Допустим я подпишу рабочий контракт о неразглашение NDA, как я понял, будет идти трекер моих действий на компьютере и каждые там 10-30 сек(не знаю точно) будет делатся скриншот того что происходит на экране, есть пару вопросов.
1 - Любой код который я напишу на работе будет принадлежать работадателю?
2 - Я не смогу делать скриншоты своих проблем и скидывать на стак оверфлов и подобрые площадки?
3 - Если я сделаю полную замену нейминга допустим и немного подкоректирую код, смогу ли я его скинуть?
4 - Так-же было сказано, что мне нельзя висеть в поиске работы, пока я работаю на них, это норма, в контракте про это вроде ниче не указано
5 - Какое наказание может пойти за нарушение одного из этих пунктов? Тут вроде не нашел инфы, или слепой.(УПД, слышал что уголовка?) 6 - Как они докажут что это был именно я, который выложил пару их функций на какой-то сайт, просто пример. Если только скриншот на компе не словит меня, ну или же сделаю скриншот через телефон(Это пример просто, хз как на самом деле)
Насколько это жестко и неудобно, кто сталкивался с этим?