Вот это поворот

Falcion сказал(а):↑

Самое смешное - мне главный тоже так сказал. Можешь валить все на меня. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Так и вали всё на него, в чём проблема

Chudopicker сказал(а):↑

Ну вообще она стажёр получается. Я тоже бывает проверяю за сотрудниками доки. Только они по 10+ лет работают. По эксель только слышали.

Я бы дал ей ещё шанс. Просто нужно жёстко пообщаться

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да не совсем стажер. Испытательный срок идет три месяца, как правило. Шесть делают там, где не хотят зп платить. А она была официально принята после 1 месяца работы. Зп всегда в полном объеме и вовремя. Но по факту - не отрабатывает она свои деньги. Большую часть времени чилит или чаек пьет

Тхить Куанг Дык сказал(а):↑

Какой-то слабенький юрист из тебя. Нужно так - "или минет, или увольнение", а после минета сказать что-то типа "слабенький минет, ты уволена"  С одной стороны ты предлагаешь ей выбор, с другой у тебя все под контролем  Учись студент-начальник.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Хорошие фильмы смотришь. От Бразерс?

Chudopicker сказал(а):↑

Ты же понимаешь что это юр. Организация, и какой тупой она бы ни была, она понимает что для увольнения по статье нужны серьёзные основания с доказательствами. Например систематически опаздывает на работу, докажи. А если системы учёта времени прихода нет? Это на словах просто. Мы как то дикретницу уволить не могли, сцука законы знала. Если человек упертый, то ты его по статье не уволишь. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Дык это же вроде ТС писал, что найдёт за что уволить, но не хочет ей трудовую портить.

-Rikimaru- сказал(а):↑

Скинь ей эту темку.

Нажмите, чтобы раскрыть...

она не сидит на д2ру

 

future_tech сказал(а):↑

Ничего лучше ты все равно не придумаешь.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Возможно..

 

Billy99912 сказал(а):↑

Знаком с карманными юристами(адвокатами)

Нажмите, чтобы раскрыть...

адвокаты - не тоже самое, что юристы, я уголовкой никогда не занимался и пока что не планирую

 

Delaveur сказал(а):↑

Я просто к тому, что прямой и честный вариант всё равно в итоге лучше.

Нажмите, чтобы раскрыть...

так то да.. Но сама ситуация все равно так себе

 

DWS сказал(а):↑

Ну так и вали все на него. Чё думать то. Тем более, судя по твоим словам, ты даже не соврешь

Нажмите, чтобы раскрыть...

Delaveur сказал(а):↑

Так и вали всё на него, в чём проблема

Нажмите, чтобы раскрыть...

Проблемы нет. Просто это внезапно и не совсем честно по отношению к ней. Ладно если бы предупреждение давали, а так ..

 

Delaveur сказал(а):↑

Дык это же вроде ТС писал, что найдёт за что уволить, но не хочет ей трудовую портить.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Так и есть. Она еще слишком слабая, что бы бодаться со мной в таких вопросах. Она вроде как даже в суд пару раз ходила. А тратить деньги на юриста, что бы он тебе такое писал, будучи самой вроде как юристом ...

 

Сказал ей все как есть. Она афк сидит. У нее по закону подлости два раза подряд телефон позвонил. Кажется, она охренела 

Ля, лишь бы не заревела. Ненавижу ситуации, когда девка плачет..

Falcion сказал(а):↑

Так и есть. Она еще слишком слабая, что бы бодаться со мной в таких вопросах. Она вроде как даже в суд пару раз ходила. А тратить деньги на юриста, что бы он тебе такое писал, будучи самой вроде как юристом ...

 

Сказал ей все как есть. Она афк сидит. У нее по закону подлости два раза подряд телефон позвонил. Кажется, она охренела 

Ля, лишь бы не заревела. Ненавижу ситуации, когда девка плачет..

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну блин, ситуация сама по себе гадкая, ты бы никак её не исправил.

Одно дело когда человеку говорят, что если ничего не изменится, то его уволят и совершенно иное, когда тупо увольняют.

Falcion сказал(а):↑

Да не совсем стажер. Испытательный срок идет три месяца, как правило. Шесть делают там, где не хотят зп платить. А она была официально принята после 1 месяца работы. Зп всегда в полном объеме и вовремя. Но по факту - не отрабатывает она свои деньги. Большую часть времени чилит или чаек пьет

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну такие, да, бесят меня. Мы таким говорили: "у тебя месяц что бы изменить отношение к работе", и всегда было 2 вида людей.

1) становился самым продуктивным работником

2) не понимал о чем речь, или делал вид, но т.к уволить не могли, штрафовали за все подряд, нагружали работой, и они сами ломались. Был у нас челик, любил на толчке сидеть по 30-60 мин. Каждый день у него проблемы с желудком, ага конечно. В итоге пришлось ему слабительного добавлять в пищу и воду. Что бы по делу хоть сидел. Почему то уволился 

Delaveur сказал(а):↑

Дык это же вроде ТС писал, что найдёт за что уволить, но не хочет ей трудовую портить.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Упустил я этот момент. Ну она сама виновата. Люди в 20 лет, уж год точно работают с большим энтузиазмом. А тут видимо родители заставили. 

Delaveur сказал(а):↑

Ну блин, ситуация сама по себе гадкая, ты бы никак её не исправил.

Одно дело когда человеку говорят, что если ничего не изменится, то его уволят и совершенно иное, когда тупо увольняют.

Нажмите, чтобы раскрыть...

В том то и дело. Я сам был, мягко говоря, удивлен, что вот так резко. Предложил шефу дать ей пару недель и нагрузить работой, посмотреть на результат, а он ответил - смысла нет. Если она за несколько месяцев не изменилась, то за пару недель точно ничего не поменяется

Chudopicker сказал(а):↑

Ну такие, да, бесят меня. Мы таким говорили: "у тебя месяц что бы изменить отношение к работе", и всегда было 2 вида людей.

1) становился самым продуктивным работником

2) не понимал о чем речь, или делал вид, но т.к уволить не могли, штрафовали за все подряд, нагружали работой, и они сами ломались. Был у нас челик, любил на толчке сидеть по 30-60 мин. Каждый день у него проблемы с желудком, ага конечно. В итоге пришлось ему слабительного добавлять в пищу и воду. Что бы по делу хоть сидел. Почему то уволился 

 

Упустил я этот момент. Ну она сама виновата. Люди в 20 лет, уж год точно работают с большим энтузиазмом. А тут видимо родители заставили. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Орнул со слабительного. Хз, по поводу родителей, но энтузиазм у нее был первый месяц, подходила спрашивала, что делать и т.д. Допки и договоры это хорошо, но это уровень 2 курса универа, где ты тупо вставляешь реквизы и перепечатываешь нужные данные. Дальше вот как-то не пошло. 

Falcion сказал(а):↑

рассказывать не надо, что ее нельзя уволить и прочее. Работаю юристом, так что причины всегда найдутся.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Как и повод обращения в трудовую

Nilin сказал(а):↑

Как и повод обращения в трудовую

Нажмите, чтобы раскрыть...

Понимаешь в чем дело, когда ты 20тилетняя деваха, которая даже универ не окончила - трудно бодаться с человеком, который уже шестой год по профессии работает. 

Фу, все, она ушла. Одна из самых неудобных ситуаций, в которые я попадал за последнее время 

Всем спасибо, кто высказывал свое полезное мнение. 

В понедельник расскажу продолжение, как она к кадровикам пойдет 

Falcion сказал(а):↑

Понимаешь в чем дело, когда ты 20тилетняя деваха, которая даже универ не окончила - трудно бодаться с человеком, который уже шестой год по профессии работает. 

Нажмите, чтобы раскрыть...

Понимаешь, когда к тебе придет инспектор с трудовой инспекции с ним бодаться вообще бессмысленно Так навскидку - спец.оценка есть? А индексация? Штрафы применяются? Что там с трудовыми договорами? Извольте на кукан

 

И самое веселое что ты автоматом попадаешь под плановую проверку на следующий год.

Nilin сказал(а):↑

Понимаешь, когда к тебе придет инспектор с трудовой инспекции с ним бодаться вообще бессмысленно Так навскидку - спец.оценка есть? А индексация? Штрафы применяются? Что там с трудовыми договорами? Извольте на кукан

 

И самое веселое что ты автоматом попадаешь под плановую проверку на следующий год.

Нажмите, чтобы раскрыть...

У нас уже в этому году была, мы подготовились   Лицензионка приходила. К тому же, проверять все подряд чел не имеет права. А только то, что у него написано в документе, подтверждающем полномочия для проверки. + уведомление в установленный законом срок перед приходом. Если уметь грамотно общаться с такими типами - можно свести к минимуму ущерб

DWS сказал(а):↑

Мой первый шеф однажды мне сказал: "если люди приходят жаловаться/ругаться, то вали все на третью сторону. Если я не на месте - на меня. Если на месте - вали на поставщиков и зови меня. Я поддакну"

 

С тех пор я уже много лет, как работаю сам на себя. Но совет этот работает безотказно. Так что... вали все на главного =) Так и говори, что это он такой сякой ее увольняет и ты как бы не при делах 

Нажмите, чтобы раскрыть...

А чем занимаешься если не секрет? Перепродажи какие-то?

Falcion сказал(а):↑

У нас уже в этому году была, мы подготовились   Лицензионка приходила.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Это плановая. А я про внеплановую по жалобе.

Falcion сказал(а):↑

А только то, что у него написано в документе, подтверждающем полномочия для проверки. + уведомление в установленный законом срок перед приходом.

Нажмите, чтобы раскрыть...

Да, в распоряжении о проведении поверки. По регламенту должен быть ознакомлен за 3 дня до проведения проверки. Удачи подготовиться

Falcion сказал(а):↑

Если уметь грамотно общаться с такими типами - можно свести к минимуму ущерб

Нажмите, чтобы раскрыть...

Только потом с этого типа спросят "А что так мало штрафов наложил нарушений выявил?" С закономерным результатом

Nilin сказал(а):↑

Это плановая. А я про внеплановую по жалобе.

Да, в распоряжении о проведении поверки. По регламенту должен быть ознакомлен за 3 дня до проведения проверки. Удачи подготовиться

Только потом с этого типа спросят "А что так мало штрафов наложил нарушений выявил?" С закономерным результатом

Нажмите, чтобы раскрыть...

Ну так можно много рассуждать. В таких ситуациях все равно побеждает тот, кто умнее. Энивей, если захотят нахлобучить - нахлобучат. Но и если надо что-то скрыть и подкинуть ерунду - тоже сделаем. Как говорится - ночь длинна до бесконечности 

extremal666777 сказал(а):↑

А чем занимаешься если не секрет? Перепродажи какие-то?

Нажмите, чтобы раскрыть...

Спойлер:

Виды деятельности ОКВЭД (10)

Сведения о видах деятельности ИП в соответствии с данными ЕГРИП.

Основной

95.11

Ремонт компьютеров и периферийного компьютерного оборудования

Дополнительные (9)

62.01

Разработка компьютерного программного обеспечения

62.02

Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий

62.03

Деятельность по управлению компьютерным оборудованием

62.09

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая

63.11

Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность

63.99

Деятельность информационных служб прочая, не включенная в другие группировки

74.10

Деятельность специализированная в области дизайна

74.20

Деятельность в области фотографии

95.12

Ремонт коммуникационного оборудования

+ хостинг