Набор в команду

На сайте и форуме есть очень много проблем, которые хотелось бы исправлять. Но о некоторых проблемах я не знаю, некоторые считаю незначительными или просто забываю о них. Поэтому я бы хотел найти людей, которым не безразлична судьба проекта, которым было бы интересно делиться своими мыслями и заметками, обсуждать существующие проблемы и предлагать пути их решения. При этом я говорю не только о форуме, но и обо всём проекте в целом. В связи с этим, я хочу найти несколько человек из разных областей сайта (новости, стримы, гайды, матчи, форум и т.д.), которые регулярно посещают выбранный раздел и есть мысли по его улучшению. Например, вы каждый день смотрите стримы на сайте и у вас есть мысль, как сделать этот просмотр удобнее, может быть вам что-то не нравится.

Ещё раз повторюсь, всё что вам нужно будет делать, это рассказывать об актуальных проблемах и предлагать пути их решения, ваше видение. Что вы получите взамен? Сразу говорю, это не оплачивая должность, это как хобби для тех, кому интересна судьба портала и он хотел, чтобы проект был лучше. Первый месяц мы посмотрим, что из этого получится и дальше в качестве благодарности, я смогу предложить премиум, специальную группу или медальку на форуме.

Образец заявки:

1. Ваше имя, возраст
2. Чем вас заинтересовала данная вакансия
3. Какие разделы сайта вы регулярно посещаете и по каким из них у вас есть идеи по улучшению
4. И самый важный пункт исходя из которого я буду принимать решение, расскажите о какой-либо проблеме по одному из разделов, которая вы считаете наиболее актуальна в данный момент и требует первоочередного решения (по желанию, вы можете рассказать о нескольких разделах или проблемах, это будет лишь плюсом).
5. Ваш дискорд для связи

Какие могут быть направления у Ньюсмейкеров:

• Перевод новостей и материалов с зарубежных сайтов;
• Анализ и статистика;
• Освещение какого-либо крупного события (турнира);
• Размышления на тему последних обновлений, победы или поражения какой-либо команды на турнире;
• Ведение своих рубрик, написание уникальных статей;
• И другие направления, если они будут интересны посетителям.

Требования:

• Грамотность (нам не нужны новости с кучей ошибок);
• Ответственность (если вы взялись что-то делать, вы должны довести это до конца);
• Своевременность (всё нужно делать вовремя, а не с опозданием на 10 часов или больше);
• Умение красиво оформлять новости (ваши новости должны быть приятны для чтения);
• Если вы хотите писать свои статьи, то вы должны хорошо разбираться в выбранной тематике (темы для статей вы выбираете самостоятельно);
• Если вы хотите заниматься переводом новостей, то необходимо хорошее знание английского языка (искать новости для перевода нужно будет самостоятельно);
• Хорошее знание самой игры и киберсцены (иначе вы сами не поймёте, о чём пишете новости).

Кроме того, вы получаете почётное звание Ньюсмейкер и возможность участия в развитии крупнейшего русскоязычного портала по Dota 2 в СНГ, предлагать свои идеи, обсуждать нововведения и многое другое. 

Образец заявки:

1. Ваше имя, возраст (18+), город;
2. Опыт работы в данной сфере, примеры работ;
3. Наличие высшего образования (если есть, то какое или куда планируете поступать);
4. Сколько времени вы готовы уделять написанию новостей, график свободного времени;
5. Почему вы хотите стать ньюсмейкером нашего портала;
6. Направление (новости/уникальные статьи/рубрики/другое);
7. Необходимо предоставить вариант своей работы:
   - если вы хотите заниматься переводом новостей, то вам нужно найти интересную статью (которой ещё не было у нас в новостях), перевести её, опубликовать в разделе Блоги и дать ссылку на вашу статью
   - если вы хотите писать свои новости (освещение турниров, аналитика, размышления и другое), то вам необходимо создать подобную статью у нас в разделе Блоги и дать ссылку на вашу статью
   Внимание! Вы должны понимать, что именно по данной работе будет определяться подходите ли вы нам или нет. Отнеситесь к этому серьёзно, не торопитесь, подумайте, исправьте ошибки, красиво оформите. Если ваша статья соберёт много дизлайков, скорее всего, вам будет отказано в приёме на должность.
8. Любая дополнительная информация о вас, которая может быть полезна при принятии решения;
9. Ваш дискорд для связи (обязательно).