? Или заставить врагов курами фидить?

Sobaka сказал(а):↑

Вау! А если я в течении тридцати лет буду изучать только психологию, то я смогу у Еврея деньги отжать? Или заставить врагов курами фидить?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Сможешь это через через 5 лет практики НЛП и подобной чуши схожих практик. А через 20-30 будешь определять по нику и аватарке (ну и профилям стима/доты, если не скрыты) фидеров/тащеров/нытиков еще на стадии подключения:clown:
(Не говоря уже о том, что будешь кэпом покруче пупана, если по скилу не просядешь)